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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県東茨城郡城里町

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の運用・保守を担当し、設備の安全な運転を支えるお仕事です。月収は24.3万円~33.5万円となっており、今までの実務経験を十分に活かしながら安定した収入を手にすることができます。年間休日が120日と多く確保されており、プライベートの時間もしっかりと守れる環境が整っています。残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら長く健康的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,660〜¥334,430
勤務地

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

こちらの企業では、働くスタッフの生活を最優先に考えた環境づくりが徹底されています。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均でわずか10時間程度と、非常に少なく抑えられています。急な呼び出しがあった場合でも、後日しっかりと振替休日を取得できるため安心です。仕事のやりがいを感じつつ、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。

業界トップクラスのシェアを誇る安定企業

太陽光発電のメンテナンス分野において、国内有数の規模とトップクラスのシェアを誇る安定企業です。全国に350名以上の体制を擁し、再生可能エネルギーの運用・保守事業を幅広く展開しています。今後もさらなる発電設備の増加が見込まれる成長分野であり、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。技術・金融・情報を掛け合わせた先進的な取り組みも行っており、将来性も抜群です。確かな基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない選択肢と言えるでしょう。

お持ちの資格や実務経験を正当に評価

電気主任技術者の資格や実務経験をお持ちの方であれば、これまでのキャリアを最大限に活かして即戦力として活躍できます。年収は360万円から500万円と、所有資格や経験に応じて納得のいく給与体系が用意されています。面接を通じて雇用形態を決定するほか、契約社員としてスタートした場合でも正社員への登用制度が整っているため、キャリアアップへの道も明確です。これまでの努力や技術がしっかりと給与や待遇に反映される、非常にやりがいのあるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,660〜¥334,430
- 年収:360万円~500万円 - 月収:24.3万円~33.5万円 ┗ ※経験や所有資格によります ┗ 基本給:19.6万円~27.0万円 ┗ 固定残業代:4.6万円~6.3万円(30時間分、超過分は別途支給) ┗ ※賞与を含む - 昇給:年1回

仕事内容

【募集職種】 太陽光発電所の運用・保守 【業務詳細】 (電気主任技術者) - 完工検査(新設の場合) - 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 - 不具合発生時の緊急対応 - メーカー・協力業者手配 - 修繕工事立会い - 発電量測定データの分析 - 報告書作成 - 案件立ち上げ - 除草、軽土木作業 - 年間保守計画の作成等 ※面接により雇用形態を決定します。(契約社員の正社員登用制度あり) ※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※勤務地により前後します。 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休二日(土日祝休み) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝休みが基本となっているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、残業時間も月平均10時間程度と少なめですので、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。 ☆ 専門資格を活かして安定した収入を得たい方 電気主任技術者の資格を活かし、これまでの実務経験に基づいた正当な評価を受けることができます。年収は360万円~500万円の範囲で、経験や所有資格に応じて設定されるため、安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの休日のみを希望する方 基本的には土日祝休みですが、太陽光発電所の緊急駆け付けに伴う休日出勤が発生する場合があります。もちろん、その際には後日しっかりと振替休日が取得できますが、イレギュラーな休日出勤に全く対応できない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業もほとんどないのでプライベートの時間が一気に増えました!」 「自分の経験や資格をしっかりと評価してもらえるので、非常にやりがいを感じて働けています。」 「急な対応で休日出勤があっても、後日必ず振替休日が取れるので体力的にも安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光発電所の運用・保守分野において国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。全国に拠点を展開し、再生可能エネルギーの安定供給を支える重要な役割を担っています。現在、地球環境に優しいクリーンエネルギーへの注目はますます高まっており、当社の事業も急速に拡大しています。最先端のスマート保安や予防保全の技術を駆使し、これからのエネルギー業界をリードする存在を目指しています。 あなたも私たちのチームに加わり、持続可能な未来を一緒に支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例

職種
その他
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    65才以降も働けるため

  • 入社を決めた理由は?

    実務経験無しでも評価してくれたこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    丁寧な教育があったこと。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社を決めた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験が活かされている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早い

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前に居た会社にいるのが苦痛だった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格が活かせると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    精神的苦痛が少ない。

  • プレックスジョブを利用した感想

    Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥242,000〜¥300,000
勤務地
茨城県那珂郡東海村
正社員第二種電気工事士日勤のみ年末年始休暇土日休み
詳しく見る

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。