2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県水戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや工場の電気設備を安全に守る保守点検業務をお任せします。月収に換算すると25.0万円~50.0万円程度からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる高収入も目指せます。年間休日は122日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。専門スキルを活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界屈指の安定性と充実の福利厚生

電気の安全を守るという公益性の高い事業を展開しているため、景気に左右されない圧倒的な安定感があります。福利厚生も非常に手厚く、特に子ども手当は1人目から3.6万円以上が支給されるなど、家族を持つスタッフへのサポート体制が万全です。賞与も年2回支給され、将来を見据えて長く腰を据えて働きたい方には最適な環境といえるでしょう。求人サイトの編集者から見ても、これほど手当が充実している企業は稀です。

年間休日122日で無理なく働ける環境

働きやすさの指標となる年間休日は122日を実現しており、さらに有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高い水準を誇っています。残業時間は月平均18時間程度と少なく、仕事終わりの時間も大切にできるのが大きな魅力です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら、無理なくキャリアを築いていくことができます。プライベートの時間を確保しつつ、専門的な仕事に打ち込める理想的な環境が整っています。

専門性を極められる保守点検の仕事

業務内容は、電気事業法に基づいた自家用電気工作物の保守点検がメインです。月次点検や年次点検を通じて、目視だけでなく測定器を用いた高度な技術を習得することができます。未経験からでも段階的にスキルアップできる研修体制があり、電気のプロフェッショナルとして着実に成長していける環境です。社会インフラの安全を支えるという責任とやりがいを感じながら、一生モノの技術を身につけたい方に最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3.0~4.0ヶ月分(前年度実績)) - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与年2回+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与年2回+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円、2人:4.4万円、3人:5.2万円、4人:6.0万円、5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭と仕事を両立させたい方 子ども手当が非常に充実しており、家族を支えるための経済的基盤を安定させることができるからです。また、年間休日122日に加えて有給取得率も高く、お子様の行事や家族との時間を十分に確保できます。 ☆ 専門資格を活かして長く安定して働きたい方 電気主任技術者の資格を実務で活かせるだけでなく、社会インフラを支える公益性の高い仕事で安定性が抜群だからです。定年まで安心して技術を磨き続けられる環境が整っており、技術者として着実なステップアップが可能です。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業代で稼ぎたい方 月平均の残業時間が18時間と抑制されており、プライベートとの両立を推奨する職場環境だからです。休みを削って長時間労働をすることで収入を最大化させたいという考えの方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「子ども手当が手厚いので、家族を養う上で本当に助かっています。」 「残業が少なく、有給も当たり前に取れる文化があるので、趣味の時間が増えました。」 「電気の安全を守る責任感はありますが、チームで協力し合えるので心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気の安全を守る保安法人として、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。設立以来、確かな技術力と信頼を積み重ね、景気に左右されない安定した事業基盤を築いてきました。社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生の充実や休日数の確保には特に力を入れています。社会に貢献しながら、あなた自身も安定した生活を手に入れませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員設備電気工事第二種電気工事士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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