2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の高圧太陽光発電所にて、保安・保守管理(O・M)業務をお任せします。未経験からでも理論から実務まで丁寧に指導するため、真の実務技術を身につけられます。月収は28.6万円〜42.9万円を想定しており、スキルアップに伴ってさらなる高収入を目指すことも可能です。年間休日は120日あり、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気保安のスキルを磨き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥286,000〜¥429,000
勤務地

年間休日120日と充実のプライベート

仕事とプライベートの調和を大切にできる環境が整っています。完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は120日ときっちり確保されています。さらに、フレックスタイム制が導入されているため、コアタイムである13:00~15:00を除けば、自身の生活リズムに合わせて柔軟に働くことが可能です。有給休暇についても、入社3か月後には15日が付与されるなど、法定を上回る手厚い待遇が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

未経験からプロを目指せる万全の教育体制

太陽光発電所での勤務経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。理論から実務まで丁寧に教育を行うため、未経験からでもプロの技術者として成長することが可能です。将来的に特別高圧(特高)の年次点検なども含む高度な技術まで身につけられるため、一生モノのスキルを手に入れるチャンスです。さらに、最大20万円が支給される資格取得支援制度も用意されています。技術向上を強力にバックアップしてくれるため、高い意欲を持って専門性を追求したい方におすすめです。

安定基盤ならではの充実した福利厚生

安定した基盤のもとで長く働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、ライフプラン手当の支給や確定拠出年金制度など、将来を見据えた資産形成のサポートも用意されています。また、産休育休制度や育児・介護の時短勤務制度、健康診断や各種検診の補助など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が豊富です。さらに、福利厚生サービスも導入されており、日常のレジャーや旅行などもお得に楽しむことができます。充実したサポート体制があるため、安心してキャリアを築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥286,000〜¥429,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:28.6万円~42.9万円 - 賞与:年2回 月給制 月給 28.6万円~42.9万円 ■月給内訳 - グレード給:20.1万円~31.6万円 - ライフプラン手当:2.9万円 - 固定残業代:5.6万円~8.4万円 ■賞与実績 - 年2回支給

仕事内容

高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理(O・M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【具体的には】 - 計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) - 点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など) - サイト管理 - 報告書作成(点検報告書、月次報告書など) - 発電所管理など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です! 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:60分 フレックスタイム制 ※コアタイム:有 13:00~15:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、理論から実務まで丁寧に教育いたします。特別高圧(特高)の年次点検を含む高度な実務まで身につけられる環境が整っており、未経験からでも真の現場実務を習得することが可能です。

休日

- 完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日休み) - 冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 有給休暇:入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) - 通勤交通費支給制度 - 再雇用制度あり(定年:65歳) - 産休育休制度 - 育児、介護の時短制度 - 法定を上回る有給休暇付与 - 健康診断・婦人科検診・予防接種補助 - 禁煙外来費用補助 - 団体生命保険 - 資格取得支援制度(最大20万円支給) - 福利厚生サービス - 従業員持株会 - 確定拠出年金制度(会社拠出金あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を磨き、専門的なキャリアを築きたい方 当社では理論から実務まで幅広く教育を行っており、特高の年次点検を含む高度なスキルを身につけることができます。また、最大20万円が支給される資格取得支援制度も用意されているため、自発的にスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は120日としっかり確保されています。さらにフレックスタイム制を導入しているため、自身の生活に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。

向いていない方

△ 個人主義でチームでの協調を好まない方 発電所の保守管理業務は、関係各所との調整や報告書の作成など、周囲と連携を取りながら進める場面が多くあります。そのため、一人で完結する作業だけを黙々と進めたい方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、基礎理論から現場での実務まで非常に丁寧に教えてもらえたため、安心して技術を身につけることができました。」 「年間休日が120日あり、フレックスタイム制も利用できるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「資格取得時に最大20万円が支給される支援制度など、福利厚生が本当に手厚く、モチベーションを高く保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能なエネルギーの普及を目指し、太陽光をはじめとする様々な環境エネルギー事業を展開しています。発電所の開発から運営、保守管理までを一貫して行うビジネスモデルが強みです。安定したグループの基盤を背景に、成長を続ける再生可能エネルギー業界で着実に事業を拡大しています。充実した教育体制と手厚い福利厚生を用意し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。 私たちとともに、地球にやさしい持続可能な未来をつくるプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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