2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜三重県四日市市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
三重県四日市市の化学プラントにて、電気設備の設計や保全、電気主任技術者としての管理業務をお任せします。月収は27.8万円以上、想定年収は520万円〜1,000万円と、ご自身のこれまでの経験や資格を正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日は126日あり、残業は月平均30時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。これまでに培った電気保全の経験を活かし、安定したプライム上場企業のグループで腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格や実務経験を活かしたい方
- 充実した休日と高収入を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥278,000~ |
| 勤務地 |
最大年収1000万円も可能！確かな評価と好待遇
同社では、これまでの実務経験や保有資格を高く評価し、想定年収は520万円〜1,000万円という高水準の給与を提示しています。内定提示事例として700万円の実績もあり、経験次第でさらなる高収入を目指せるのが大きな魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。各種手当も手厚く、家族手当や住宅手当など、生活の安定を支えるサポート体制が万全です。確かな技術力に見合った報酬を得られる環境のため、やりがいを実感しながら長期的にキャリアを形成していくことができます。
年間休日126日！プライベートも大切にできる環境
プライム上場企業ならではの充実した労働環境も、この求人の特筆すべきポイントです。完全週休2日制で年間休日は126日となっており、土日祝休みでリフレッシュの時間を十分に確保できます。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇、さらにはリフレッシュ休暇など、多様な特別休暇制度が完備されています。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、無駄な居残りなどもありません。フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と私生活のバランスを高いレベルで両立させたい方には、これ以上ない好条件が揃っています。
プライム上場企業の安定基盤とやりがいのある仕事
化学プラントの安定操縦を支える電気主任技術者として、非常に高い専門性を発揮できる環境です。特高受変電設備や自社発電所を備える大規模プラントを舞台に、電気設備の設計・保全・管理業務を一貫して手掛けます。自社ならではの高度な技術力と、国内トップクラスのシェアを誇る製品力を強みに、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています。入社後は各種研修制度が用意されており、階層別やテーマ別の研修を通じて着実にスキルアップが可能です。やりがいのあるダイナミックな仕事に挑みながら、一生モノの技術を磨き、安定した将来設計を描くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥278,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気主任技術者の資格や実務経験を活かして高収入を得たい方 同社ではこれまでの経験や保有資格を高く評価し、想定年収は520万円～1,000万円と非常に高い水準を誇っています。特高受変電設備や自社発電所を有する大規模なプラントで、即戦力として早期から重要な役割を任されるやりがいを実感できます。 ☆ 仕事の安定とプライベートの充実を両立させたい方 東証プライム上場の強固な経営基盤があるため、平均勤続年数は15年と長期的に安定して働ける環境が整っています。また、年間休日が126日あり、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができるため、無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業することだけを求め、周囲との協力や調整業務を避けたい方 本ポジションでは、設備の設計や保全だけでなく、工事計画の立案や協力会社への安全作業指示、チームメンバーのマネジメントなど、多岐にわたる調整業務が発生します。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに自分の作業だけに集中したいという方には、業務の進め方が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
