2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁を中心とした大型ビルにおける、空調や衛生設備などの法定保守点検およびメンテナンス業務をお任せします。完全元請けとして安定した案件を多数受注しており、月収は35万円45万円と高水準の給与体系をご用意しています。年間休日は123日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。これまでに培った設備管理の経験や資格を活かし、より安定した基盤のもとで腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥450,000
勤務地

完全元請けならではの安定性と高い給与水準

同社は、自治体の入札案件を中心に受注を重ね、下請けから完全元請け会社へと成長を遂げた実績を持ちます。完全元請けだからこその安定した経営基盤があり、その利益はしっかりと社員に還元されています。月収は35万円~45万円からのスタートとなり、経験や能力に応じた高待遇で迎えられます。さらに、社長が54歳、社員の平均年齢が39歳と、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の組織です。これまでのスキルを正当に評価してもらえる環境で、確かな技術を発揮しながら、生活水準をさらに向上させたいと考えている方に最適な求人と言えます。

年間休日123日でワークライフバランス抜群

日々の業務に追われてプライベートが疎かになる心配はありません。こちらの求人では、年間休日が123日と業界内でも非常に高い水準で確保されています。シフト制ではありますが、事前の希望や調整により、しっかりと休息を取ることが可能です。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けることができます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立できる環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。

資格取得支援でさらなるスキルアップが可能

同社では、社員一人ひとりの成長を促すためのサポート体制に力を注いでいます。福利厚生として免許取得支援制度が用意されており、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップしてくれます。ベテラン技術者と一緒に現場を回るため、実務を通じて高度な保守点検の技術を間近で学び、着実にスキルを磨くことが可能です。現在はDXによる働き方改革にも積極的に挑戦しており、業務効率化を進めるなど常に進化を続けています。自身の技術を高め、一生モノのスキルを身につけたい方にとって、ステップアップに最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥450,000
- 年収:420万円~540万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回

仕事内容

官公庁を中心とした大型ビル設備の法定保守点検をお任せします。 空調を中心とした建物設備の点検や機器の具合をメンテナンス。ベテラン技術者と共に自治体を中心とした建物に対し空調設備を中心とした機械設備、衛生設備、建物付帯設備等々の法定保守点検。更に、劣化状況に対し改修提案の上、工事や小修繕に対応します。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- シフト制 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は官公庁の入札案件を中心とした完全元請け会社であり、経営基盤が極めて安定しています。そのため、景気の変動に左右されることなく、将来を見据えて腰を据えて活躍することができます。 また、年間休日が123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら健康的に働き続けられる環境が整っていることも、長期的な就業を支える大きな要因です。 ☆ 自身の技術や経験を正当に評価されたい方 月収35万円~45万円という高い給与水準が設定されており、これまでに培ってきた設備管理や点検のスキルが最初から高く評価されます。 さらに、免許取得支援制度を通じて新たな資格を取得することで、さらに自身の市場価値を高めながら、給与やポジションへの反映を期待できる体制が整っています。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく毎日残業して稼ぎたい方 同社は年間休日123日を確保し、残業時間も月平均30時間程度に抑えるなど、働き方改革やワークライフバランスの充実に注力しています。そのため、休日を削ってでも過度な残業や休日出勤を重ね、時間外手当のみで収入を最大化させたいと考える方には、組織の方向性と一致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全元請けになってから会社の安定感が一段と増し、安心して仕事に集中できています。」 「年間休日が123日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「ベテランの先輩が丁寧にサポートしてくれ、資格取得支援もあるので、確実にスキルアップできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、官公庁の入札案件を中心に、ビルの水・空気・ガス・電気など空調全般や衛生管理、建物付帯設備の法定保守点検を行うエキスパート企業です。創業から28年目を迎え、下請けから完全元請け会社へと転身を遂げ、安定した成長を続けています。社長をはじめ、社員の平均年齢は39歳と、若手からベテランまでが活躍する活気ある職場です。現在はDXを活用した働き方改革にも積極的に挑戦しており、業務の効率化と社員の負担軽減を進めています。「社員と企業の成長一致」を合言葉に、一人ひとりが主役となって活躍できる環境を整えています。 あなたも当社の安定した環境で、これまでの経験を活かしながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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