2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場などの安定稼働を支える受変電設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。月収は33万円58万円となっており、社会インフラを支える重要な役割を担いながら、安定した収入を得ることが可能です。50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。専門的なスキルを磨き、チームで協力して達成感を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000〜¥580,000
勤務地

50年以上無借金経営を継続する圧倒的安定感

設立から50年以上にわたり無借金経営を継続しており、業界内でも圧倒的な安定感を誇る企業です。大手グループの一員として、ビルや工場といった社会インフラの心臓部である受変電設備のメンテナンスを担っています。特定の顧客に偏ることなく幅広い業界から信頼を得ているため、景気変動の影響を受けにくいのが強みです。福利厚生も充実しており、家族手当や住宅支援制度など、生活を支える仕組みが万全に整っています。将来への不安を感じることなく、一生モノの技術を身につけながら腰を据えて働ける環境がここにはあります。

年間休日<mark>125日</mark>でプライベートも充実

仕事のやりがいはもちろん、プライベートの充実も叶えられる職場環境です。水曜、木曜、祝日が固定休となっており、年間の休日は合計125日にのぼります。業界内でも非常に高い水準であり、リフレッシュの時間を十分に確保することが可能です。また、有給休暇の取得も推奨されており、半日単位での取得もできるため、家庭の行事や急な予定にも柔軟に対応できます。繁忙期と閑散期はありますが、年間を通じたワークライフバランスは極めて良好です。メリハリをつけて働くことで、高い集中力を持って日々の点検業務に臨めるのが大きな魅力です。

チーム体制で安心のサポートと成長環境

現場へは一人で行くのではなく、必ず数人のチームで向かいます。現場ではメンバー間でしっかりと役割分担を行い、協力しながら点検を進めるスタイルです。未経験の方や経験が浅い方でも、常に周りに先輩社員がいるため、疑問点をその場で解消しながら着実にスキルアップを目指せます。また、点検業務だけでなく、技術者としてのキャリアアップを支援する制度も充実しています。周囲と連携し、知識を共有し合いながら、専門性を高めていける体制が整っているのが大きなポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000〜¥580,000
- 年収:400万円〜700万円 - 月収:33万円〜58万円 【給与】 - 400万円〜700万円 ※経験・年齢・面接時の評価により決定 - 給与算出実績 ┗ 21歳・未経験:想定年収400万円 ┗ 42歳・経験者:想定年収650万円

仕事内容

- 主にビル、商業施設、工場等での受変電設備点検を担当いただきます。 - クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。 - 現場には数人単位のチームで出向き、役割分担を行った上で点検を行います。 【具体的な業務】 - 作業工程計画の作成 - 現場での設備管理担当者や電気主任技術者との打ち合わせ - 保守点検のための停電及び検電作業や測定試験 - 保護装置の作動点検や通電復帰 - 確認業務の報告書作成等

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30〜17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 月平均残業時間:30〜40時間 - 夏:閑散期、冬:繁忙期

入社後の流れ・研修制度

- 免許取得支援制度あり

休日

- 休日:週休2日制(水、木、祝) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季・年末年始休暇(各4日) - その他:永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜/半休取得可能)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 再雇用制度(65歳まで) - 財形貯蓄制度 - 育児・介護制度 - 退職金制度:勤続3年以上

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で技術を磨きたい方 同社は設立50年以上の歴史があり、無借金経営を継続しているため、非常に安定した経営基盤を持っています。腰を据えて長く働ける環境があるからこそ、じっくりと専門技術の向上に集中することが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が125日と非常に多く、固定休のためプライベートの予定を立てやすいのが特徴です。有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活を両立させながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで業務を完結させたい方 現場へは数人のチームで向かい、役割を分担しながら協力して作業を進めます。周囲との連携やコミュニケーションを避け、常に単独で作業を行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「無借金経営という安定感があり、将来の不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が125日あるので、家族との時間もしっかり確保できるようになりました。」 「チームで動くので、困ったことがあってもすぐにサポートし合えるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エネルギーサービスの分野で50年以上の歴史を持つ企業です。受変電設備の保守点検を通じて、社会インフラの安定稼働を支え続けています。設立以来の無借金経営を継続しており、強固な経営基盤が自慢です。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した待遇と環境を整えています。あなたも当社のチームに加わり、共に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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