2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの事業所にて、実験室や事務室における室内環境の設計・施工管理、電気インフラ設備の維持管理などをお任せします。月収は24.6万円39万円、年収は500万円700万円からのスタートを想定しており、これまでの技術力を正当に評価します。また、年間休日は125日と仕事と私生活を両立できる環境が整っています。発注者側として電気保安や設備管理のスキルを存分に発揮し、ワークライフバランスを整えつつ長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者などの資格や経験を活かしたい方
  • 年間休日125日と私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥246,000〜¥390,000
勤務地

大手グループならではの安定した労働環境

同社は大手グループの強みを活かし、非常に安定した労働環境を提供しています。年間休日は125日とお休みがしっかり確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。休日出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと振替休日を取得できる体制が整っています。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、日々の業務のスケジュール調整がしやすい点も魅力の一つです。試用期間終了後はより自由度の高い働き方が可能となるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長期的にキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、最適な環境が整っていると言えます。

発注者側としてスキルを発揮できるやりがい

今回のポジションは、事業所内の設備導入において、計画から仕様書作成、発注までを一連のプロセスで担当する発注者側の立場です。下請けとしての施工管理ではなく、バリューエンジニアリングの視点を持って最適な仕様や最小コストを検討できるため、非常に裁量が大きくやりがいに満ちています。電気主任技術者としての専門知識や経験をフルに活かしながら、インフラ設備の安定稼働を支えるというミッションは、技術者としての市場価値をさらに高めるきっかけになるはずです。事業所全体の電気インフラを支えるキーパーソンとして、これまでの実力を遺憾なく発揮し、大きな達成感を得ながら活躍できるフィールドが用意されています。

充実した待遇と万全の福利厚生制度

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を多方面からサポートする手厚い待遇や福利厚生が完備されています。年収は500万円から700万円のレンジが用意されており、経験や能力がしっかりと給与に反映される仕組みです。各種社会保険はもちろんのこと、家計を支える家族手当や、生活コストを大幅に抑えることができる寮や社宅などの住居サポートも用意されています。大手グループの一員として、将来設計をしっかりと描きながら安定して勤め続けられる安心感は、他にはない大きな魅力です。将来的な生活の変化にも柔軟に対応できる環境の中で、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥246,000〜¥390,000
- 年収:500万円700万円 - 月収:24.6万円~39万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手グループ事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行います。 【主な業務内容】 - 事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備(設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討) - 受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案 - 電気主任技術者として電気保安業務 - エネルギー使用量管理と使用合理化の提案

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 ※フレックスタイム制度あり ┗ただし、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制度使用不可

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:125日 ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手環境で長く活躍したい方 大手グループの事業所で、長期的にキャリアを築くことができる安定性が魅力です。年間休日も125日と十分に確保されており、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。 ☆ 電気主任技術者の資格を活かしてキャリアアップしたい方 事業所のインフラ保守管理から、設備導入の計画・発注まで、発注者側の立場で主体的に業務へ関わることができます。ご自身の専門知識をフルに活用し、施設全体の電気保安業務を統括する重要な役割を担うことで、大きな成長を実感できます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 本ポジションでは、設備の導入計画から仕様書作成、発注まで発注者側として主体的に検討・提案することが求められます。そのため、自発的に考えて行動するよりも、決められた定型業務のみを繰り返す働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、年間休日も125日あるので、家族との時間を格段に増やすことができました。」 「発注者側のポジションなので、自分で計画を立ててプロジェクトを動かせる楽しさがあります。」 「手厚い寮や社宅制度、家族手当などがあるため、将来設計も立てやすく安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手精密化学メーカーのグループ企業として、グループ内の事業所における施設管理やインフラ構築を支えています。最先端の研究や生産を行う事業所を技術面から支える、非常に社会的貢献度の高い役割を担っているのが特徴です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、新しい環境でも安心して専門スキルを発揮していただけます。腰を据えて長く働ける環境で、あなたの電気技術者としての経験を活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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