2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設やオフィスビルなどの設備メンテナンス業務を担当していただきます。月収は29万円からスタートし、各種手当や年2回の賞与で安定した収入を得ることが可能です。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保できます。ビルメンテナンス関連の資格を活かして、安定した上場企業グループで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長期的に働きたい方
  • 資格を活かして収入アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥290,000
勤務地

上場企業グループとしての圧倒的な安定感

同社は、1961年の創業以来、首都圏を中心に多くの施設管理実績を誇る総合ビルメンテナンス企業です。東証上場企業としての強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく安心して働き続けることができます。雇用形態に関わらず充実した待遇が用意されており、退職金制度や社員寮なども完備されています。安定した環境のもとで腰を据えてキャリアを築き、将来にわたって長く活躍したいと考える方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが整っていると言えるでしょう。

保有資格がそのまま収入に!充実の手当

同社では、社員のスキルアップを全力でサポートしており、資格取得に対する手当が非常に充実しています。電気工事士やビル管理技術者など、対象となる資格を保有しているだけで、毎月最大5万円の技術手当が支給される仕組みです。自身の努力がダイレクトに給与として反映されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。資格を活かして今よりもさらに収入を増やしたい方や、働きながら専門的なスキルを磨いていきたい方に最適な環境です。

ワークライフバランス重視の快適な働き方

日勤と宿直を組み合わせたローテーション勤務ですが、1ヶ月ごとにシフトが作成されるため予定を立てやすいのが魅力です。また、残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。有給休暇も入社3ヶ月目から取得可能となっており、お休みを取りやすい雰囲気も根付いています。無理のない勤務スケジュールで、仕事とプライベートを両立させながら無理なく健康的に働きたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥290,000
- 月給:29万円 + 賞与(年2回、7月・12月) - 年収:348万円 ※宿直勤務の場合は、別途宿直手当2,500円/回が支給されます。 - その他手当 ┗ 交通費全額支給 ┗ 時間外手当 ┗ 技術手当:一資格当たり1,000円~1.5万円(上限5万円) ┗ 官庁届出手当 ┗ 家族手当:配偶者4,000円、子一人2,000円(上限1万円、別途条件あり) - 技術手当の例(月額、月5万円上限) ┗ 電気主任技術者:第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 ┗ エネルギー管理士:1.2万円 ┗ 建築物環境衛生管理技術者:1万円 ┗ ボイラー技士:1級6,000円、2級2,000円 ┗ 電気工事士:第1種4,000円、2種2,000円

仕事内容

- 施設内設備の巡回点検 - 電気・給排水・空調・衛生・消防・建築設備、設備機器の運転 - 不具合時の一次対応 - メーター類の監視・記録 - 日報、報告書作成 - 問い合わせ対応 ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】資格保持のみ実務経験がない場合でもご相談ください 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 勤務時間 ┗ (1)8:15~17:00(休憩60分、実働7.75時間) ┗ (2)8:15~翌8:15(休憩8時間、実働16時間) ※(1)・(2)の時間帯をローテーションで勤務します。 ※時期により残業発生の可能性あり(月平均1時間~20時間程度) - 勤務日数 ┗ 月10回程度(月曜~日曜/祝日含む、ローテーション制) ※1ヶ月ごとにシフトを提示します。

休日

- 週休2日制(土・日・祝日、他、シフトによる) - 年間休日:105日 - その他休暇 ┗ 有給休暇(入社3ヶ月目から6日間使用可能) ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(7月) - 賞与:年2回(7月・12月) - 試用期間:3ヶ月(同条件) - 交通費全額支給 - 時間外手当全額支給 - 家族・扶養手当 - 役職手当 - 退職金(勤続3年以上) - 財形貯蓄 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 慶弔金 - 福利厚生サービス(リロクラブ)利用可能 - 外部講習受講支援 - 社長表彰、永年勤続表彰 - 報奨金(縁故求人制度) - 制服貸与 - 社員寮あり(独身向け、条件あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証上場企業のグループとして、首都圏トップクラスの施設管理実績を誇るため、非常に安定した経営基盤があります。退職金制度や社員寮なども用意されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 自身の努力を正当に評価してほしい方 保有資格に応じて支給される技術手当が非常に充実しており、最大で月5万円まで給与に上乗せすることが可能です。スキルアップがダイレクトに収入へ直結するため、向上心を持って意欲的に仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 決まった時間帯のみで働きたい方 日勤だけでなく、1回の勤務が長くなる宿直勤務(実働16時間)を含むローテーション制を採用しています。そのため、規則正しい日勤のみのスケジュールで働きたい方には、体調管理などの面で少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業グループならではの充実した手当や福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり、家族を安心して養えるようになりました。」 「残業がとても少なくなったので、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました。」 「自分が新しく取得した資格がそのまま技術手当として給与に反映されるため、目標を持って成長を続けられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1961年の創業以来、ビルや施設の総合メンテナンスを手がけてきた信頼と実績のある企業です。首都圏を中心に多くの施設管理実績を誇り、多くのお客様から高い評価をいただいております。安定した経営基盤のもとで、働く社員一人ひとりのライフステージに合わせた福利厚生やサポート体制を整えてきました。資格取得支援や外部講習の受講支援なども積極的に行っており、未経験からでも専門的な技術を身につけて長く活躍できる仕組みがあります。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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