2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県印西市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループの関連施設を中心として、建物総合管理や設備点検、データ分析から効率的な運営の改善提案まで幅広くお任せします。充実した研修や資格取得支援体制があるため、未経験からでも月収28.7万円46.4万円のスタートが可能で、安定した収入を得ることができます。年間休日120日で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら長期的に安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 手厚い支援でスキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥287,300〜¥464,400
勤務地

ワークライフバランス抜群の環境

大手通信グループの安定した基盤があるため、非常に働きやすい労働環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日をしっかりと確保。さらに、月平均の残業時間はわずか10時間以下と非常に少なく、仕事終わりの時間や週末の予定も立てやすいのが特長です。日勤が中心の勤務スタイルとなるため、生活リズムを崩すことなく、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。このように、ワークライフバランスを重視して、心身ともに健康的に長く活躍したい方にとって最適な環境が用意されています。子育てサポート企業としての認定も受けており、将来を見据えた安心のキャリアを築くことが可能です。

手厚い資格取得支援制度を用意

社員一人ひとりの成長を力強く後押しするため、資格取得へのサポート体制が大変充実しています。業務に必要な資格に挑戦する際は、受験費用を会社が支給するだけでなく、資格取得のための授業料まで会社負担で対応しています。さらに、見事に合格した際には資格取得奨励金も支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ直結する非常に魅力的な仕組みです。設備管理のプロフェッショナルとして専門知識を深め、自身の市場価値を高めていきたいという成長意欲のある方にとって、これ以上ないバックアップ体制が用意されています。手厚い制度を活かして新しい技術や知識を貪欲に吸収し、自身の可能性を広げることができます。

盤石な顧客基盤による高い安定性

日本を代表する大手通信グループとの強力な連携体制があり、同グループの関連施設を中心とした建物管理を手がけています。そのため、常に景気の変動に左右されにくい安定した受注を維持しており、経営基盤は非常に強固です。近年注目されている「健康経営」にも力を入れており、健康経営に関する認定も受けるなど、社員が健全に働けるための組織づくりを徹底しています。働く環境の良さと企業の安定性が両立しているため、将来にわたって安心して定年まで働ける環境です。確固たる実績を持つ安定企業で、社会インフラを支えるやりがいを感じながら、持続可能なキャリアをスタートさせることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥287,300〜¥464,400
- 年収:457万円~764万円 - 月収:28.7万円~46.4万円 - 賞与:年2回 (過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収例: ┗ 年収492万円 / 28歳入社 5年目社員 (月給30.8万円と賞与) ┗ 年収602万円 / 37歳入社 14年目主任 (月給37.3万円と賞与) ┗ 年収764万円 / 43歳入社 20年目管理職 (月給46.4万円と賞与) - 資格支援制度: ┗ 受験費支給、資格取得奨励金あり - 福利厚生: ┗ 通勤手当あり (全額支給) ┗ 教育制度および資格補助あり ※上記年収はあくまで想定です。スキルや年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります)

仕事内容

大手通信グループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた企業です。現在管理している物件の維持管理業務をお任せします。 【業務の詳細】 - 監視・点検業務: ┗ 設備や機器の運転監視、日常点検 (データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検 (電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 - 実態把握と分析: ┗ 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 - 改善策の提案: ┗ 快適性、省エネ、CS (建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC (ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。 常駐および巡回の維持管理 (電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 【働き方】 本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日 (土日祝)で残業も月平均10時間程度と、非常に働きやすい環境となっております。大手グループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 次の条件を満たしていること。 - (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方 - (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方 - 危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設 - 備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種) ※年齢:~55歳位まで(基本的には40代まで) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 (12:00~13:00) - 平均残業時間:月0~10時間程度 ※常駐ビルの場合、配属先次第でシフト勤務あり ※常駐データセンタの場合、原則シフト勤務あり

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

研修制度や資格補助が非常に充実しております。資格を取得する際には、受験費用が支給されるだけでなく、授業料を会社負担いたします。さらに、資格取得奨励金も支給されるため、学びながらスキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です。教育制度も整っており、未経験の方やさらに専門性を深めたい方も、安心して業務に取り組むことができます。

休日

- 週休2日制 (土日祝) ┗ ※シフト勤務の場合は、4週8休 (所定休日4日、法定休日4日)となります。 - 年間休日:120日 - 夏季休暇 (3日) - 年末年始休暇 - 有給休暇 (入社3ヶ月経過後10~20日付与 ※採用月で月割) - 特別休暇 (介護、忌引等) - 転勤:ほとんど転勤なし (管理職に昇格した場合、将来的に可能性あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり (勤続3年以上) - 通勤手当あり (全額支給) - 役職手当あり - 成果手当あり - 技能手当あり - 地域手当あり - 年金制度あり - 財形制度あり - 資格手当あり (業務で資格を使用した場合) - ライフプラン休暇制度あり - 人間ドック受診あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手通信グループの盤石な経営基盤があるため、景気変動に左右されず安心して長く勤務することができます。年間休日120日で土日祝が休み、さらに残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、私生活と両立しながら持続可能なキャリアを築けます。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 充実した資格取得支援制度が整備されており、受験費用の支給や授業料の会社負担、合格時の奨励金支給といった手厚いサポートを受けられます。設備管理のプロフェッショナルとして日々技術を磨き、自らのスキルアップを実感しながら主体的に取り組むことができます。

向いていない方

△ 変化や臨機応変な対応を好まない方 基本となる日常点検などのルーティンワークがある一方、データ分析から改善提案を行ったり、設備の状況に応じた柔軟なトラブル対応が求められたりします。そのため、決められた単一の作業だけを淡々とこなし、工夫や提案をすることに苦手意識がある方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「資格を取るたびに手厚い奨励金や手当がもらえるので、モチベーションが保ちやすいです。」 「大手グループの安定感があり、安心して定年まで働けるという将来の見通しが立ちました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループのパートナーとして、オフィスビルやデータセンターなどの快適な環境維持を支え続けてきました。これまで蓄積してきた高い技術力と信頼を強みに、持続可能な社会インフラの維持管理に貢献しています。社員一人ひとりが健康で安心して働けるよう、健康経営の推進や充実した福利厚生の整備にも余念がありません。腰を据えて一生モノのスキルを身につけ、私たちと一緒に次のキャリアを歩み始めませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    金銭的に、長期的な見込みがある仕事場で働きたかったため

  • 入社を決めた理由は?

    組織地盤、給料はしっかりしてるから

  • 入社してみて良かった点は?

    高度な技術、従業員の質、職務内容いずれも業界内でも高水準と思いました。

  • プレックスジョブを利用した感想

    かなり親身になって転職サポートしてくださったので、満足度が高いです。電話で、面接の対策や履歴書の修整等ありがたかったです。近況報告等でまた連絡すると思います。

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
山口県
  • 転職を考えた理由は?

    インボイス

  • 入社を決めた理由は?

    将来性

  • 入社してみて良かった点は?

    新鮮

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かったです

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。