2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループが管理するビルやデータセンターにて、電気・空調・防災設備などの維持管理や点検、効率的な運営のための改善提案をお任せします。安定した基盤のもと、経験やスキルに応じて月収28.7万円~46.4万円を目指すことが可能です。 年間休日120日(土日祝休み)で残業は月平均0~10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方や、充実した資格取得支援制度を活用してさらにキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 大手グループの安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥287,300〜¥464,400
勤務地

プライベートも充実!年休120日&残業極少の環境

「仕事も大切だけど、プライベートの時間もしっかり確保したい」そんな方に最適な環境が整っています。こちらの求人では、年間休日120日で土日祝がしっかりお休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の時間を大切にできます。さらに、残業は月平均0~10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や習い事、資格の勉強などに充てることが可能です。日勤が中心の勤務スタイルであるため、生活リズムを崩すことなく、健康的に長く働き続けることができます。仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に、これ以上ない好条件の職場環境と言えるでしょう。

大手通信グループの確かな安定基盤と高い安心感

同社は、誰もが知る大手通信グループの100%子会社として、グループ関連施設を中心に多数の建物の管理を手がけています。不況に強いインフラ系の管理業務が中心のため、業績は極めて安定しており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。また、その安定した基盤は待遇面にもしっかりと還元されています。経験や能力に応じた評価制度により、年収は457万円764万円のレンジを用意しており、賞与も過去実績で5.1ヶ月分の高水準です。将来的な生活設計を描きやすく、生活の安定を第一に考える方にとっても、自信を持っておすすめできる募集となっています。

資格取得を全力応援!充実の支援と奨励金制度

スキルアップを目指する技術者へのサポート体制が非常に手厚いことも、この職場の大きな特徴です。資格取得の際には、受験費用の支給はもちろんのこと、授業料の会社負担制度まで用意されています。さらに、見事資格を取得した際には、お祝いとして資格取得奨励金も支給されるため、モチベーションを高く保ちながら成長することができます。実際に多くの先輩たちがこの制度を利用して、未経験からでも専門性の高い資格を複数取得し、プロフェッショナルとして活躍の幅を広げています。手厚い教育制度のもとで、働きながら着実に市場価値を高め、一歩一歩キャリアアップしていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,300〜¥464,400
- 年収:457万円764万円 - 月収:28.7万円~46.4万円 - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記年収はあくまで想定です。スキルや年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります) ※昇給の有無は、評価制度によります。 - モデル年収例 ┗ 年収492万円/28歳入社5年目 社員(月収30.8万円+賞与) ┗ 年収602万円/37歳入社14年目 主任(月収37.3万円+賞与) ┗ 年収764万円/43歳入社20年目 管理職(月収46.4万円+賞与) - 資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) - 通勤手当(全額支給) - 教育制度および資格補助あり

仕事内容

大手通信グループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せします。 【業務の詳細】 - 監視・点検業務 ┗ 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務を行います。 - 実態把握と分析 ┗ 監視・点検業務から得られたデータを基に設備の状況分析や評価を行い、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討します。 - 改善策の提案 ┗ 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。 常駐および巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。 【働き方】 本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)で残業は月平均0~10時間程度と、非常に働きやすい環境となっております。大手通信グループの安定した基盤のもと、一人ひとりが心地よく働けるような体制が整っています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】次の条件を満たしていること。 (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方 (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方  危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設  備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種) ※年齢:~55歳位まで(基本的には40代まで) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 平均残業時間:月平均0~10時間程度 ※常駐ビルの場合、配属先次第でシフト勤務があります。 ※常駐データセンターの場合、原則シフト勤務となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、手厚い教育制度と資格取得支援制度を活用してスキルアップを図ることができます。資格を取得する際には、受験費用が支給されるだけでなく、授業料を会社が負担する制度も整っています。さらに、合格時には資格取得奨励金も支給されるため、自身の市場価値を高めながらやりがいを持って成長していける環境です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) ┗ シフト勤務の場合は、4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。 - 年間休日120日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社3ヶ月経過後に10日~20日付与 ※採用月により月割) - 特別休暇(介護、忌引き等) ※ほとんど転勤はありません(管理職に昇格した場合、将来的に転勤の可能性があります)。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当(全額支給) - 役職手当 - 成果手当 - 技能手当 - 地域手当 - 企業年金制度 - 財形貯蓄制度 - 資格手当(業務で資格を使用した場合に支給) - ライフプラン休暇制度 - 人間ドック受診支援

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 ・年間休日120日(土日祝休み)で残業が月平均0~10時間程度と非常に少ないため、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍できます。 ・原則日勤帯での勤務となるため、生活リズムを安定させ、心身ともに健康的な状態で働き続けることが可能です。 ☆ 働きながら資格を取得し、着実に成長したい方 ・受験費用の支給や授業料の会社負担など、資格取得に向けた経済的サポートが非常に手厚く用意されています。 ・資格を取得した際には奨励金も支給されるため、努力が直接目に見える形で還元され、高いモチベーションを持ってスキルアップに励むことができます。

向いていない方

△ 残業を多くこなして残業代で稼ぎたい方 ・残業時間は月平均0~10時間程度と非常に抑制された環境のため、毎日長時間の残業をして手取り額を大きく増やしたいと考えている方には、物足りなく感じられる可能性があります。 ・ワークライフバランスと時間内の効率的な業務が求められるため、時間外の労働を前提とした働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、平日の夜でも家族と一緒に夕食を囲めるようになりました。子供の学校行事にも気兼ねなく有給を使って参加できています。」 「資格取得支援が本当に手厚いです。スクール代も会社が負担してくれたおかげで、費用を気にせず難関資格の勉強に集中でき、合格した時には奨励金ももらえて本当に嬉しかったです。」 「大手通信グループの100%子会社という抜群の安定感があるため、将来に対する不安が一切なくなりました。腰を据えて長く技術を磨いていける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る大手通信グループのパートナーとして、オフィスビルやデータセンターなどの建物総合管理から設備工事までをワンストップで提供しています。グループが保有する数多くの重要インフラ施設を長年にわたり支え続けており、景気に左右されない非常に強固な経営基盤が強みです。健康管理を推進する取り組みにも注力しており、健康をサポートする社内制度や子育て支援など、社員が健やかに働ける環境づくりを徹底しています。あなたも、一生モノのスキルを身につけながら、抜群の安定感を誇る環境で新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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