2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県下田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域社会のインフラを支える電気設備の月次・年次点検をお任せします。月収換算で23.3万円~46.6万円程度が見込め、賞与も年2回支給される安定した環境です。電気主任技術者の資格を活かして、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。年間休日も122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方に最適な条件が整っています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日<mark>122日</mark>でプライベート充実

ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。土日祝休みの固定休に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されています。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、家族との時間や趣味の時間を十分に楽しめます。年間休日122日という数字は、業界内でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。残業も月平均18時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。

手厚い家族手当と安定した給与体系

職員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特筆すべきは子ども手当で、1人目から3.6万円以上が支給されるなど、子育て世代には嬉しい仕組みが整っています。賞与も年2回支給され、昨年度実績では3~4ヶ月分と安定した収入が見込めます。将来を見据えて、腰を据えて働きたい方にとってこれ以上ない安心感があります。経験や年齢を考慮した給与決定が行われるため、納得感を持ってスタートできます。

創立50年以上の歴史が誇る安定性

誰もが知る電気の安全を守る専門機関として、50年以上の歴史を歩んできました。電力会社からの委託業務も多く、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。長年培ってきたノウハウがあるため、専門性を磨きながら着実にスキルアップできる体制が整っています。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、プロとして成長し続けることが可能です。地域に根ざした活動を通じて、多くの人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:計3~4ヶ月分) - 資格手当:0~3.6万円 - 交通費:全角支給 - 給与例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与+諸手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与+諸手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与+諸手当) ※経験、年齢、資格を考慮し決定します。

仕事内容

電気設備の安全を守るための保守・点検業務を担当していただきます。 - 月次点検 ┗ 測定器を用いた点検や、電気設備の外観を目視でチェックします。 - 年次点検 ┗ 複数名のチームで試験器を使用し、法定点検を実施します。 - その他業務 ┗ 顧客の要望に応じた点検・試験・測定。 ┗ 電気設備の改修や更新に関する提案、実施など。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数:15日)

福利厚生

- 社会保険完備 - 賞与:年2回 - 昇給:あり - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 資格手当:0~3.6万円 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭やプライベートを大切にしたい方 年間休日が122日と多く、有給取得も推奨されているため、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。残業も月平均18時間と少ないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ☆ 専門資格を活かして安定して働きたい方 電気主任技術者などの資格を活かせる業務であり、創立50年以上の歴史ある組織が母体のため、雇用が非常に安定しています。充実した手当制度により、将来にわたって安心してキャリアを築けます。

向いていない方

△ 常に新しい環境や変化を激しく求める方 電気設備の保安という、手順に沿った正確な作業と確実な点検が求められる仕事です。ルーティンワークを大切にし、コツコツと責任を持って取り組むことが重要なため、刺激や変化を最優先する方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「子ども手当が非常に手厚いので、家族を養う身としては本当に助かっています。」 「年間休日が120日以上あり、有給も取りやすい雰囲気なのでプライベートを我慢することがなくなりました。」 「歴史ある組織なので教育体制やマニュアルがしっかりしており、安心して業務に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、創立から50年以上にわたり電気の安全を守り続けてきた歴史ある団体です。1都7県および静岡県に多数の拠点を展開し、地域インフラの維持に大きく貢献しています。電力会社からの委託業務を中心とした安定した事業基盤があり、景気に左右されない強固な経営体制を誇ります。福利厚生の充実にも力を入れており、職員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを追求しています。 あなたも、地域社会の安全を支えるプロフェッショナルとして、私たちと一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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