2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県伊豆市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気事業法に基づき、自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします。想定年収は350万円~700万円と高水準であり、あなたの経験と専門性を高く評価する体制を整えています。年間休日122日に加えて残業は月平均18時間以内と少なく、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できる環境です。安定した基盤のもと、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を活かして安定した環境で働きたい方
  • 私生活を大切にしながら専門性を高めたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日<mark>122日</mark>で充実の私生活

電気設備の安全を守るという責任ある仕事に従事しながらも、プライベートを大切にできる環境が整っています。年間休日は122日が確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得可能です。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、休みにくい雰囲気は一切ありません。さらに残業時間は月平均18時間程度に抑えられているため、夕食を家族と囲んだり、平日の夜に趣味を楽しんだりと、メリハリのある生活を送ることができます。ワークライフバランスを最優先に考えたい技術者の方にとって、これ以上ない好条件が揃った環境といえるでしょう。

手厚い家族手当と高水準の給与体系

経験や資格を正当に評価する給与システムが構築されており、年収700万円を目指すことも十分に可能です。特筆すべきは福利厚生の充実度で、特に子ども手当は1人につき3.6万円以上が支給されるなど、業界内でも屈指の手厚さを誇ります。賞与も年2回、前年度実績で計3~4ヶ月分の支給があり、将来のライフイベントを見据えた安定した家計設計が可能です。資格手当などの諸手当も豊富に用意されており、技術者としての価値が収入に直結する仕組みが整っています。生活の基盤を安定させ、安心して長く働きたい方に最適な募集です。

安定した基盤で誇れる技術職

地域のインフラを支える公益性の高い組織として、安定した事業基盤を築いています。担当するのは、私たちが普段利用する建物や工場の電気設備の安全を守る重要な任務です。定期的な保守点検を通じて事故を未然に防ぐこの仕事は、社会からの信頼も厚く、技術者としての誇りを感じられるはずです。入社後はこれまでの経験を活かしつつ、さらに高度な点検業務や更新提案に関わることで、専門性を一層深めていける環境です。腰を据えて専門スキルを磨き続けたい方にとって、理想的なキャリア形成の場となることは間違いありません。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分(前年度実績)) - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+同上) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+同上) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 固定休 - 年間休日:122日 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年末年始休暇 - その他休暇有 - 年次有給休暇平均取得日数15日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6.0万円、5人/6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を活かして安定収入を得たい方 電気主任技術者の資格と経験を活かし、年収700万円を目指せる環境が整っています。賞与も安定して支給されるため、自身のスキルをしっかりと報酬に反映させたい方に最適です。 ☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日122日に加え、残業時間は月平均18時間と少なめです。週末や夕方の時間を有効に活用できるため、家族サービスや趣味との両立を重視する方に非常に向いています。

向いていない方

△ ルーチン作業以外の対応を避けたい方 点検業務のみならず、設備の改修提案やお客様とのコミュニケーションも重要な仕事の一部です。技術的な向上心や柔軟な対応が求められるため、決められた作業だけを淡々とこなしたい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「子ども手当が非常に手厚く、家族を養う身としてこれ以上ない安心感を持って働けています。」 「残業が以前の職場より大幅に減り、仕事と私生活のバランスが劇的に改善されました。」 「安定した組織基盤があるため、腰を据えて長く技術を磨き続けられるのが一番の魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、地域の電気インフラの安全を守る使命を担い、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。電気保安のスペシャリストとして、確かな技術力と誠実な対応でお客様の期待に応え続けています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生と理想的な労働環境を提供することが可能です。社会貢献度の高い仕事を通じて、あなた自身のキャリアをより確かなものにしませんか。共に地域の安全を支えていく新しい仲間とお会いできることを、心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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