2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自家用電気工作物の保守点検業務を担当いただきます。月収は25万円以上を目指すことができ、年収は350万円~700万円と、経験や資格を正当に評価する高水準な環境です。年間休日122日、残業時間は月平均18時間と、プライベートの時間もしっかり確保しながら技術者として成長できます。安定した経営基盤のもとで専門性を磨き、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日でプライベート充実

ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に理想的な環境が整っています。年間休日は122日と非常に充実しており、夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかりと確保されています。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、私生活の予定に合わせて休みを取得しやすい風土が醸成されています。残業時間は月平均18時間程度と少なく、仕事終わりの時間を充実させることも十分に可能です。安定した法人基盤のもとで、家族や趣味の時間を犠牲にすることなく、無理なくキャリアを継続できる点が最大の魅力です。無理のないスケジュール管理で、心身ともに健康的に働ける環境を求めている方には、これ以上ない好条件が揃っています。

充実の手当と安定の給与体系

安定した収入と手厚い福利厚生を求める方にとって、見逃せない内容となっています。年収は350万円から最大で700万円という幅があり、これまでの経験や保有資格に基づいた適正な評価が給与に反映される仕組みです。特に注目すべきは家族手当の充実ぶりで、お子さんの人数が増えるごとに支給額が手厚くなる制度は、将来の生活設計を立てる上で大きな安心材料となるでしょう。賞与も年2回、計3~4ヶ月分の支給実績があり、努力が目に見える形で報われる点も魅力です。退職金制度や交通費全額支給など、基本的な福利厚生も完備されており、長く腰を据えて働きたいと考えるプロフェッショナルな方々にとって、非常に満足度の高い条件と言えます。

資格を活かせる専門性の高い業務

社会インフラの根幹を支えるという、極めて貢献度の高い仕事に携わることができます。電気事業法に基づく点検業務は常に一定の需要があり、景気の変動に左右されにくい安定した専門職としての地位を確立しています。日々の月次点検や定期的な年次点検を通じて、事故を未然に防ぎ、地域の安全を守る役割は、他では得がたい達成感を感じさせてくれるはずです。技術向上への支援も惜しみなく行われており、最大3.6万円の資格手当が用意されているなど、スキルの磨きがいがある環境です。専門性を極めながら地域社会の安心・安全を支えたいという強い意欲を持つ方にとって、最適な自己研鑽の場となるでしょう。盤石な体制の中で、一生モノの技術を磨き続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分 ※前年度実績) - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与+手当) ※経験、年齢、資格により決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:点検、試験、測定、電気設備改修、更新の提案および実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日122日に加え、有給取得率も高く、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実しており、将来の安心感を持って働ける環境です。 ☆ 資格や経験を正当に評価されたい方 最大3.6万円の資格手当があり、個人のスキルがダイレクトに給与に反映されます。また、年収例を見ても分かる通り、年齢や経験に応じた昇給体制が整っているため、これまでのキャリアを無駄にしません。

向いていない方

△ 毎日不規則なスケジュールで刺激を求める方 電気保安点検は法定点検がメインとなるため、決められたスケジュールに沿って正確に業務を遂行することが求められます。ルーチンワークよりも、日々全く異なる場所で突発的な変化を好む方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりしているので、家族との時間が増えました」 「子ども手当が非常に手厚く、子育て世代には本当にありがたい環境です」 「残業が少ないため、仕事終わりの趣味の時間を楽しめるようになりました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、電気の安全を守るプロフェッショナル集団として、長年地域社会に貢献してきました。自家用電気工作物の保守点検を通じて、企業の安定稼働を支える重要な社会的役割を担っています。盤石な経営基盤があるからこそ、充実した休日制度や福利厚生を整えることができています。教育体制も万全で、高い技術力を維持し続けることが可能です。 私たちと一緒に、地域のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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