2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|熊本県熊本市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

九州・山口エリアにある商業施設の資産価値を守る、施設管理・メンテナンス業務をお任せします。給与は月収25万円28万円に加え、年4回の賞与支給があり、安定した収入を確保できる環境です。年間休日も120日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。専門スキルを活かしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境が整っています。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かしたい方
  • プライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
給与¥250,000〜¥280,000
勤務地

年間休日<mark>120日</mark>で叶う理想の働き方

九州・山口エリアで多数の商業施設を保有・運営する安定企業での募集です。最大の魅力は、年間休日が120日と業界内でも非常に高い水準に設定されている点にあります。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味を大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。本部での巡回業務と各施設への常駐業務をローテーションで行うスタイルを採用しており、日々の業務に変化があるため新鮮な気持ちで取り組めます。長く健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

年4回の賞与と充実の福利厚生

社員の頑張りを還元する体制が整っており、給与は月収25万円からのスタートとなります。さらに特筆すべきは、年に4回もの賞与支給機会があることで、日々の業務へのモチベーションを高く維持できる仕組みが魅力です。資格取得支援制度も完備されており、電気主任技術者などの専門性を高めたい意欲的な方を会社が全面的にバックアップします。社内にはトレーニングジムも併設されており、福利厚生を最大限に活用しながら心身ともに充実した社会人生活を送ることが可能です。

オーナー視点で携わるやりがいある仕事

単なる設備の修理対応に留まらず、建物オーナーの立場から工事の管理やメンテナンス全般に携わる裁量の大きなポジションです。商業施設が地域の方々にとって魅力的な場所であり続けるための企画や運営にも関わることができるため、技術者としての枠を超えた成長を実感できます。常駐と巡回を数年単位で入れ替える独自のサイクルにより、多角的な視点から施設管理のプロフェッショナルを目指せるのが特徴です。再雇用制度も整っているため、培った技術を一生モノのスキルとして長期にわたり活かし続けたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥280,000
- 年収:350万円~400万円 - 月収:25万円~28万円 - 賞与:年4回

仕事内容

商業施設における建築およびメンテナンス業務全般を担当いただきます。 - 電気設備や空調、給排水設備の保守・点検 - 不動産所有者の立場としての工事計画の立案・進捗管理・発注業務 - 各施設への常駐管理業務および本部からの巡回管理業務 ※常駐業務(例:2年間)と巡回業務(例:3ヶ月間)をローテーションで担当し、幅広い経験を積んでいただきます。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 本部巡回業務:固定勤務 - 常駐管理業務:シフト制

休日

- 年間休日:120日 - 本部巡回業務:固定休 - 常駐管理業務:シフト制

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 新入社員研修あり - 視察研修あり - 資格取得支援制度あり - 社内トレーニングジムあり - 地域限定社員制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多角的な施設管理スキルを磨きたい方 常駐と巡回の両方を経験できる独自のローテーション制により、単一の現場では得られない広範な知識と対応力が身につきます。オーナー代行として工事管理にも携われるため、技術面だけでなくマネジメント能力も向上させたい方に最適です。 ☆ 安定した休日を確保し長く働きたい方 年間休日が120日と業界トップクラスの多さを誇り、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いています。再雇用制度も充実しているため、安定した環境で将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に適しています。

向いていない方

△ 常に同じ現場での勤務を希望される方 この仕事では常駐業務と巡回業務を数年単位でローテーションするため、勤務地や働く環境に定期的な変化が生じます。一つの施設に固定して長期間勤務し続けたい方には、不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が年に4回も支給されるので、貯金や趣味にお金を回す余裕ができ、将来への安心感があります」「年間休日が120日あり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えたのが一番嬉しいポイントです」「社内のトレーニングジムで仕事終わりにリフレッシュできるので、健康維持にも役立っています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、九州・山口エリアを中心に多数の商業施設を管理・運営している不動産のスペシャリストです。地域の皆様に愛される魅力的な施設づくりを目指し、メンテナンスからイベント企画まで幅広く手掛けています。安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりが安心して技術を磨ける環境づくりを推進しています。再雇用制度や資格取得支援も充実しており、あなたのこれまでの経験を高く評価し、長期的な活躍を支援します。地域の活性化を支えるやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

よくある質問

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