2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|栃木県下都賀郡壬生町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

木質バイオマス発電所にて、ボイラー設備の保安規定作成や施工管理、人員マネジメントなど発電所運営の中核を担う業務をお任せします。年収は600万円~800万円と、これまでの経験を正当に評価する高待遇でお迎えいたします。年間休日も125日と充実しており、仕事と私生活を両立しながら専門性を発揮できる環境です。社会貢献度の高い再生可能エネルギー業界で、管理職として更なるステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 管理職経験を活かしたい方
  • 安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

上場グループの安定性と成長性

上場グループの一員として、木質バイオマス発電事業を展開する成長企業での募集です。近年、再生可能エネルギーへの注目が高まる中で、売上高も右肩上がりで拡大を続けています。独自の技術力により高い発電効率を実現しており、業界内でも圧倒的な競争力を誇っているのが特徴です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築ける環境が整っています。技術者としての市場価値を高めながら、地球環境に貢献できるやりがいも実感できるはずです。

ワークライフバランスの充実

専門性の高い技術職でありながら、プライベートを大切にできる環境が魅力です。年間休日は125日と非常に多く、夏季休暇や冬期休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味との時間を確保できます。勤務時間も8:30から17:00までと規則正しく、無理のないスケジュールで業務に集中することが可能です。オンとオフの切り替えを重視したい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。心身ともに健康的に働ける仕組みがここにはあります。

高年収で専門スキルを還元

主任技術者としての資格と経験を高く評価し、給与面に反映させています。想定年収は600万円~800万円となっており、地域内でもトップクラスの待遇が用意されています。責任あるポジションとして発電所全体の管理を任されるため、自身の裁量で収益管理や生産管理に携わることができるのも大きなやりがいです。培ってきた専門知識を最大限に発揮し、高収入を実現したい技術者の方に最適な環境です。キャリアの集大成として、新たな挑戦を始めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~800万円 - 賞与:年2回

仕事内容

発電所におけるボイラータービン主任技術者として、下記の業務を行います。 - ボイラー設備の保安規定の作成、計画や施工までの管理業務、収益管理、生産管理 - 運転管理、人員マネジメント ※発電所におけるあらゆる管理を担当します。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門性を発揮したい方 ボイラータービン主任技術者の資格を活かし、発電所運営の要として活躍できる環境だからです。保安規定の作成から施工管理まで、広範囲にわたる裁量が与えられます。 ☆ 安定した基盤を求める方 上場グループに属し、再生可能エネルギーという将来性豊かな分野で成長を続けているからです。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 現場作業のみを希望する方 本職種は人員マネジメントや収益管理など、管理業務が中心となるためです。技術的な知識を活かしつつも、俯瞰的な視点で組織を動かす役割が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの福利厚生が整っており、家族も安心しています。」 「再生可能エネルギーという社会貢献度の高い仕事に携わることができ、誇りを持って働けます。」 「年間休日が多く、資格を活かして高年収を得られるので、生活の質が上がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現を目指す企業です。上場グループとしての安定した経営基盤を強みに、独自の技術で高い発電効率を実現しています。現在は事業拡大に伴い、発電所の運営を担う新たなリーダーを求めているところです。私たちは技術者の価値を尊重し、高待遇と働きやすい環境の両立に注力しています。地域社会と地球の未来に貢献できるこの場所で、あなたの経験を存分に振るってください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【年間休日121日・大手ゼネコン系】病院の設備管理/電気・空調の点検保守|栃木県下野市

勤務地
栃木県下野市
契約社員設備第三種電気主任技術者日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日124日・賞与4ヶ月分】建物の自動制御システムの設定・メンテナンス|栃木県河内郡上三川町

想定給与
月給¥200,000~
勤務地
栃木県河内郡上三川町
正社員設備電気工事第一種電気工事士第二種電気工事士日勤のみ週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休122日・残業少なめ】安定の電気保安業務で年収700万円も可能!電気主任技術者|栃木県下野市

勤務地
栃木県下野市
正社員設備第三種電気主任技術者小型トラック・普通免許日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休120日・残業月10h】太陽光発電所の運用・保守(電気主任技術者)|栃木県栃木市

想定給与
月給¥334,430〜¥399,990
勤務地
栃木県栃木市
正社員土木設備第二種電気主任技術者小型トラック・普通免許未経験者歓迎シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日120日・残業月10h】栃木市の太陽光発電所の運用・保守(電気主任技術者)|栃木県栃木市

想定給与
月給¥242,660〜¥334,430
勤務地
栃木県栃木市
正社員土木設備第三種電気主任技術者小型トラック・普通免許未経験者歓迎シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日120日・年収最大600万円】再生可能エネルギー発電所のメンテナンススタッフ|栃木県河内郡上三川町

想定給与
月給¥330,000〜¥500,000
勤務地
栃木県河内郡上三川町
正社員設備電気工事第三種電気主任技術者第一種電気工事士小型トラック・普通免許シニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。