2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手エネルギーグループの基盤を活かし、オフィスビルや商業施設の設備点検・メンテナンスをお任せします。月収は25万円～30万円となっており、安定した収入と将来のキャリアを両立できる環境です。年間休日も非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。社会インフラを支えるやりがいを感じながら、専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働きたい方
- 設備管理の幅広いスキルを磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
年間休日122日で叶える理想の働き方
ワークライフバランスを重視する方にとって、この求人は非常に魅力的な条件が揃っています。年間休日は122日と業界内でも高い水準を誇り、しっかりとした休息を取りながら無理なく働き続けることが可能です。シフト制ではありますが、国民の休日や夏季休暇、年末年始といった長期休暇も設定されているため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。心身ともにゆとりを持って業務に取り組める環境が、質の高い仕事へと繋がっています。仕事と私生活をどちらも大切にしたいという願いを、ここでは現実のものにできるでしょう。無理な働き方を強いることなく、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
大手エネルギーグループの盤石な経営基盤
国内有数のエネルギーグループの一員として、景気動向に左右されない安定した事業運営を行っています。管理対象はオフィスビルや物流施設、医療施設など多岐にわたり、社会的なインフラを支える重要な役割を担っています。エネルギーマネジメントの最新技術を駆使したサービス展開は、脱炭素社会の実現にも大きく貢献しています。単なる設備の保守点検に留まらず、社会的な意義を感じながら専門性を高められる点は、他にはない大きなやりがいです。大手ならではの福利厚生や教育制度も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にとってこれ以上ないフィールドと言えるでしょう。
未経験から物件責任者を目指せる成長環境
総合施設管理を手掛けているため、一つの領域に限定されない多角的なスキルを習得することが可能です。日常的な点検業務から不具合の報告、さらには修繕計画の提案まで、設備管理のプロフェッショナルとしてステップアップできる環境が整っています。免許取得支援制度も完備されており、個人のスキルアップを会社が全面的にバックアップしています。入社後は丁寧なフォローがあり、将来的には物件の責任者としてマネジメントに携わるチャンスも豊富にあります。現状に満足せず、新しい技術や知識を吸収して成長したいという意欲を持つ方にとって、非常に刺激的な職場となるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が122日と非常に多いため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。無理のないスケジュールで長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。 ☆ 専門スキルを幅広く身につけたい方 電気、空調、給排水など多種多様な設備に携わることができるため、設備管理のプロとして汎用性の高いスキルが身につきます。将来的には物件責任者への道もあり、目標を持って成長したい方に向いています。向いていない方
△ 決まった定型作業のみを希望する方 点検だけでなく不具合への対応、修繕提案、オーナー対応など業務範囲が多岐にわたります。自ら状況を判断して動くことが求められるため、指示された作業だけを繰り返したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
平均満足度
50代・施工管理技士への転職事例
転職を考えた理由は？
前職、会社都合による早期退職勧奨。
入社を決めた理由は？
技術業務を希望。
入社してみて良かった点は？
働き易さ。
プレックスジョブを利用した感想
O様と意思疎通が取れました。 特に無し
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
希望する職種につきたいため
入社を決めた理由は？
希望する職種を与えてくれるため
入社してみて良かった点は？
希望する職種につけたこと
プレックスジョブを利用した感想
利用しなかったら希望が叶わなかったと感じる
40代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
前の会社が嫌になった。
入社を決めた理由は？
採用してくれたから。
入社してみて良かった点は？
前職と同じような待遇。
プレックスジョブを利用した感想
それなりに良かった。
