2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県坂東市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手住設機器メーカーの工場にて、設備導入や電気保安監督業務を担う重要ポジションの募集です。想定される月収は26万円~37万円となっており、これまでの経験や資格を正当に評価し、安定した収入をお約束します。年間休日125日に加え、残業は月平均10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。世界規模で展開する大手企業の安定基盤のもと、培ってきた電気の知見を活かし、施設管理のスペシャリストとして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電験三種の資格を実務で活かしたい方
  • 安定環境でワークライフバランスを整えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥370,000
勤務地茨城県 坂東市

世界をリードするグローバルメーカーの安定基盤

世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人の暮らしを支えるグローバルカンパニーです。水まわり製品や建材の分野でトップクラスのシェアを誇り、創業から100年以上の歴史を積み重ねてきました。単なる製造に留まらず、施工やメンテナンスなど多角的な事業展開を行っているため、経営基盤は極めて強固です。世界的なブランド力を背景にした圧倒的な安定性は、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって大きな魅力といえるでしょう。最先端の技術やイノベーションを肌で感じられる環境で、施設管理のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。

業界最高水準の休日数と働きやすさの両立

働きやすさの指標となる年間休日は125日と、製造業界の中でもトップクラスの水準を誇ります。完全週休2日制(土日祝)に加え、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間も大切にできます。残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、定時での退社も珍しくありません。オンとオフのメリハリを明確につけられるため、仕事のパフォーマンス向上にも繋がる好循環が生まれています。心身ともにゆとりを持って、長く健やかに働ける環境が整っているのが大きな特徴です。

資格を武器に専門性を磨けるキャリア環境

電気主任技術者の資格を保持している方は、その知識をダイレクトに実務へ反映させることができます。日常的な点検は自社で行いますが、大規模な修繕や工事の際は外部業者のマネジメントが主役となるため、監督者としての高度なスキルも養われます。さらに上位の資格である電験二種への挑戦も積極的に応援しており、実務経験を積みながら資格の格上げを目指すことも可能です。専門性を極めたい技術者にとって、これ以上ない成長の場が用意されています。会社全体の安定性に甘んじることなく、個人のスキルアップを支援する社風が深く根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥370,000
- 年収:484万円659万円程度 - 月収:26万円〜37万円程度 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

国内の加工工場において、工場設備の導入、維持管理、および電気設備の保安監督業務全般を担当します。単なる保守点検にとどまらず、工場の安定稼働と生産性向上に向けた「施設管理のスペシャリスト」としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 - 電気保安監督業務:法令に基づく電気設備の維持・運用管理 - 設備導入・更新計画:新規装置の導入や老朽化に伴う修繕・更新計画の立案 - 発注・工程管理:仕様書の作成、見積取得、外部業者への発注および工事の立ち会い - メンテナンス対応:定期的な点検・保守業務の実施および管理 - 安全・教育:導入した設備の操作教育や安全管理手続き ※日常的な軽微な点検は自社で行いますが、大規模な修繕や工事は外部業者へ委託しており、その管理監督(マネジメント)が主な役割となります。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 学歴:高卒以上 - 資格:第三種電気主任技術者 - 経験:設備保全経験必須 - 年齢:~39歳位まで 【会社内情】 ・特高/高圧:特高 ・現選任:詳細不明 ・代務者:詳細不明 ・全電気主任技術者の人数(工場内): 【採用ステップ】 ・面接:2回程度 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 08:30〜17:20 - 休憩時間:60分(12:00〜13:00) - 残業時間:平均月10時間〜20時間程度 - フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム 05:00〜22:00、コアタイムなし)

入社後の流れ・研修制度

- 教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など - 自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある) - 年間休日:125日 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社初年度10日付与) - その他休暇:時間単位有給休暇、代休 - 特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 - 特別休暇(無給):出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 退職金(確定拠出企業年金) - 生命保険・損害保険加入 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆専門スキルを活かしてマネジメント業務に携わりたい方 電気主任技術者の資格を保持し、培ってきた知識を現場の改善や業者管理に活かしたい方に最適です。単なる作業者ではなく、工場の安定稼働を支える司令塔として、外部業者との折衝や工程管理を通じてリーダーシップを発揮できます。 ☆プライベートの時間も確保しつつキャリアを築きたい方 年間休日125日に加え、残業が月平均10時間前後という環境は、技術職としては非常に希少です。土日の出勤が発生した際も代休の取得が可能なため、家族との時間や趣味の時間を削ることなく、グローバル企業の正社員として腰を据えて働けます。

向いていない方

△ルーチンワークのみを希望し、変化を好まない方 日々の点検業務だけでなく、新規設備の導入計画や老朽化対策の立案など、常に工場全体の最適化を考える必要があります。自ら主体的に動き、周囲と連携しながら改善提案を行うことが求められるため、決められた作業だけを淡々とこなしたい方には不向きかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「世界的に有名な製品の製造に携わっているという誇りを持って働けています。」 「年間休日が多く残業も少ないので、平日の夜も自分の時間をしっかり持てるようになりました。」 「電験の資格を活かせるだけでなく、二種への挑戦を積極的にサポートしてくれる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水まわり製品や建材の分野で世界をリードするグローバルメーカーです。100年以上の歴史の中で培った信頼と技術力で、世界中の人々の住生活を支え続けています。多様なキャリアフィールドと充実した教育体制を整え、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。安定した基盤の上で、あなたの技術者としての才能をさらに開花させてみませんか? グローバル企業の安定性と働きやすさを両立した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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