2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜東京都新宿区｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
主にコンビニやスーパー、カフェなどの電気設備設計をご担当いただくポジションです。チーム制を導入しているため1人で業務を抱え込む必要がなく、月収は25万円～37万円をしっかりと得ることができます。充実したOJT研修や資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、腰を据えて専門技術を身につけていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- チームで協力しながら業務を進めたい方
- 資格取得やスキルアップに意欲的な方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥370,000 |
| 勤務地 |
チーム制による協力体制と安心の労働環境
施工本部全体で約75名が所属しており、業務はチーム制で進めるため、1人で案件を抱え込む心配がありません。お互いにフォローし合える体制が整っているため、実務未経験の方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、ITツールの積極的な導入により、さらなる業務の効率化と働きやすさの向上にも注力しています。産休・育休の取得実績があり、男性の育児休暇取得実績も豊富です。有給休暇の取得率も約80%と高く、柔軟に午後からの出勤が選べる制度なども完備されています。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる理想的な労働環境が整っています。
未経験からプロを目指せる手厚い育成体制
入社後は、OJTを通じて先輩社員の案件に共同で取り組み、実務の流れを一から丁寧に学べる体制を用意しています。並行して若手社員を対象とした勉強会を月1回実施し、施工の基礎知識を着実に身につけることができます。さらに、社内では事例発表会なども活発に開催されており、各現場に分かれがちな部署全体の一体感を感じられる点も魅力です。資格取得に向けた支援も手厚く、資格奨励一時金制度では最大30万円が支給されます。働きながら専門スキルを磨き、自らの市場価値を高めていきたい方に最適なサポート体制が整っています。
成果を公正に評価する評価制度と社風
同社では、年齢に関係なく、自ら設定した目標に対する貢献度や成果を正当に昇給や賞与に反映させる新しい評価制度を導入しています。自分から主体的にコミュニケーションをとり、粘り強く行動し続ける姿勢が何よりも大切にされています。保守的な考えにとらわれることなく、新しい挑戦を恐れない社員をしっかりと評価する風土があるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。基本的には首都圏エリアの案件が中心であり、生活の拠点を大きく変えることなくキャリアを構築できます。意欲次第でどこまでも成長でき、その努力がダイレクトに給与や待遇へと還元される仕組みが魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥370,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 同社では、案件を1人で抱え込むことなく進められるよう、チーム制による業務体制を確立しています。お互いにフォローし合える環境があるため、プレッシャーを感じすぎず、周囲と密に連携を取りながら安心して仕事に取り組めます。 ☆ 専門スキルを身につけて成長したい方 入社後のOJT研修や、月1回開催される若手向けの勉強会など、基礎から技術を学べる育成環境が非常に充実しています。さらに、最大30万円が支給される資格奨励一時金制度もあり、自発的なスキルアップを強力にバックアップしてくれます。向いていない方
△ すべての業務を1人だけで完結させたい方 同社ではチーム制を導入し、メンバー同士が密にコミュニケーションを取りながら業務を進める体制をとっています。そのため、周囲との協調性を図るよりも、完全に個人プレイで黙々と作業に没頭したい方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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