2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|愛知県豊田市|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、環境配慮へのニーズが高まる企業様に対し、電気設備や電力使用状況の調査から、蓄電システムの企画提案までをトータルでお任せします。大手自動車メーカー100%出資グループという強固な経営基盤があり、月収は25万円45万円、年収は450万円~700万円をご用意しています。営業ノルマや新規の飛び込み開拓は一切なく、顧客一人ひとりに寄り添った誠実な技術提案に専念できるのが大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日も121日と充実しているため、ワークライフバランスを重視しながら、培った知見を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 営業ノルマに追われず提案したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【ノルマなし】誠実な技術提案に集中できる

同社の大きな魅力は、新規開拓や営業ノルマが一切ない環境が整っている点です。提案先は大手グループ企業や商社などからの紹介が中心であり、既に関係性のあるお客様へのアプローチがメインとなります。そのため、売上目標に追われることなく、顧客の省エネニーズや課題解決に真摯に向き合うことができます。「数字よりも顧客に寄り添った技術提案を行いたい」という方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。開発部門とも密に連携を取りながら、最適な蓄電システムの企画・導入まで一貫して携わることができるため、エンジニアや営業としての介在価値を十分に実感しながら、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。

【年間休日121日】抜群の働きやすさを実現

プライベートと仕事を両立できる充実した労働環境も、見逃せないポイントです。完全週休2日制を採用しており、土日祝休みで年間休日はしっかり121日確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことができます。平均残業時間は月30時間程度と、業務のコントロールがしやすい点も魅力の一つです。大手グループならではの手厚い待遇があり、仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにできる安心の環境がここにあります。

【充実の福利厚生】大手グループならではの安心

業界大手の自動車メーカー100%出資企業だからこそ、福利厚生制度も極めて手厚く用意されています。家族手当や住宅手当はもちろん、資格取得支援制度も完備されており、入社後のスキルアップもしっかりとサポートしてくれます。転職に伴う引っ越し費用を会社が負担する制度や、3年間の家賃補助があるなど、遠方からの挑戦を歓迎する体制も万全です。さらに、大手グループ専用の健康保険組合や保障制度、団体自動車保険制度なども利用でき、生活のあらゆる面で安心を感じられます。将来設計をしっかり描きながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方に、ぜひともお勧めしたい一社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:450万円~700万円 - 月収:25万円~45万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回 【手当】 - 家族手当(扶養1人目1.9万円、2、3人目3,500円) - 住宅手当(転職に伴って引っ越しした場合3年間住宅手当有) - 残業手当 - 資格手当

仕事内容

省エネニーズのある顧客向けの電気設備・電力使用状況の調査および蓄電システムの企画提案 【詳細】 - 顧客へのシステム提案 - 電気設備の仕様書および図面作成 - 開発部門との協業 - 電気設備の施工および試運転の立ち合い - 電力使用状況の調査およびヒアリング - 営業部門との連携 【販売するもの】 - 定置型蓄電システム 【やりがい】 - 顧客のニーズに応える技術提案への集中 【補足】 - 大手自動車メーカーをはじめとしたグループ企業やグループ系カーディーラーへの導入実績 - グループ外企業や再生エネルギー発電メーカー向けの外販加速 - グループ会社や商社等からの紹介メインの新規顧客引き合い - 新規開拓や営業ノルマの一切ない環境

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 経験 【必須条件】 - 発電設備・蓄電設備・受変電設備の設計、または業種を問わず電気設計 - (電気制御・電気回路・制御盤・シーケンス)経験が3~5年以上ある方 - コミュニケーション能力に自信がある方 - (社内外との交渉・調整やお客様に接する機会が多い) 【歓迎条件】 - 発電設備・装置の知識経験 - 系統連系の知識経験 - 電池を用いた商品・システムの知識経験 - 電気施工・電気工事の知識経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - マイカー通勤可能 - 資格取得支援制度あり - 定年後再雇用制度あり(65歳まで、勤務最高齢:64歳) - 引越し費用負担あり(転職に伴う引っ越しの場合) - 大手グループ健康保険組合(全国に直営および契約保養所多数) - 大手グループ総合保障制度(生命保険、傷害保険等) - 大手グループ団体自動車保険制度 - 財形貯蓄制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 顧客に誠実に向き合いたい方 当社では新規開拓や営業ノルマが一切ありません。商社やグループ企業からの紹介メインのため、売上目標に追われることなく、顧客の省エネニーズに応えるための技術提案に100%集中することができます。 また、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの提案が可能なため、自分の知識を活かして本当に必要とされるシステムを提案するやりがいを実感できます。 ☆ プライベートも充実させたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は121日確保されています。GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、リフレッシュする時間を十分に確保できます。 大手グループならではの充実した手当や福利厚生があり、平均残業時間も月30時間程度と、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできる環境が整っています。

向いていない方

△ 個人プレーで短期的な成果のみを追い求めたい方 当社の業務は、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、社内の開発部門や営業部門と密に連携を取りながら進めるチームワークが重視されます。そのため、周囲と協調せず、個人の営業成績やインセンティブだけを目的としてスピード重視で単独行動をしたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ノルマがないので、本当にお客様のためになる提案だけに集中できます。技術者としてのプライドを持って仕事ができるのが一番嬉しいですね。」 「大手自動車メーカーグループならではの充実した福利厚生が素晴らしいです。家賃補助や引っ越し費用のサポートもあり、転職時の不安が解消されました。」 「完全週休2日制で年間休日が121日もあるので、家族との時間が増えました。残業もコントロールしやすく、無理なく働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年の実績を誇る大手自動車メーカー100%出資の環境対応型エネルギーシステムメーカーです。次世代を担うエネルギーマネジメント商品などの設計から製造、販売、施工、保守までを一貫して手がけています。近年はグループ内だけでなく、グループ外企業や再生可能エネルギー発電メーカーへの外販も加速しており、その高い技術力で安定した成長を続けています。充実したグループ福利厚生や手当など、腰を据えて働ける環境が整っていることも自慢です。 あなたも安定した経営基盤のもとで、技術力を活かした誠実な提案を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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