静岡県介護の求人情報一覧(3ページ目)
全616件

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勤務エリア

株式会社長寿堂の画像
静岡県榛原郡吉田町
想定給与
¥300,000〜¥340,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県榛原郡吉田町
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社会福祉法人 陽翔会 特別養護老人ホームひぎりの画像
静岡県島田市
想定給与
¥197,700〜¥237,500
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午後1時〜午後10時 , 午後10時〜午前7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)7:00~16:00 (1)~(4)の交代制勤務  ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県島田市
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医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくらの画像
静岡県島田市
想定給与
¥1,097〜¥1,650
勤務時間
(*就業時間は相談に応じます。ご本人の希望を優先します。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県島田市
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医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくらの画像
静岡県島田市
想定給与
¥188,000〜¥307,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前6時〜午後3時 , 午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (4)11:30~20:30 勤務表により(1)~(4)のローテーション (3)は休憩時間180分 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県島田市
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医療法人 社団 聖雄会 介護老人保健施設 さくらの画像
静岡県島田市
想定給与
¥204,000〜¥342,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分 , 午前6時〜午後3時 , 午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間(4)11:30~20:30 (1)~(4)交替制     (3)は休憩時間180分 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県島田市
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社会福祉法人 富士旭出学園の画像
静岡県富士宮市
想定給与
¥1,097
勤務時間
(8時から17時の間の6~7時間勤務となります(応相談) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士宮市
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特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープの画像
静岡県富士宮市
想定給与
¥193,392〜¥241,740
勤務時間
(勤務日数、時間は調整の上月間予定表により勤務します。 契約により週30時間非常勤、週35時間常勤。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士宮市
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特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープの画像
静岡県富士宮市
想定給与
¥1,360〜¥1,700
勤務時間
(勤務日数、時間は調整の上月間予定表により勤務します。 週20時間以上の契約で雇用保険、社会保険加入。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士宮市
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社会福祉法人 富士厚生会の画像
静岡県富士市
想定給与
¥1,188〜¥1,239
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士市
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株式会社ケアーよろこ日の画像
静岡県富士宮市
想定給与
¥1,250
勤務時間
午前8時30分〜午後0時 , 午後0時30分〜午後4時30分 , 午後1時〜午後5時(4、16:00~20:00 1~4のいずれか選択  応相談 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県富士宮市
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勤務エリア

静岡県の介護求人は616件が募集中です。静岡県では浜松市、静岡市、静岡市葵区、富士市、静岡市清水区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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