長崎県介護の求人情報一覧(18ページ目)
全235件

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勤務エリア

社会福祉法人 民生会の画像
長崎県佐世保市
想定給与
¥1,100
勤務時間
午前6時〜午前10時30分(*週18時間の勤務 ※就業時間及び日数等相談可能です。 ※フルタイムでの相談も可能です。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県佐世保市
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社会福祉法人 民生会の画像
長崎県佐世保市
想定給与
¥259,708〜¥269,708
勤務時間
午後5時〜午前9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※就業時間の中で実働5H、残り11時間は手待ち時間とする。 (監督署へ監視・断続的労働又は断続的労働に従事する適用除外許  可書届け出予定) ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県佐世保市
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社会福祉法人 長崎博愛会 特別養護老人ホーム 佐世保福寿園の画像
長崎県佐世保市
想定給与
¥1,040〜¥1,100
勤務時間
(*就業時間、勤務日等については相談に応じます。  ※就業時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県佐世保市
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一道合同会社たおやかに・の画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,300
勤務時間
午後5時〜午前8時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (休憩時間)0:00~2:00  *1勤務2労働日 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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一道合同会社たおやかに・の画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,500
勤務時間
午前9時〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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一道合同会社たおやかに・の画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,050
勤務時間
午前8時30分〜午後1時(*行事の際(お買い物や花見など)は、6時間勤務があります ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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株式会社ヒューマン・ネットワーク リハプラスあたごの画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,031
勤務時間
午前7時30分〜午前10時30分 , 午後3時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)+(2)または(1)、(2)のいずれか 就業時間は要相談可能。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
長崎県長崎市
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株式会社ヒューマン・ネットワーク リハプラスあたごの画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,031〜¥1,161
勤務時間
午前9時30分〜午後0時30分( ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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株式会社ヒューマン・ネットワーク リハプラスあたごの画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,150〜¥1,220
勤務時間
( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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社会福祉法人 幸生会 諫早療育センターの画像
長崎県対馬市
想定給与
¥187,000〜¥211,000
勤務時間
午前7時〜午後4時30分 , 午前9時30分〜午後7時 , 午後0時10分〜午後9時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)21:30~翌7:40  ローテーション *休憩時間 就業時間(1)~(3)90分 (4)130分 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県対馬市
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勤務エリア

長崎県の介護求人は235件が募集中です。長崎県では長崎市、佐世保市、諫早市、大村市、西彼杵郡あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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