宮崎県介護の求人情報一覧(8ページ目)
全158件

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勤務エリア

株式会社ボラシェアの画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥176,000〜¥305,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(就業時間はご相談ください。(実働8時間) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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医療法人 信和会 小林保養院の画像
宮崎県小林市
想定給与
¥187,500〜¥217,500
勤務時間
午前8時20分〜午後5時20分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県小林市
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医療法人 けんゆう会の画像
宮崎県小林市
想定給与
¥190,000〜¥228,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 土曜日、祝祭日(12/31~1/3除く)含む交代制 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県小林市
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デイサービスセンター元気の里 高鍋館((有)ハートフルセンター)の画像
宮崎県児湯郡高鍋町
想定給与
¥187,000〜¥255,000
勤務時間
(上記の就業時間の幅で実際の労働時間は1日8時間となります。 詳細は面接時に説明させて頂きます。 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町
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合同会社リンクケアの画像
宮崎県児湯郡新富町
想定給与
¥1,100
勤務時間
午前9時〜午後0時(*就業時間は相談可能です ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
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合同会社リンクケアの画像
宮崎県児湯郡新富町
想定給与
¥260,000〜¥344,000
勤務時間
午後5時〜午前9時(*月労働時間:168時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
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合同会社リンクケアの画像
宮崎県児湯郡新富町
想定給与
¥225,000〜¥300,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)17:00~09:00(休憩120分) *月労働時間168時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
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社会福祉法人 つばさ福祉会介護の画像
宮崎県西都市
想定給与
¥1,060
勤務時間
午前7時〜午後0時 , 午前8時〜午後1時 , 午後2時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※その他の時間勤務あり。  7:00~19:00までの間の5時間程度。 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県西都市
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医療法人 吉誠会 吉見病院の画像
宮崎県都城市
想定給与
¥1,023〜¥1,100
勤務時間
午前9時30分〜午後1時30分 , 午後0時30分〜午後4時30分 , 午前8時30分〜午後4時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間は(1)(2)(3)(4)のいずれかを選択可能です。 (1)(2)は休憩なし ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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医療法人 吉誠会 吉見病院の画像
宮崎県都城市
想定給与
¥177,320〜¥200,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午後0時〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17:00~翌11:00  就業時間は交替制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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勤務エリア

宮崎県の介護求人は158件が募集中です。宮崎県では宮崎市、都城市、延岡市、児湯郡、日向市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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