【神奈川県平塚市】有料老人ホームの介護の求人情報一覧
全6件
神奈川県平塚市の有料老人ホームの介護の求人は6件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【地域密着No.1の安定感】介護スタッフ（神奈川・東京/施設介護/正社員）｜神奈川県平塚市
利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。食事の準備、洗濯、清掃といった生活介助から、食事、排泄、入浴などの身体介助まで、利用者様の日常生活を幅広く支える役割です。施設利用の申し込み調整、…
想定給与
月給￥222,000〜￥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県平塚市・平塚駅
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
プレックスジョブおすすめ求人
【地域密着No.1！未経験から資格取得も可能】介護スタッフ・管理者候補（日勤・夜勤）｜神奈川県平塚市
介護業務全般、利用者様への生活介助（食事準備、洗濯、清掃）、身体介助（食事、排泄、入浴介助）、管理者候補業務、施設利用の申込み調整、実施状況管理、スタッフの相談、育成、助言、請求事務など施設運営業務…
想定給与
月給￥222,000〜￥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県平塚市
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
プレックスジョブおすすめ求人
【地域密着No.1の安定感】400拠点超のJALAで働く介護スタッフ｜神奈川県平塚市
介護スタッフ、利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。管理者候補、施設利用の申込み…
想定給与
月給￥222,000〜￥252,000賞与 年2回
想定年収 274万〜342万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県平塚市
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
【年間休日121日×各種お祝い金多数】経験を活かして日勤のみで働く介護士｜神奈川県平塚市
職種：日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容：利用者様の入浴、排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。
想定給与
月給￥241,752〜￥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
神奈川県平塚市・平塚駅
契約社員介護職/ヘルパー訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
【地域密着で400以上の施設を運営】未経験から挑戦できる介護スタッフ｜神奈川県平塚市
介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般（食事の準備、洗濯、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など）、管理者候補：施設利用の申し込み調整、管理、スタッフの相談・育成、請求事務、施設運営業務、ケアマ…
想定給与
月給￥222,000〜￥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県平塚市
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
【地域密着No.1で安心】未経験から挑戦できる介護スタッフ・管理者候補｜神奈川県平塚市
利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。施設形態により異なりますが、食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助と、食事介助、排泄介助、入浴介助といった身体介助が中心です。施設利用の申し込みに係…
想定給与
月給￥222,000〜￥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県平塚市・平塚駅
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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