2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|愛知県丹羽郡大口町

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の起床や食事の介助、生活支援などの介護業務全般をお任せします。しっかりとしたサポート体制のもと、月収18.2万円~28.1万円に加えて各種手当が充実しているため、安定した収入を得ながら働けます。年間休日は115日とお休みが十分に確保されており、残業も平均月3時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方や、ご家族との時間を大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 手当充実の職場で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒480-0137 愛知県 丹羽郡大口町 大屋敷2丁目147−番地ゴールドエイジ大口

プライベートも充実!驚きの少残業と休日数

仕事と私生活を無理なく両立できる環境が、同社の最大の魅力です。年間休日は115日と介護業界内でも高水準に設定されており、残業時間は平均月3時間とほとんど発生しません。有給休暇の消化率も77.7パーセントと非常に高く、希望に沿った休みがしっかりと取得できる風土が根付いています。早番や遅番などのシフト管理も徹底されているため、体への負担を最小限に抑えながら健康的に働き続けることが可能です。仕事が終わった後のプライベートな時間やご家族との団らんを大切にしたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

働くモチベーションを高める充実の諸手当

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、多彩な手当を完備しています。家族手当や住宅補助だけでなく、年に一度支給されるアニバーサリー手当や、勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ手当など、ユニークで嬉しい制度が目白押しです。さらに、毎年の定期昇給に加えて勤続給も設定されており、長く働けば働くほど確実に収入がアップしていく仕組みが整っています。こうした手厚い待遇があるからこそ、日々の業務に対するモチベーションを高く維持することができます。生活の安定と確かな昇給制度を求める方に最適な職場です。

安定した経営基盤と万全のサポート体制

愛知県を中心に多くのサ高住や有料老人ホームを運営するゴールドエイジ株式会社は、非常に安定した経営基盤を誇っています。未経験から介護業界に挑戦したい方や、さらなるステップアップを目指したい方を応援する資格取得支援制度も充実しています。また、会社負担での医療保険加入など、一般的な福利厚生に留まらない独自の健康サポート体制も非常に魅力的です。地域福祉を支える大きな組織ならではの安心感の中で、自分自身の成長を感じながら、じっくりとキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:19.6万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:1回あたり5,000円 - 家族手当 ┗ 配偶者:2,000円 ┗ 第一子:5,000円 ┗ 第二子以降:3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給に加えて1万円支給(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:1年あたり5,000円 - リフレッシュ手当 ┗ 3年目:1回あたり3万円 ┗ 5年目:1回あたり5万円 ┗ 10年目:1回あたり1万円(規定あり) - お正月手当:3,000円(1/2~1/3)、5,000円(12/31~1/1) - 賞与:年2回(合計で年間2.00ヶ月分※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円※定期昇給※過去実績) 【給与モデル(夜勤手当は別途支給)】 - 月給19.6万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) - 月給19.9万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) - 月給20.3万円~(介護福祉士) - 月給21.3万円~(介護支援専門員) 【パートの場合】 - 時給:1,195円~1,245円 ┗ 初任者・実務者:時給1,195円~ ┗ 介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 ┗ 遅番手当:1時間あたり150円(18:00~22:00) ┗ 早番手当:1時間あたり150円(5:00~9:00) ┗ 日曜日出勤手当:1時間あたり150円(終日) ┗ 母子父子手当(子供18歳以下まで):1時間あたり60円

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクレエーションの実施など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:10:00~19:00 ┗ 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分(夜勤は120分) - 残業時間:平均月3時間 ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7パーセント(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度 - 免許取得支援制度あり - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検検(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 定年年齢65歳(再雇用70歳) - 屋内全面禁煙

勤務地

〒480-0137
愛知県 丹羽郡大口町 大屋敷2丁目147−番地ゴールドエイジ大口
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活や家族との時間を大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が115日と多く、有給休暇の消化率も77.7パーセントと高いため、自分の時間や家族との予定をしっかりと確保できます。さらに、残業は平均月3時間とほぼ発生しないため、勤務後の時間を有効に使いたい方にも最適です。 ☆ 安定した環境で着実に収入を上げていきたい方 毎年の定期昇給や勤続給に加え、家族手当や母子・父子手当、さらにはアニバーサリー手当など、非常に充実した手当が揃っています。また、資格取得支援制度もあるため、未経験からでも段階的にスキルアップし、基本給を上げながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 残業代を多く稼ぐことで高い月収を得たい方 同社は残業が平均月3時間と極めて少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境を整えています。そのため、とにかく残業を多くこなすことで残業手当を獲得し、稼ぎたいと考えている方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「とにかく休みがしっかり取れるので、趣味の時間が増えました!」 「子育てへの理解があり、家族手当やひとり親向けの手当も手厚くて助かっています。」 「残業がほぼないので、仕事が終わってからの予定が立てやすく、体力的にもすごく楽です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県を中心に高齢者の方々の人生を支える高品質な介護サービスを展開しています。私たちはサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の運営を強みとし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することに注力してきました。地域に深く密着した安定した基盤があるからこそ、働くスタッフへの待遇や福利厚生にも徹底的にこだわっています。資格取得支援制度や充実した研修制度もご用意しているため、未経験からでも安心して介護のプロフェッショナルを目指していただけます。 あなたも充実したサポート体制と温かい環境のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。