2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社SOL(旧:株式会社双メディカルケア)の介護求人情報詳細|東京都大田区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都大田区を中心に展開する当事業所にて、ケアプランの作成や給付管理、連絡調整などを担当する主任介護支援専門員を募集します。月収は30.7万円~33.2万円と高水準のスタートをお約束し、あなたのこれまでの経験や資格を正当に評価します。年間休日は117日あり、プライベートとの両立を図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。地域に密着した介護サービスを提供し、後輩の育成や質の高いケアマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 豊富な研修制度で成長したい方
  • 安定した高収入を手に入れたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥306,064〜¥331,152
勤務地〒146-0082 東京都 大田区 3-39-9 ウィズミヤモト601

【賞与年82万円】高収入を実現できる環境

株式会社SOLは、スタッフが安心して生き生きと働ける環境づくりを何よりも大切にしています。その姿勢は待遇面にもしっかりと反映されており、今回の主任介護支援専門員の募集では月収30.7万円~33.2万円からのスタートが可能です。さらに、前年度の賞与実績は年額82万円以上となっており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。生活の安定はもちろん、仕事へのモチベーションも高く維持できる環境と言えます。経験を活かして、さらなる高みを目指したい方には最適な職場です。

【年間休日117日】土日休みで私生活も充実

介護業界では珍しく、同社は年間休日117日という充実した休日数を設けています。基本的には土日休み(月9日、2月のみ8日)の勤務体系となっており、週末のプライベートの予定を立てやすいのが大きな特徴です。夏季休暇や冬季休暇などの特別休暇も用意されているため、心身をリフレッシュしながら長く健康的に活躍できます。オンとオフのメリハリをつけて、仕事も私生活も妥協したくない方にとって、最適な労働環境が約束されています。

【未経験から成長】あくとケアの安心研修

同社は「あくとケア」ブランドとして27事業所を抱える安定企業であり、大手ならではの体系的な研修制度が構築されています。未経験の方でもスムーズに業務に慣れていけるよう、責任者が同行訪問するなど、徹底した現場サポートが行われます。また、主任ケアマネジャーとしての専門性を高めるための研修会への参加や、後輩育成の経験を通じて、段階的にスキルアップを目指せる環境です。頼れる先輩や仲間がしっかりと支えてくれるため、安心して新たなキャリアを踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥306,064〜¥331,152
- 年収:449.3万円~479.4万円 - 月収:30.7万円~33.2万円 - 賞与:年2回(82万円) - 昇給:年1回 【内訳】 - 基本給:18.3万円~20.3万円 - 固定残業代:6.2万円~6.7万円(35時間分) ┗時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均労働時間172時間で計算) - 資格手当:2万円 - 地域手当:2.5万円 - 処遇改善:6,000円 - 居住支援手当:1万円 【年収例】 - 437.0万円~473.0万円 - 昇給あり:年1回(人事評価実施。定期昇給あり) - 賞与あり:年2回(前年度実績は計82万円以上支給)

仕事内容

主任介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 - ケアプランの作成・帳票類の作成 - ケアマネジメント業務 - 給付管理業務 - お客様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整等 - 研修会への参加 - 後輩の育成

応募資格・条件

資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

あくとケアでは、未経験の方でも安心して就業できるよう、丁寧な研修と指導を行っています。業務に不安がある場合は、責任者が何度も同行訪問を行いますので、安心して実務に慣れていくことができます。また、27事業所を抱える規模だからこそのノウハウが詰まった研修制度を通じて、着実にステップアップしていける環境が整っています。

休日

- シフト制(基本土日休みの月9日休み。※2月のみ8日休み) - 年間休日:117日 - 年次有給休暇(初年度10日付与) - 特別休暇(慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む) - 産前産後休暇 - 母性健康管理のための休暇 - 生理日休暇 - 子の看護休暇 - 育児時間・育児休業および育児短時間勤務 - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限5万円/月) - 住宅手当あり - 退職金制度あり - 人事評価:年1回実施 - 賞与:年2回(4月、10月。※前年度実績は年額82万円以上) - 年末年始手当(1訪問につき700円支給) - 健康診断費用補助 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 定年制度(65歳。定年後は1年ごとの有期雇用契約制度あり。最長75歳まで)

勤務地

〒146-0082
東京都 大田区 3-39-9 ウィズミヤモト601
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スキルアップとキャリア構築を目指したい方 同社は全国に27の事業所を展開する「あくとケア」を運営しており、豊富な研修ノウハウを有しています。主任介護支援専門員として、後輩の育成や質の高いケアマネジメントに携わることで、自身の市場価値を大きく高めることが可能です。 昇給年1回、賞与年2回と、成果や役割に応じた評価制度が整っています。前年度実績では賞与のみで82万円以上が支給されており、自身の努力が形になって返ってくるため、やりがいを持ってキャリアを築けます。 ☆ 私生活を大切にしながら長く働き続けたい方 年間休日が117日確保されており、介護業界の中では休日数が非常に多いのが特徴です。基本的には土日休み(月9日、2月のみ8日)となっており、プライベートの予定をしっかり確保しながらリフレッシュできます。 育児休業や介護休業、産前産後休暇などのライフステージに合わせた特別休暇制度が充実しています。将来的にライフスタイルが変化しても、無理なく安心して働き続けられる環境が整備されています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 同社は年間休日117日を確保し、基本的には土日休みで仕事とプライベートの両立を推進しています。そのため、休日を削ってでもとにかく仕事ばかりを優先して稼ぎたいという働き方を望む方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。 残業の削減や効率的な業務推進に力を入れており、メリハリをつけた働き方が求められます。業務時間外にも常に介護業務に没頭したいというストイックすぎる考えの方には、同社の目指すワークライフバランスの重視とミスマッチが生じるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 墨田区 錦糸1丁目1番5号Aビル2階
お気軽にご応募ください!
株式会社SOLからのメッセージ
「年間休日が117日もあり、土日休みが基本なので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与が前年度実績で82万円以上と非常に高く、日頃の頑張りが目に見えて還元されるのが嬉しいですね。」 「27事業所を展開するあくとケアならではの研修があり、同行訪問などのサポートも手厚いので、安心して仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社SOL(旧:株式会社双メディカルケア)は、訪問介護や居宅介護支援などを通じて、お客様が安心して在宅生活を送れる仕組みを提供しています。私たちは、サービスを支えるスタッフが明るい未来を感じながら、安心して生き生きと働ける環境づくりを何よりも大切にしています。スタッフが満たされているからこそ、お客様に本当に質の高いケアをお届けできると信じているからです。充実した研修制度や高水準の待遇を整え、あなたの新しい挑戦を全力でバックアップいたします。 あなたも、私たちと一緒に、あたたかい介護の未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。