2026/08/05(水) 求人更新!

医療法人若葉会の介護求人情報詳細|大阪府豊中市

医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

医療法人若葉会が運営する施設にて、要介護・要支援の利用者様に向けたケアプランの作成や関係各所との連絡調整を担当していただきます。月収は22.5万円~25万円となっており、安定した収入を得ながら働くことが可能です。残業は平均月10時間と非常に少なく、年間休日も110日しっかり確保されているため、私生活を大切にできます。さらに託児所も完備されているため、子育て中の方や仕事と家庭を両立させて無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と育児を両立して長く働きたい方
  • 残業を抑えてプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥225,000〜¥250,000
勤務地〒561-0861 大阪府 豊中市 東泉丘3丁目1番1号

子育て世代を応援する充実の託児所完備

医療法人若葉会では、働くスタッフの生活に寄り添った手厚いサポート体制を整えています。0歳から小学校就学前まで利用できる託児所を完備しており、子育て中のスタッフも安心して仕事に集中することが可能です。学校行事や急な病気、介護といったプライベートの用事がある際にも柔軟にシフト調整ができるため、家庭との両立に不安を感じる必要はありません。実際に多くのパパさん・ママさんスタッフが在籍しており、お互いに理解し合い、協力し合いながら業務を進めています。ライフステージの変化があってもキャリアを諦めることなく、長期にわたって安心して活躍し続けられる職場環境が大きな魅力となっています。

残業少なめで無理のない働き方を実現

日々の業務において無理のないスケジュール管理が徹底されていることも、同法人の大きな特長です。残業時間は平均月10時間と非常に少なく、毎日ほぼ定時の17:00には退勤できるため、夕方以降の時間にゆとりを持てます。仕事終わりの買い物や習い事、家族との団らんなど、プライベートの時間を存分に満喫することができるでしょう。また、お休みについても日曜日の定休に加えてシフト制が導入されており、年間休日はしっかり110日確保されています。オンとオフのメリハリをはっきりとつけて、心身ともに健康的な状態で長く仕事を続けたい方に最適な環境がここに整っています。

安心の医療法人ならではの充実した福利厚生

地域に密着した医療・介護サービスを展開する医療法人若葉会だからこそ、福利厚生の充実度にも目を見張るものがあります。社会保険完備はもちろんのこと、退職金共済への加入や定年後の再雇用制度など、将来を見据えて長く働ける仕組みが万全に整っています。さらに、1食220円の自己負担で温かくて美味しい食事が食べられる職員食堂の利用が可能です。毎日の昼食代を抑えつつ、栄養バランスの取れた食事ができるとスタッフの間でも大好評を博しています。このように、日常の細かな部分から長期的な生活設計に至るまで、手厚い待遇で働くスタッフの満足度と安心感をしっかりと支えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥225,000〜¥250,000
- 年収:324.3万円~354.3万円 - 月収:22.5万円~25万円 - 賞与:年2回(前年度実績計3.50ヶ月分、54.3万円) - 昇給:年1回(前年度実績1月あたり0円~2,000円) ※昇給・賞与は業績等による

仕事内容

- 要介護・要支援のケアプランの作成 - モニタリング - 市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 日曜定休・その他シフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車通勤可能 - 退職金共済加入 - 定年制あり(一律60歳) - 再雇用制度あり(上限65歳まで) - 勤務延長あり - 利用可能託児施設あり(利用は空き状況による) - 制服貸与 - 食事補助あり(1食220円の自己負担にて職員食堂が利用可能)

勤務地

〒561-0861
大阪府 豊中市 東泉丘3丁目1番1号
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子育てをしながら無理なく働きたい方 0歳から小学校就学前まで利用できる充実した託児所が完備されているため、預け先に悩むことなく安心して勤務を開始できます。さらに、学校行事や急なご用事がある際にも柔軟にシフト調整が可能なため、ご家庭と仕事を高い水準で両立させることができます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら活躍したい方 残業は平均月10時間と非常に少なく、毎日の退勤時間は17:00のため、仕事終わりの夕方以降の時間を自分の趣味や家族のためにたっぷりと使えます。年間休日も110日確保されており、日曜定休のシフト制で計画的にしっかりと体を休めることができます。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業してとにかく稼ぎたい方 同法人では残業削減に力を入れており、残業時間は平均月10時間と非常に少ないため、残業代による大幅な収入増を望む方には物足りなく感じられる可能性があります。プライベートの時間を重視する働き方に魅力を感じる方に適した環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 豊中市 東泉丘3−1−1
お気軽にご応募ください!
医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばからのメッセージ
「小さな子どもがいるので託児所があるのは本当に助かります。シフトも融通が利くので安心して働けます!」「残業がほとんどなく、17:00にきっちり退勤できるので仕事帰りの買い物や夕飯の準備も余裕を持ってこなせます!」「1食220円で利用できる職員食堂のご飯が安くて美味しく、毎日のランチタイムが楽しみになっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人若葉会は、地域に密着した医療・介護サービスを総合的に提供している安定した法人です。私たちは複数の医療施設を運営し、介護老人保健施設や訪問診療など、地域の皆様が安心して暮らせる切れ目のない支援体制を整えています。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や整った労働環境を完備しています。経験の有無にかかわらず、お互いをサポートし合う温かい風土が自慢の職場です。あなたも私たちと一緒に、地域社会を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。