2026/11/11(水) 求人更新!

株式会社フルライフの川崎市幸区で働く訪問介護のホームヘルパー(アルバイト)|神奈川県川崎市幸区

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この求人のポイント

神奈川県川崎市幸区を拠点に、お客様のご自宅を訪問して買い物や掃除、調理などの生活援助や、排せつ・入浴の介助を行うホームヘルパーのお仕事です。時給は2,200円〜3,080円にサービス手当や資格加算が加わり、月115時間サービスに入った場合の月収例は30.6万円です。年齢は問わず、ブランクがある方も歓迎しています。資格を活かして効率よく稼ぎたい方や、自分の生活に合わせて働く時間を選びたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 資格を活かして効率よく稼ぎたい方
  • ブランクから介護の仕事に戻りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
アルバイト
給与時給2,200円〜3,080円
勤務地〒212-0011 神奈川県 川崎市幸区 幸町2-593 モリファーストビル3F B

時給2,200円からの高い報酬

株式会社フルライフの訪問介護は、サービス1時間あたり2,200円からの時給制です。早朝や夜の時間帯は2,640円、22:00〜6:00の深夜帯は3,080円となり、1件ごとに150円のサービス手当も加わります。介護福祉士や初任者研修などの資格に応じた資格加算もあり、月115時間サービスに入った場合の月収例は30.6万円です。業績に応じた決算賞与が支給されることもあります。

2日間の研修と先輩の指導で安心

入社後は新入社員研修があり、1日目は本社、2日目は配属先で受講します。配属後は先輩社員が仕事の流れを丁寧に教えてくれるため、ブランクがある方も落ち着いて訪問介護の仕事に戻れます。その後も社内外の研修を通じてスキルアップを目指せます。40代〜50代のミドルスタッフも多く活躍しており、年齢を問わず力を発揮できる職場です。

生活の変化に合わせた働き方

勤務は0:00〜24:00のうちのシフト制で、週6日以内の範囲で働く時間を選べます。ライフスタイルの変化やスキルに合わせて、契約社員とパートを行き来できるキャリアパスの仕組みがあり、長く続けやすい環境です。正社員登用制度もあります。交通費は会社の基準で全額支給され、車やバイク、自転車での通勤もできます。携帯電話やユニフォームの貸与もあります。

募集要項・詳細

給与

- 時給:2,200円〜3,080円+サービス手当150円/件+資格加算 【月収例】 - 30.6万円(2,200円×55時間+2,640円×60時間+150円×180件、115時間サービス稼働した場合) 【時間帯ごとの時給】 - 8:00〜18:00:サービス1時間あたり2,200円 - 6:00〜8:00、18:00〜22:00:サービス1時間あたり2,640円 - 22:00〜6:00:サービス1時間あたり3,080円 ※処遇改善手当、移動手当、残業手当、深夜手当、キャンセル手当などを含みます。 - 資格加算Ⅰ:月額1,700円〜2,700円(介護福祉士、看護師、准看護師、勤務時間による) - 資格加算Ⅱ:月額1,500円〜1,800円(初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修など、勤務時間による) ※給与の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容

訪問介護のホームヘルパーのお仕事です。 お客様がご自宅で安心して生活できるよう、次のようなサービスを提供します。 - 買い物、掃除、調理などの日常生活のお手伝い - 排せつの介助 - 入浴の介助 横浜・川崎で訪問サービスを中心に運営しています。 ご利用者の方だけでなく、一緒に生活するご家族も楽しい人生を過ごせるよう、ケアとサポートを行っています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 0:00〜24:00のうちシフト制(週6日以内) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後、新入社員研修があります。1日目は本社で、2日目は配属先で受講します。 配属後は、先輩社員が仕事の流れなどを丁寧に教えます。 その後も社内外の研修を通して、スキルアップ・ステップアップできます。 ライフスタイルの変化やスキルなどに合わせて働けるキャリアパスシステムがあり、契約社員とパートを行き来するなど多様な働き方が可能です。

休日

- 4週4休以上 - 週6日以内のシフト制

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(全額、当社基準による) - 車通勤可能、バイク通勤も可能、自転車通勤も可能 - 決算賞与(業績により) - 研修制度あり - 福利厚生倶楽部法人会員 - ユニフォーム貸与 - 携帯電話貸与 - 正社員登用制度あり - スタッフ紹介制度(紹介者に報奨金2.5万円/人を支給) - 生活習慣病健診 - 受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務地

〒212-0011
神奈川県 川崎市幸区 幸町2-593 モリファーストビル3F B
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格を活かして効率よく稼ぎたい方 時給は2,200円からで、早朝や夜、深夜は時給が上がります。サービス1件ごとの手当や資格加算もあり、月115時間の稼働で月収30.6万円の例があります。 ☆ 自分の生活に合わせて働きたい方 0:00〜24:00のうちのシフト制で、週6日以内の範囲で働く時間を組めます。契約社員とパートを行き来できる仕組みもあり、生活の変化に合わせて働き方を変えられます。

向いていない方

△ 施設の中で大勢と働きたい方 お客様のご自宅を一軒ずつ訪問し、一対一でサービスを提供する仕事です。施設でほかの職員と一緒に働きたい方には向かない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市南区 山王町3-24-8港横浜ビル4階
お気軽にご応募ください!
株式会社フルライフからのメッセージ
「久しぶりの介護でしたが、研修と先輩の丁寧な説明ですぐに感覚が戻りました。」 「夜の時間帯に入ると時給が上がるので、効率よく稼げています。」 「家庭の事情でパートに切り替えたときも、相談に乗ってもらえました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社フルライフは、横浜・川崎で訪問サービスを中心に介護事業を運営している会社です。住み慣れた場所で充実した生活を送れるよう、ご利用者とそのご家族の暮らしを支えています。新入社員研修や社内外の研修を通じて、スタッフのスキルアップを後押ししています。ライフスタイルの変化に合わせて働き方を選べる仕組みも整えています。地域の暮らしに寄り添う仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか?

株式会社フルライフの求人に関するよくある質問

Q. 株式会社フルライフの想定年収・給与はいくらですか?
A.
株式会社フルライフの給与は、時給2,200円〜3,080円です。主な手当は、時給:2,200円〜3,080円+サービス手当150円/件+資格加算です。
Q. 株式会社フルライフの勤務地はどこですか?
A.
株式会社フルライフの勤務地は神奈川県川崎市幸区幸町2-593 モリファーストビル3F Bです。
Q. 株式会社フルライフの勤務時間はどうなっていますか?
A.
株式会社フルライフの勤務時間は、0:00〜24:00のうちシフト制(週6日以内)、休憩時間:60分、残業時間:平均月10時間です。
Q. 株式会社フルライフの休日・休暇は?
A.
株式会社フルライフの休日・休暇は、4週4休以上、週6日以内のシフト制です。
Q. 株式会社フルライフの仕事内容は何ですか?
A.
訪問介護のホームヘルパーのお仕事です。お客様がご自宅で安心して生活できるよう、次のようなサービスを提供します。買い物、掃除、調理などの日常生活のお手伝い、排せつの介助、入浴の介助、横浜・川崎で訪問サービスを中心に運営しています。ご利用者の…
Q. 株式会社フルライフの応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
株式会社フルライフの応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:不問。資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士。経験不問(未経験歓迎!)。年齢不問。女性・男性歓迎。

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勤務時間
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勤務地
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想定年収 334万〜362万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
神奈川県川崎市高津区・武蔵新城駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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想定給与
月給¥290,000〜¥305,000賞与 年2回
想定年収 358万〜386万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
東京都世田谷区・用賀駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
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想定年収 334万〜362万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
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月給¥290,000〜¥305,000賞与 年2回
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勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
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勤務時間
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時給2,200円〜3,080円
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区・保土ヶ谷駅
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プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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