岐阜県介護の求人情報一覧(27ページ目)
全320件

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勤務エリア

株式会社ITY ヘルパーステーション安の画像
岐阜県各務原市
想定給与
¥210,000〜¥345,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト表で決定 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県各務原市
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株式会社ITY ヘルパーステーション安の画像
岐阜県各務原市
想定給与
¥1,150〜¥1,600
勤務時間
(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県各務原市
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医療法人 純真会 あんどうクリニックの画像
岐阜県可児市
想定給与
¥1,065〜¥1,530
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間についてはご相談下さい。  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県可児市
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株式会社U&I 総合学習型児童デイサービス みどりのさとの画像
岐阜県多治見市
想定給与
¥1,070〜¥1,150
勤務時間
午前9時30分〜午後4時30分 , 午後2時〜午後6時(就業時間は選択可能 イベント時には時間外勤務が発生します (2)休憩なし ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県多治見市
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株式会社すずらんの画像
岐阜県各務原市
想定給与
¥185,000〜¥205,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県各務原市
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有限会社あいの画像
岐阜県各務原市
想定給与
¥180,000〜¥250,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県各務原市
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Kラインケア株式会社の画像
岐阜県多治見市
想定給与
¥231,450〜¥339,956
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:交替制(シフト制) *(1)・(2)の交替制 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県多治見市
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ファインシニア けやき(医療法人 三紲会)の画像
岐阜県高山市
想定給与
¥224,700〜¥269,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~9:30(夜勤)休憩:120分  ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県高山市
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社会福祉法人美徳会 ビアンカの画像
岐阜県多治見市
想定給与
¥245,500〜¥295,500
勤務時間
午前9時〜午後6時 , 午前9時30分〜午後6時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県多治見市
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株式会社アリーレ(訪問介護ステーションAlileCare)の画像
岐阜県大垣市
想定給与
¥275,000〜¥310,000
勤務時間
(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
岐阜県大垣市
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勤務エリア

岐阜県の介護求人は320件が募集中です。岐阜県では岐阜市、大垣市、各務原市、多治見市、可児市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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