愛媛県介護の求人情報一覧(23ページ目)
全348件

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勤務エリア

特定非営利活動法人 えひめ障害者ヘルパーセンターの画像
愛媛県今治市
想定給与
¥1,150〜¥1,500
勤務時間
(就業時間は週20時間です ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県今治市
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児童発達支援センター 伊予くじらの画像
愛媛県伊予市
想定給与
¥213,000〜¥271,000
勤務時間
(◆ 働き方:交替制(シフト制) 月~金曜日シフト制  ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予市
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株式会社みらいずきゃんばすの画像
愛媛県松山市
想定給与
¥180,000〜¥216,300
勤務時間
午前8時30分〜午後6時 , 午前8時30分〜午後6時30分 , 午前8時30分〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (4)8:30~12:30(休憩なし) (5)8:30~13:30(休憩なし) *(4)、(5)は、年4~5回の土曜日出勤。 *(1)~(5)シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
愛媛県松山市
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ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター三鷹の画像
愛媛県伊予郡松前町
想定給与
¥1,035〜¥1,085
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(8:30~17:30 60分休憩  ★営業日→月~土・祝日(日曜定休) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県伊予郡松前町
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セントケア四国(株)高知営業所の画像
愛媛県新居浜市
想定給与
¥1,035〜¥1,215
勤務時間
午後3時30分〜午前9時30分(15:30~翌9:30(休憩120分)夜勤  *就業時間については相談可です。  ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県新居浜市
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社会福祉法人 すいよう会 指定介護老人福祉施設 アソカ園の画像
愛媛県新居浜市
想定給与
¥201,200〜¥259,500
勤務時間
午前9時〜午後5時30分 , 午前10時〜午後6時30分 , 午後4時30分〜午前9時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※(3)の勤務は2人態勢で仮眠は2時間、休憩1時間です。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県新居浜市
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(社福)藤寿会 特別養護老人ホーム白銀荘の画像
愛媛県今治市
想定給与
¥1,033〜¥1,100
勤務時間
(*就業時間は応相談可 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県今治市
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社会福祉法人 今治福祉施設協会の画像
愛媛県今治市
想定給与
¥168,840〜¥179,895
勤務時間
午前8時45分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県今治市
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株式会社エクセソワンの画像
愛媛県松山市
想定給与
¥250,000〜¥310,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
愛媛県松山市
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じん株式会社の画像
愛媛県松山市
想定給与
¥1,033〜¥1,600
勤務時間
(※週1時間から相談できます ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
愛媛県松山市
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勤務エリア

愛媛県の介護求人は348件が募集中です。愛媛県では松山市、今治市、新居浜市、西条市、四国中央市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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