2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県旭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーディーラーにて、車検や定期点検、一般整備を担当していただきます。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は24.2万円~35万円に各種手当や成果に応じた奨励金がプラスされます。残業削減と効率化を正当に評価する独自の仕組みがあるため、仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適です。しっかり体を休めながら、整備士として着実に技術を磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベート重視でメリハリよく働きたい方
  • 手厚いサポート体制でスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥350,000
勤務地

効率的な働き方を推奨!残業削減が給与に直結

こちらの職場では、ダラダラと長く働くことよりも、業務の効率と生産性を高く評価する風土が根づいています。そのため、残業時間は月平均10時間と非常に少なく、メリハリのある働き方が可能です。さらに、残業時間が短い状態で高い成果を上げると評価される「効率生産性奨励金」などのユニークなインセンティブ制度も導入されています。頑張りがそのまま給与に上乗せされるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。仕事の成果を正当に評価してもらえる環境で、効率よく高収入を目指したい方に最適です。プライベートの時間も十分に確保できるため、心身ともに健康的に働き続けることができます。

年間休日115日!仕事も私生活も妥協しない

働くスタッフのプライベートの充実を何よりも大切に考えており、年間休日は115日しっかりと確保されています。定休日の火曜日に加え、指定の水曜日もお休みとなるため、平日の混雑を避けてお出かけを楽しむことも可能です。月間で9日~10日の休日が取得できるよう調整されており、有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境が整っています。仕事帰りの時間を趣味や家族との団らんに使うメンバーも多く、オンとオフの切り替えが非常にスムーズです。しっかりとリフレッシュできるからこそ、勤務時間中は高い集中力を持って日々の整備業務に臨むことができます。

研修費は平均の3倍!未経験でもプロへ成長

教育や研修にかけるコストは他社平均の約3倍を誇り、メンバーの成長を徹底的にバックアップしています。新入社員研修から接遇研修、ディーラーのシステム基礎研修まで、段階に合わせた多彩なプログラムが用意されているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。職種別の専任研修やメーカー純正用品の勉強会も定期的に開催されており、常に新しい知識を取り入れながら整備士としての市場価値を高められる環境です。最先端の技術や顧客対応スキルを学ぶプロジェクトにも注力しており、スキルアップを目指す方に最適な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥350,000
- 年収:290.4万円~420万円 - 月収:24.2万円~35万円 - 賞与:年2回 ※能力・経験・年齢による 【昇給】 - 年1回(4月) 【賞与】 - 年2回(7月・12月) ┗ 過去実績:2ヶ月~5ヶ月 ※半期の評価により算定 【各種手当】 - 資格手当 ┗ 自動車整備士2級:8,000円 ┗ 自動車整備士1級:1.5万円 ┗ メーカー社内資格手当(社内資格1級):1万円 - 技能手当:過去の職歴・経験に応じて3段階で支給(整備士資格所有者対象) ┗ 2.9万円 ┗ 3.4万円 ┗ 3.6万円 - 家族手当:1人あたり5,000円(扶養内の18歳未満の家族が対象。上限なし) - 役職手当 ┗ チーフ:5,000円 ┗ 主任:1万円 - 効率生産性奨励金:3万円(例:粗利120万円を残業15時間以内で達成した場合) - 車検粗利達成奨励金:8,500円等 ※月収例:31.1万円(固定給27.1万円+奨励金4万円の場合)

仕事内容

大手メーカーディーラーにおける自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 法定点検 - 車検整備 - 一般整備 ※チームで協力しながら効率的に業務を進める環境です。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:20 ~ 18:40
【勤務時間】 - 9:20~18:40 ┗ 実働:8時間 ┗ 休憩:80分 【残業時間】 - 平均月10時間 ┗ 繁忙期(2月・3月)は月15時間~20時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、段階に合わせた丁寧な研修制度をご用意しています。 【研修カリキュラムの一例】 - 新入社員研修・接遇研修 - ディーラーシステム基礎研修 - 仕事の進め方START研修 - メーカー純正用品勉強会 - 職種別専任研修(フォローアップ研修) 教育・研修にかけるコストは他社平均の3倍となっており、未経験やブランクのある方でも、安心してスキルアップできる環境が整っています。

休日

- 週休2日制(定休日:火曜日、指定水曜日) - 年間休日:115日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 夏期休暇 - 冬期休暇 ※月9日~10日の休日が取得できるように調整しています。

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費全額支給(非課税限度額内) - 免許取得支援制度 - 確定拠出年金(401K) - メーカー販売共済金制度 - 社員車両販売制度 - マイカー通勤OK ┗ バイク通勤は不可 ┗ 電車通勤は不可 - 従業員活性度調査 - 社内レクリエーション ┗ 社内ゴルフコンペ(年2回) ┗ 軟式野球部

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 残業時間は月平均10時間と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境だからです。 - 年間休日が115日あり、月9日~10日しっかりと休めるため、心身をリフレッシュしながら無理なく働けます。 ☆ 頑張りをしっかり給与で還元してほしい方 - 「効率生産性奨励金」など、短い時間で効率よく成果を出した人を評価するインセンティブ制度が整っているからです。 - 賞与実績が年2回(過去実績2ヶ月~5ヶ月)あり、各種手当も豊富に支給されるため、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 残業代を稼ぐためにダラダラと長く働きたい方 こちらの職場では業務の効率性と生産性を重視しており、残業時間が短い方が評価される仕組みを導入しています。そのため、残業を前提とした働き方で稼ぎたいと考えている方には、会社の評価方針と合致しないため向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
社員から寄せられた、この会社で働くことのメリットや安心ポイント 「以前の職場と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。効率よく仕事を終えることが評価されるので、モチベーションも上がります。」 「研修にとても力を入れてくれているので、最新の技術や知識をスムーズに学ぶことができます。経験が浅くても安心して挑戦できました。」 「お休みが月9日~10日としっかり確保されており、プライベートも全力で楽しめます。趣味のゴルフや野球部での活動など、社内交流も活発で楽しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ディーラーは、地域密着型の有名メーカー販売店として、多くのお客様に信頼されるサービスを提供しています。私たちはスタッフ一人ひとりの働きやすさと成長を第一に考え、他社平均の3倍にのぼる教育コストをかけて研修体制を整備してきました。効率的に成果を出す働き方を推奨し、頑張りはしっかりと給与やインセンティブで還元する仕組みを確立しています。若手からベテランまで、チーム一丸となって技術を高め合える風通しの良い職場です。 あなたも、仕事とプライベートを両立しながら、私たちと一緒に整備士としての未来を築いていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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