2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜千葉県旭市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自動車整備士として、法定点検や車検、一般整備を担当していただきます。月収は24.2万円～35万円に加え、個人の頑張りや生産性に応じた手当・奨励金がしっかりと上乗せされる仕組みです。残業時間は月平均10時間と少なく、年間休日も115日とプライベートとの両立が可能です。充実した教育制度や研修体制が整っているため、チームで協力しながら技術を高めていきたい方や、メリハリを持って効率的に稼ぎたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 研修制度や教育体制が整った職場で学びたい方
- 残業を減らして私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥242,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【残業月平均10時間】効率重視でしっかり稼ぐ
同業他社に比べて、同社は業務の効率性と生産性を強く重視しています。だらだらと残業をすることをよしとせず、定時内に高いパフォーマンスを発揮することを奨励する文化です。そのための評価制度も整っており、残業時間が少ない状態で目標の粗利を達成すると、毎月最大7万円もの奨励金が支給されます。実際に残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も大切にできます。プライベートを犠牲にすることなく、自身の頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みのため、高いモチベーションを維持しながら活躍できる好環境です。
【研修費は他社比3倍】充実の教育制度
同社では、社員の教育や研修にかけるコストを他社の平均に比べて3倍も割いています。ピット作業の効率向上からお客様へのわかりやすい説明方法に至るまで、専門的なスキルを習得できるカリキュラムが用意されています。そのため、経験が浅い方でも安心してステップアップしていける環境です。また、メーカーが主催する多様な研修や、職種別の専任フォローアップ研修なども豊富に用意されています。チーム全体で協力し合いながら成長していける風土があるため、確かな技術を身に付けたい方には最適な職場です。新しい技術に対しても意欲的にチャレンジできる体制が整っています。
【年間休日115日】公私メリハリ抜群の職場
働く環境の良さも同社の大きな強みです。年間休日は115日で、月に9日～10日の休日が取得できるよう配慮されており、家族や趣味との時間を十分に確保できます。また、整備士の平均年齢は34歳と業界内でも比較的若く、活気に満ちた人間関係が特徴です。社内には野球部やゴルフ部などがあり、部署の垣根を越えたコミュニケーションが盛んに行われています。社会保険の完備はもちろん、家族手当や資格手当などの各種手当も手厚く用意されています。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く安心してキャリアを築いていける抜群の受け皿が整っている会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥242,000〜￥350,000 |
|---|
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 効率よく仕事を進めてプライベートも大切にしたい方 - 同社ではだらだらとした残業を推奨せず、定時内の高い効率性と生産性を高く評価する方針を採っています。 - 残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日も115日確保されているため、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ☆ 自身の頑張りや技術力をしっかりと給与に反映させたい方 - 残業時間を抑えながら高い成果を出すことで支給される、最大月7万円にもなる手厚い奨励金制度が整っています。 - 各種資格手当や技能手当が細かく設定されており、経験や取得した技術がダイレクトに自身の収入アップに繋がります。向いていない方
△ 残業時間を増やして残業代のみで稼ぎたい方 - 同社ではだらだら働くことをよしとせず、残業を削減して効率よく業務を遂行することが評価される仕組みになっています。 - 残業時間そのものを増やすのではなく、効率性を高めて奨励金を獲得していくスタイルのため、単に労働時間を引き延ばして稼ぎたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
