2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道小樽市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手食品メーカーにて、北海道内専用商品を中心とした練り製品の自社商品開発をお任せします。月収は21.2万円以上からのスタートとなり、経験を活かして新商品の企画や改良に裁量を持って取り組めます。食品業界での開発実務経験があり、自らが手掛けた商品で多くの人々に美味しさを届けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 食品の開発経験を活かして活躍したい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,500~
勤務地

【賞与実績4.5ヶ月】手厚い待遇と福利厚生

東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、充実した待遇と福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みとなっています。さらに、独身寮や社宅制度をはじめ、家族がいる方に嬉しい保育手当(子ども一人当たり月5,000円支給)など、生活を支える諸手当が豊富に揃っています。入社後2年間は新潟本社での勤務となりますが、その間の帰省費用の補助や家賃補助も完備されており、新しい土地でのスタートも安心して迎えられます。安定した環境で長く腰を据えて働きたい方に最適な求人です。

残業月平均15時間で私生活も大切にできる

仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。残業時間は月平均で15時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間をしっかりと確保することが可能です。また、年間休日は113日確保されており、有給休暇の平均取得日数も年間15.0日と非常に高い実績を誇っています。毎週日曜・祝日を中心に、しっかりと休息を取りながらリフレッシュできるため、体力的な負担も少なく安心して働き続けることができます。充実したプライベートの時間があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って集中できる好循環が生まれています。

新商品を生み出す開発のやりがいと面白さ

誰もが知るロングセラー商品や、変化する消費者ニーズを捉えた健康志向の商品など、数多くのヒット商品を生み出してきた企業です。お任せするのは、既存カテゴリーの新商品開発や改良だけでなく、生産工場との連携や営業商談への同席、パッケージの検討など多岐にわたる業務です。他部門と密に連携しながら、自分のアイデアを形にし、それが実際に店頭に並ぶ喜びを実感できます。自身の経験を活かして、裁量を持って開発業務に取り組み、人々の食卓に美味しさを届けるという大きなやりがいが得られる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,500~
- 月給:21.2万円~ - 年収:380万円~480万円 - 賞与:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) 【想定年収補足】 - 上記金額には、毎月15時間分の残業手当を含んだ表記となっております。 - 基本給:21.2万円~

仕事内容

大手食品メーカーでの練り製品(市販用・業務用)の自社商品開発業務をお任せします。北海道内専用商品の開発業務を中心に従事していただきます。 【詳細な業務内容】 - 練り製品など、既存カテゴリーの新商品開発や既存商品の改良 - 商品導入にあたっての生産工場との連携(ラインテスト等) - 営業商談の同席や材料、調味料等の外部取引先との商談 - マーケティング部門との商品パッケージの検討、製造品の試食、品質管理 - 他部門(生産工場や営業、マーケティング等)と連携した業務の進行 ※入社2年間を目途に新潟本社にて勤務していただき、その後北海道工場にて勤務となります。(借り上げ社宅制度に基づいた家賃補助あり、帰省費用の補助あり)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須】食品メーカーでの商品開発経験 練り製品業界未経験者も歓迎いたします。 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 【就業時間補足】 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(総労働時間168時間) - 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) - フレックスタイム制:無 - 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

入社後の流れ・研修制度

ご入社後2年間を目途に、まずは新潟本社にて勤務していただき、業務の流れや基礎を学んでいただきます。その後、北海道工場にて勤務となります。期間中は借り上げ社宅制度に基づいた家賃補助や、帰省費用の補助があるため、安心して新天地での就業をスタートできます。

休日

- 年間休日:113日 - 休日:主に日曜、祝日を含む4週8休 - 有給休暇 ┗入社半年経過時点で10日付与(最高20日) ┗平均消化日数:年15.0日 - 休日について ┗毎月16日~翌月15日(15日締め)を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9~11日を取得。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(会社規定に基づき支給。上限2.4万円(月)) - 独身寮、社宅制度あり(借り上げ社宅制度に基づく家賃補助あり) - 保育手当あり(対象者には子ども一人当たり5,000円(月)を別途支給。期間はお子様誕生月の翌月~小学校に入学する年度の3月31日まで) - 食事手当(独身社宅適用者40歳まで) - 単身手当(単身赴任時) - 確定拠出年金制度 - 共済会 - 持株制度 - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金 - 各種表彰制度 - 帰省旅費支給(独身者) - サークル活動 【従事すべき業務の変更の範囲】 - 会社の定めるすべての業務 【就業の場所の変更の範囲】 - 会社の定めるすべての事業所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 食品開発の経験を活かしてステップアップしたい方 - これまでに食品業界で開発や改良の実務経験がある方は、即戦力としてそのスキルを発揮できます。大手ならではの潤沢なリソースを活かして、より大きな規模での開発業務に挑戦できる環境です。 - 新商品の企画から工場でのラインテスト、さらにはパッケージの検討まで一貫して携わることができるため、開発職としてのスキルを総合的に磨くことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業時間は月平均で15時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保できます。有給休暇の平均取得日数も年間15.0日と高く、仕事と私生活を高い次元で両立できます。 - 年間休日が113日あり、日曜や祝日を中心にしっかり休むことができるため、体力的な負担を軽減しながら長く安心して働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 - 開発業務においては、生産工場や営業、マーケティングなど、他部門の担当者と密に連携しながら商品を作り上げていくため、コミュニケーションを避けて一人だけで作業を進めたい方には向いていません。 - 社外の取引先との商談や営業部門への同行など、多くの人と関わりながら業務を進行する場面が多いため、チームワークや協調性を重視しない環境を希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が4.5ヶ月分も支給され、手厚い各種手当や家賃補助などのおかげで、生活基盤を安定させながら安心して開発に専念できています。」 「残業が月平均15時間と非常に少なく、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できてプライベートも充実しています。」 「他部門との連携が非常にスムーズで、自分のアイデアが新しい商品として形になり、実際に店頭に並んだ瞬間は本当に大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来”ほんとうのおいしさ”を追求し続け、新しい価値の創造や新たな機能性の追求に取り組んでいる大手食品メーカーです。変化に挑戦し、消費者ニーズを端的に捉えた商品開発を目指し、独自の高い技術力で多くのヒット商品を世に送り出してきました。今回は、北海道内専用の商品開発を担っていただく新しい仲間を募集します。充実した研修制度や手厚い福利厚生をご用意しており、あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを存分に発揮できる環境を整えています。 私たちと一緒に、たくさんの人々に笑顔と美味しさを届ける新しいヒット商品を開発してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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