2026/08/22（土） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜北海道小樽市
仕事内容・こんな方におすすめ！
水産練り製品を製造する工場にて、生産ラインを支える機械や設備の保守メンテナンス業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収19.4万円に加えて昨年度実績4.5ヶ月分の賞与や各種手当が充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。年間休日は113日あり、有給休暇の平均取得日数も15.0日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。機械いじりが好きな方や、設備管理の経験を活かして地域に密着して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 機械のメンテナンスや保守の経験がある方
- プライベートも仕事も両立して充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥194,000~ |
| 勤務地 |
仕事もプライベートも両立できる好環境
働く社員のワークライフバランスを最優先に考えているのが、同社の大きな魅力です。年間休日は113日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、有給休暇の平均取得日数は年間15.0日と非常に高い実績を誇っており、希望する休みが取りやすい風土が定着しています。プライベートを犠牲にすることなく、リフレッシュしながら日々の仕事に集中できる環境です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間を充実させたい方にも最適でしょう。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍したい方にとって申し分のない労働環境が整っています。
抜群の安定基盤と手厚い福利厚生が魅力
大手食品メーカーとしての安定した経営基盤を強みに、手厚い待遇や福利厚生が用意されています。月給に加えて昨年度実績で4.5ヶ月分もの賞与が支給されるほか、各種社会保険や通勤手当はもちろん、独身社宅などの住居サポートも完備されています。さらに、お子様1人あたり月5,000円が支給される保育手当など、ライフステージの変化に合わせた支援体制も万全です。このように安定した経営基盤のもとで各種手当が非常に充実しているため、将来設計も描きやすい点が特徴です。誰もが安心して長く働けるよう、細部まで配慮が行き届いた仕組みが整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
やりがい十分！食の安全を支える重要職
お任せするのは、多くの家庭に届く食品を製造する工場の機械・設備を維持・管理する、非常に責任とやりがいのあるポジションです。日々のトラブルを未然に防ぐメンテナンスだけでなく、生産効率を高めるための新設備の導入や工程全体の改善検討など、自らのアイデアを反映できる裁量もあります。工場全体の稼働を支えるキーパーソンとして、自分の仕事の成果が生産ラインの安定稼働という形で目に見えるため、確かな達成感を得られます。技術力を磨きながら、より良い生産環境を自らの手で創り上げていく楽しさを実感できるでしょう。食のインフラを陰から支える技術者として、大きな誇りを持って活躍できるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥194,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 機械のメンテナンスや保全業務の経験がある方 これまでに工場設備や機械の保守・メンテナンスの経験がある方は、そのスキルを即戦力として大いに活かすことができます。同社では多種多様な水産練り製品の生産ラインを扱っているため、これまで培った知見をさらに広げ、技術者としての価値をより高めていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が113日あり、有給休暇の平均消化日数も15.0日と非常に高水準なため、プライベートを大切にしたい方に最適です。残業手当も全額支給され、安定した環境の中で仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。向いていない方
△ 一人で黙々とルーティンワークだけをこなしたい方 今回のポジションでは、日々の機械メンテナンスだけでなく、工務全体で設備の改善案や生産効率を高めるための新設備導入の検討なども行います。周囲とコミュニケーションを取りながら能動的に業務を進めることが求められるため、決められた単調な作業のみを繰り返したい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
