2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|滋賀県蒲生郡日野町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製造現場における保全計画に基づいた設備メンテナンスや、トラブル対応などの保守業務をお任せします。本求人では、経験や年齢を考慮の上、月収は22万円~31万円、大卒であれば月収27.5万円以上を支給いたします。年間の休日数は充実の125日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った技術を活かして、安定した経営基盤を持つ大手企業でさらにキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した手当や高額賞与でしっかり稼ぎたい方
  • 年間休日125日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年休125日と充実の休暇で私生活も満喫

働く環境の良さが何よりの魅力です。完全週休2日制で土日がお休みとなっており、年間休日は充実の125日を誇ります。夏季や冬季の長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得もしやすい環境です。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を同一月内に取得するルールが徹底されているため、体への負担も少なく無理なく続けられます。また、育児休業からの復帰率は90%を超えており、ライフステージの変化があっても安心して長くキャリアを築いていくことができます。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。

実績十分の圧倒的な高収入と手厚い手当

安定した業績を背景に、高水準の待遇が用意されています。月収は年齢や経験を考慮して決定されますが、賞与実績は年間でなんと8.08ヶ月分にものぼります。モデル年収として27歳で年収700万円、35歳で年収890万円という圧倒的な高待遇を実現しています。さらに、扶養する子供一人につき1万円が支給される家族手当や、住宅手当、通勤手当全額支給など、生活を支える諸手当も非常に充実しています。技術技能資格を取得した際には奨励金がもらえる資格補助制度もあり、日々の努力や成長がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っているため、モチベーション高く業務に励むことができます。

未経験からプロを目指せる教育サポート体制

社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制が非常に整っています。まずは現場での設備保全経験を積むことからスタートし、徐々に保全計画の作成や顧客への提案業務といった上流工程へとステップアップできる環境です。階層別研修や海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度など、グローバルに活躍できる多彩な教育プログラムが用意されています。通信教育なども活用しながら、働きながら専門的な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。将来的には、ただ修理するだけでなく、予防保全やリニューアルの提案まで行う専門家として、息の長い活躍が期待されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:264万円~372万円 ┗ ※年収想定は下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)です。 ┗ ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4ヶ月/年)となります。 - 学歴別初任給・年収想定: ┗ 大卒:初任給 27.5万円/月、年収想定 400万円~840万円 ┗ 大学院卒:初任給 29.2万円/月、年収想定 420万円~840万円 - 賞与:年2回(7月、12月) ┗ ※2025年度賞与実績:夏季4.04ヶ月、冬季4.04ヶ月(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 通勤手当:全額支給(社内規程による) ┗ 家族手当:扶養する子一人につき1万円(社内規程による) ┗ 住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給 - モデル年収: ┗ 27歳(独身):700万円 ┗ 30歳(配偶者有・子1):760万円 ┗ 35歳(配偶者有・子2):890万円 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

仕事内容

協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務を行っていただきます。 現場での保全経験を十分に積んだ後は、お客様のニーズに合わせた保全計画の作成や提案業務などもお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 - リニューアルや予防保全の提案 - トラブル発生時の対応 - 工事計画の策定、現場での安全管理 - パートナー会社への労務費発注などの事務管理業務 ※月に3~4回程度の待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様の元へ出向くのは月に1回程度です。

応募資格・条件

資格 - 一級自動車整備士 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 実働時間:7.45時間 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

- 充実した教育研修:階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育などを用意しています。 - 資格取得支援:一定の資格を取得後、申請すると奨励金が支給される「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度があります。

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 年間休日:125日 - その他休暇: ┗ 夏・冬連続休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 年次有給休暇(入社1ヶ月後から3~10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり) - 休日出勤について: ┗ 頻度は月4回程度。振替出勤となった場合は、必ず振替休日を取得していただきます。

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 従業員持株会 - 財形制度 - 育児休業制度(育休後復帰率90%) - 介護休業制度 - 短時間勤務制度 - 在宅勤務制度 - 退職金制度(2年以上在籍の場合のみ支給。社内規程による) - 慶弔見舞金 - 定年:65歳

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、土日休みが徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、育休復帰率が90%以上と高く、ライフステージの変化に合わせた短時間勤務制度や在宅勤務制度も整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。 ☆ 自身の成長や専門性を高め、しっかりと稼ぎたい方 階層別研修や海外赴任前研修など教育体制が抜群で、未経験からでも高度な設備保全や計画提案のスキルを身につけられます。また、賞与は年8.08ヶ月分の実績があり、各種資格取得による奨励金制度も用意されているため、技術を磨いた分がしっかりと給与に反映されます。

向いていない方

△ 研修や教育制度を頼らず、完全に独力のみで仕事を覚えていきたい方 当社では階層別研修や各種資格取得支援、計画的なステップアップの仕組みなど、充実したサポート体制が整っています。そのため、周囲との連携や会社の育成プログラムを利用せず、完全に自己流だけで黙々と業務を覚え、進めていきたいと考えている方には、環境が過剰に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりもプライベートの時間が増え、家族と過ごす週末が本当に楽しみになりました。」 「未経験に近い状態で入社しましたが、手厚い研修と資格取得支援のおかげで、自信を持って仕事に取り組めています。」 「成果や成長が、年8ヶ月分を超える賞与や手当にしっかりと反映されるので、やりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、物流システムやマテリアルハンドリングの分野で世界をリードする大手メーカーの関連事業所で業務を行っています。安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生と高水準の待遇を社員に提供しています。社内は風通しが良く、お互いに助け合う風土が根付いているため、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。また、グローバルな教育体制や先進的な技術に触れられる機会も豊富で、エンジニアとしての確かなキャリアを築くことができます。あなたも、一生モノのスキルを手に入れながら、抜群の安定環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員手積み手降ろしなし組み立て・製造オペレーター未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。