2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜栃木県下野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社の協力会社と連携し、保全計画に沿ったメンテナンスやトラブル対応、将来的な保全計画の立案や提案業務をお任せします。月収は24万円～32万円からのスタートで、これまでの経験や年齢を考慮した上で決定されます。年間休日は125日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。保全や現場での実務経験を活かし、さらに上流の計画策定や顧客への提案業務に挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 保全の実務経験を活かしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日&充実の休暇制度
この求人の最大の魅力は、プライベートの時間を十分に確保できる抜群の労働環境にあります。年間休日は125日が用意されており、完全週休2日制（土日）に加えて夏期や冬期の連続休暇、さらにはリフレッシュ休暇や慶弔休暇なども取得可能です。入社1か月後から有給休暇が付与され、未消化分の有給積立制度もあるため、急な用事やリフレッシュにも柔軟に対応できます。休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得するルールが徹底されているため、心身ともに健康を保ちながら長く活躍し続けられます。
高水準の給与と手厚い手当
安定した生活を支える給与体系と、手厚い福利厚生が充実している点も見逃せません。賞与は年2回の支給があり、2025年度の実績としては夏季・冬季それぞれ4.04カ月分、年間で計8.08カ月分という非常に高水準な支給実績を誇ります。また、扶養する子ども1人につき1万円が支給される家族手当や、借家入居者を対象とした地域に応じた住宅手当、さらには通勤手当の全額支給など、生活をサポートする各種手当が完備されています。モデル年収例として、30歳で760万円、35歳で890万円という高年収も目指せる環境です。
充実の教育・キャリア支援制度
入社後は、経験や適性に応じた丁寧なサポートが受けられるため、さらなるスキルアップを目指すことができます。階層別研修をはじめ、海外赴任前研修や語学トレーニー制度、各種通信教育など、多様な教育制度が用意されているため、自己成長を追求したい方には最適な環境です。また、特定の資格を取得した際に奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」といった制度もあり、資格取得へのモチベーションを高めながら実力を磨くことができます。長期的に専門性を高めたい方におすすめの求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 保全・メンテナンスの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでに培った現場での保全や整備などの経験を直接業務に活かすことができます。また、現場経験を積んだ後は保全計画の策定や提案といった上流工程への挑戦も可能であるため、自身のステップアップを実感しながら働けます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 完全週休2日制で年間休日が125日と非常に多いため、しっかりと休息をとりながらプライベートの時間を楽しめます。また、高水準の給与や充実した手当により生活基盤を安定させることができ、心にゆとりを持って働ける環境です。向いていない方
△ 一つの現場で作業することのみに専念したい方 当社ではメンテナンス業務だけでなく、現場経験を積んだ後に保全計画の作成やお客様への提案、パートナー会社への手配や安全管理なども行います。そのため、計画立案や調整業務などに関わらず、現場での作業だけをずっと続けていきたい方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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