2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最新の物流システムを支える保全計画の作成やトラブル対応、定期メンテナンス業務をお任せします。月収は24万円~30万円からのスタートとなり、これまでの経験や年齢を最大限に考慮した上で決定いたします。年間休日は125日と非常に多く、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。機械メンテナンスの現場経験を活かして上流工程の計画作成に挑戦し、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械の保全経験を活かしたい方
  • 休みを重視し安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥300,000
勤務地

【年収450万円~】抜群の待遇で長く活躍

この求人の最大の魅力は、抜群の待遇と安定した収入を手にできる点です。年収は初年度から450万円~600万円を想定しており、経験や年齢を考慮して決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績は8ヶ月分以上と非常に高い水準を誇っています。昨年度の賞与実績は8.08ヶ月分と、業界内でもトップクラスの非常に高い水準を誇っています。モデル年収としても、27歳独身で700万円、30歳で760万円、35歳で890万円と、年齢やライフステージに合わせて着実に収入を伸ばしていくことが可能です。各種手当や福利厚生も充実しているため、経済的な不安を感じることなく、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

【年間休日125日】仕事と私生活を両立

仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大切にできる環境が整っています。完全週休2日制で土日が休みとなっており、年間休日は125日を確保しています。さらに夏期や冬期には連続休暇もあり、リフレッシュ休暇などの各種特別休暇も用意されているため、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと満喫できます。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は125日とプライベートを充実させられる環境です。現場状況により月4回ほどの休日出勤が発生することもありますが、その際は必ず振替休日を取得していただく仕組みになっているため、無理なく働き続けることが可能です。有給休暇も入社1ヶ月後から付与されるなど、お休みを取りやすい体制が整っています。

未経験から上流の提案業務へ挑戦可能

保全の現場経験を積んだ後は、顧客に合わせた保全計画の作成やトラブル対応、リニューアルの提案といった上流工程の業務へとステップアップできます。ただ作業を行うだけでなく、安全管理やパートナー会社への発注業務など、幅広いスキルを身につけられるのが魅力です。現場での経験を重ねた後は、保全計画の作成やリニューアル提案など上流の業務へとステップアップできます。教育制度が非常に充実しており、資格取得支援制度を活用して、働きながら市場価値の高い技術者へと成長できます。定年は65歳までとなっており、在宅勤務制度や短時間勤務制度など、年齢を重ねても無理なく働き続けられる制度が充実している点も、将来を見据えて長く働きたい方にとって大きな安心材料です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥300,000
- 年収:450万円~600万円 - 月収:24万円~30万円 - 賞与:年2回 ※年収想定下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定) ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4ヶ月/年)となります。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。 - 大卒:初任給 27.5万円/月年収想定 400万円~840万円 - 大学院卒:初任給 29.2万円/月年収想定 420万円~840万円 【各種手当】 - 通勤手当:全額支給(社内規程による) - 家族手当:扶養する子1人につき1万円(社内規程による) - 住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給 【昇給】 - 年1回 【賞与】 - 年2回(7月、12月) ※2025年度賞与実績:夏季4.04ヶ月、冬季4.04ヶ月(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) 【モデル年収】 - 27歳(独身):700万円 - 30歳(配偶者有・子1人):760万円 - 35歳(配偶者有・子2人):890万円

仕事内容

- 協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 - 保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ┗ リニューアルや予防保全の提案 ┗ トラブル対応 ┗ 工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など - 月に3~4回待機当番があります。 ┗ 現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

応募資格・条件

資格 - 一級自動車整備士 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 定時:8:30~17:00 - 実動:7.45時間 - 休憩:45分

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 年間休日:125日 - 夏期休暇・冬期休暇 ┗ 夏・冬連続休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年次有給休暇 ┗ 入社1ヶ月後から3~10日を付与 ┗ 入社月により付与日数が異なります ┗ 2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり - 休日出勤の頻度:月4回 ┗ 振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり ┗ 一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり - 従業員持株会 - 財形制度 - 育児休業制度 ┗ 育休後復帰率90% - 介護休業制度 - 短時間勤務制度 - 在宅勤務制度 - 退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) - 慶弔見舞金 - 教育制度 ┗ 階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育など - 定年:65歳

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った保全経験を活かしてステップアップしたい方 これまで機械や設備の保全・メンテナンスの現場経験がある方は、その知識を大いに活かせます。将来的には現場対応だけでなく、保全計画の作成や改善提案といった上流の業務にも挑戦できるため、スキルを高めたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き、私生活も大切にしたい方 年間休日が125日あり、完全週休2日制で土日休みが確保されています。昨年度の賞与実績も8ヶ月分以上と非常に高待遇なため、家族との時間を大切にしながら安定して長く活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークだけをこなしたい方 このお仕事は現場のメンテナンス業務だけでなく、将来的には顧客に合わせた保全計画の作成や予防保全の提案、工事計画など多岐にわたる業務に携わります。そのため、指示された同じ作業だけを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与実績が年間8ヶ月分以上と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるので、高いモチベーションを持って働けています。」 「完全週休2日制で年間休日が125日もあるため、前職に比べて家族と過ごす時間や自分の趣味に費やす時間が格段に増えました。」 「現場作業だけでなく、将来的に保全計画の作成など上流工程にも携われるため、技術者として大きく成長できる環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最新の物流システムを支える業界のリーディングカンパニーのパートナーとして、安全で効率的な稼働を支えるメンテナンス・保全計画事業を展開しています。長年培ってきた技術力と信頼を背景に、安定した業績を誇り、充実した教育・研修制度を整えています。在宅勤務制度や短時間勤務制度など、社員が年齢を重ねても無理なく働き続けられる環境づくりに注力しています。また、育休後の復帰率は90%を達成しており、ライフステージが変化しても安心してキャリアを築いていくことができます。 あなたも私たちのチームに加わり、抜群の安定環境のもとで技術を磨き、腰を据えて長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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