2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岡山県津山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

客先設備のメンテナンスをはじめ、安全管理や協力会社との調整を含む保全計画の作成・提案業務を担当していただきます。月収は27万円~34万円となっており、経験や能力に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートとの両立もしやすい環境です。保全やメンテナンスの現場経験があり、将来的には計画立案や提案業務などへステップアップし、長くキャリアを積んでいきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 保全経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 年間休日125日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥340,000
勤務地

高いモチベーションを保てる充実の給与体系

現場の経験を正当に評価する仕組みが整っており、月収は27万円~34万円からのスタートとなります。さらに、これまでの実績として非常に高い水準の賞与支給があり、モデル年収では27歳で690万円に達するケースもあります。大卒や大学院卒の方にはさらなる優遇があり、能力と成果がダイレクトに還元される環境です。将来を見据えて、安定した高収入を得ながら働きたいという方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアを重ねるごとに確かな手応えを感じながら業務に打ち込めます。家族手当や住宅手当といった各種手当も手厚く用意されており、生活基盤をしっかりと支えてくれるサポート体制が最大の魅力です。

プライベートも大切にできる年間休日125日

働く環境の良さも大きな魅力であり、完全週休2日制を採用しています。土曜日と日曜日が休みで、年間休日は125日あり、夏期や冬期の長期連続休暇もしっかりと取得できる体制です。仕事のオンとオフをはっきりと切り替えることができるため、家族や趣味との時間を十分に確保することが可能です。また、仮に休日出勤が発生した場合でも、必ず振替休日を確実に取得できる仕組みが徹底されているため安心して稼働できます。プライベートを犠牲にすることなく、自身の生活を大切にしながら、長く安定して働き続けることができる抜群の環境が整っています。

未経験から専門性を極める教育・サポート体制

入社後のサポートや成長支援にも非常に力を入れており、教育制度が極めて充実しています。各種資格の取得後に申請することで奨励金がもらえる資格補助制度があり、自発的なスキルアップを強力に後押ししています。さらに、階層別の研修はもちろん、語学やビジネスなど多岐にわたるプログラムが用意されており、プロフェッショナルとしての幅を広げることが可能です。福利厚生面でも、寮や社宅の完備、育児休業からの高い復帰実績があるなど、ライフステージの変化に寄り添う手厚い制度が揃っています。安心の環境で腰を据えて成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥340,000
- 年収:324万円~408万円 - 月収:27万円~34万円 - 賞与:年2回 ※年収想定下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定) ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4ヶ月/年)となります。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。 - 大卒:初任給 27.5万円/月年収想定 400万円~840万円 - 大学院卒:初任給 29.2万円/月年収想定 420万円~840万円 【各種手当】 - 通勤手当:全額支給(社内規程による) - 家族手当:扶養する子1人につき1万円(社内規程による) - 住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給 【昇給】 - 年1回 - 年2回(7月、12月) ※2025年度賞与実績:夏季4.04ヶ月、冬季4.04ヶ月(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) 【モデル年収】 - 27歳(独身):690万円 - 30歳(配偶者有・子1人):760万円 - 35歳(配偶者有・子2人):880万円

仕事内容

協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 【主な業務内容】 - リニューアルや予防保全の提案 - トラブル対応 - 工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ※月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

応募資格・条件

資格 - 一級自動車整備士 年齢 - 32歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間 【詳細】 - 定時:8:30~17:00 - 実動:7.75時間 - 休憩:45分

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・サポート体制】 - 階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育など - 資格取得支援制度 ┗ 一定の資格を取得後、申請すると奨励金が支給される「技術技能資格取得奨励」制度あり

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 夏期・冬期連続休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年次有給休暇 ┗ 入社1ヶ月後から3~10日を付与 ┗ 入社月により付与日数が異なります ┗ 2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり - 年間休日:125日 ※休日出勤の頻度:月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。

福利厚生

- 社会保険完備 - 従業員持株会 - 財形制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 短時間勤務制度 - 在宅勤務制度 - 退職金制度(2年以上在籍の場合のみ支給・社内規程による) - 慶弔見舞金 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 教育制度 ┗ 階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育など - 資格取得支援制度 ┗ 一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」など - 定年:65歳 ※育休後復帰率90%

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 保全の経験を活かしてステップアップしたい方 これまで培ってきたメンテナンスや保全の現場経験を活かして、保全計画の作成や客先への提案業務へと業務の幅を広げることができます。自分のアイデアや計画が直接、客先設備の維持や改善に直結するため、非常にやりがいのある環境です。 また、高度な資格取得を支援する制度や階層別の研修が用意されているため、入社後もさらに専門性を深めて成長できます。 ☆ 私生活を充実させながら高収入を目指したい方 年間休日が125日あり、完全週休2日制(土日)でしっかり休めるため、家族や趣味の時間を大切にした働き方が可能です。 その一方で、月収は27万円~34万円が保証されており、実績に応じた手厚い賞与支給など、高い水準の待遇が用意されています。

向いていない方

△ 休日数や待遇よりも、常に現場作業のみに集中したい方 今回の募集では、現場での経験を積んだ後、将来的には保全計画の作成やお客様への提案、パートナー会社とのやり取りなど、上流工程の業務も担っていただきます。そのため、指示された現場作業だけを黙々とこなしたいという方には、役割の幅が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が125日あるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格取得支援や研修制度が手厚く、現場での経験をさらに高められるのが非常にありがたいです。」 「頑張りがしっかりと給与や賞与に反映されるため、毎日高いモチベーションを持って仕事に向き合えます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様の生産設備を支える保全計画の策定やメンテナンス業務をトータルに手がけている安定企業です。確かな技術力と丁寧なサービスにより、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。社内では社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制を整備することに力を注いできました。経験や年齢に応じた確実なステップアッププランも整っており、一生モノの技術を身につけながら着実に成長していくことができます。私たちと一緒に、プロフェッショナルとしての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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