2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道苫小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

フォークリフトや除雪機械など、街や産業を支える多彩な建設機械・産業機械の整備や点検をご担当いただくお仕事です。チームで協力して作業を進めるため、未経験からでも安心して技術を身につけることができ、月収は17.3万円~25.6万円に各種充実した手当が支給されます。資格取得支援制度も整っており、働きながら一生モノのスキルや資格を手にすることができます。機械いじりが好きな方や、安定した環境で腰を据えてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械いじりが好きで技術を身につけたい方
  • チームで協力して作業を進めるのが得意な方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥173,000〜¥255,900
勤務地

未経験からでも安心!充実のOJTと資格支援

入社後は、点検などの軽度な整備から少しずつスタートします。先輩スタッフによる丁寧な現場OJTがあるため、知識や経験がなくても安心して業務に慣れていくことができます。さらに資格取得支援制度も非常に充実しており、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員といった専門資格を取得した先輩が多数活躍しています。高レベルな技術を段階的に習得できる環境が整っているため、一生モノのスキルを手に入れたい方に最適です。チームで助け合いながら1日1~2台をじっくり整備していくため、プレッシャーに追われることなく自分のペースで技術を磨くことができます。

頑張りをしっかり還元!充実の手当と安定収入

月収は17.3万円~25.6万円に加え、住宅手当や家族手当、サービス手当など、日々の生活を支える多種多様な手当が用意されています。住宅手当は実家暮らしの方にも支給されるなど、社員に優しい待遇が特徴です。また、年2回の賞与支給実績もあり、安定した収入基盤を築くことができます。さらに、入社後の頑張りは主任や係長、課長といった役職へのステップアップや昇給としてダイレクトに評価に反映される仕組みです。将来的なキャリアパスが明確に描けるため、1つの会社で長く安定して働きたいというモチベーションを維持しながら活躍し続けられます。

幅広い年代が活躍中!協力し合える温かい職場

こちらの職場では、20代後半から70代まで非常に幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、それぞれが強みを活かして活躍しています。整備の現場は基本的に1~3名のチーム制を導入しているため、わからないことがあればいつでも近くの先輩に相談できる環境です。お互いにサポートし合う温かい社風があり、新入社員の方もすぐに馴染むことができるでしょう。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、福利厚生も整っており、転勤なく地域に根ざして長く働ける安心感があります。年齢に関わらず、技術者としてお互いを尊重し高め合える風通しの良さも大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥173,000〜¥255,900
- 年収:241.5万円~366.9万円 - 月収:17.3万円~25.6万円 - 賞与:年2回(33.9万円~59.8万円) 【モデル年収】 - 425万円:29歳(入社5年目、主任) - 500万円:34歳(入社8年目、主任) - 570万円:39歳(入社12年目、係長) 【賃金形態】 - 月額(基本給):7.7万円~13.5万円 - その他固定手当/月:9.6万円~12万円 - 昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績) - 賞与:年2回(計4.4ヶ月分:前年度実績) 【各種手当】 - 通勤手当:実費支給(上限あり)月額3.7万円 - 家族手当:1万円~ - 住宅手当:1.5万円~2万円 ※実家の場合も支給 - サービス手当:5,000円~1.5万円 - 加給手当:8万円~9万円 - 役付手当 - 社内資格手当

仕事内容

建設機械・産業機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社にて、メカニックエンジニアとして下記の業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 - フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務 - サービス工場に搬入した建設機械の整備・点検業務 ※1日の整備台数は1~2台程度で、1~3名のチームで整備に取り組むため、未経験からでも安心です。 【入社後の流れ】 - 点検などの軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。 - 将来的には、エンジンやミッションのオーバーホールといった重整備にも対応していただきます。 - 資格取得支援制度も充実しており、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員などの資格取得実績が多数ございます。 【職場の雰囲気】 - 整備担当は37名在籍しており、20代後半~70代と幅広い年代の社員が活躍しています。 【キャリアパス】 - 主任 ┗ 係長 ┗ 課長 ┗ 工場長 ※実績次第で、フロントや工場長を目指せるキャリアプランがございます。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:8:00~16:50 - 所定労働時間:7時間30分 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

点検などの軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、エンジンやミッションのオーバーホールなどの重整備にも対応していただきます。資格取得支援制度も充実しており、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員などの資格を取得した実績がございます。

休日

- シフト制(4週6休制) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 育児休暇 - 有給休暇 - その他休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(再雇用制度あり:65歳まで) - 育児休業取得実績あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりが好きで、一生モノの技術を身につけたい方 - 点検などの軽度な整備からステップアップし、将来的にエンジンやミッションのオーバーホールといった高度な重整備に挑戦できます。 - 手厚い資格取得支援制度があり、働きながらホイールローダーなどの運転資格やフォークリフト検査員といった専門資格を取得してスキルアップを目指せます。 ☆ 安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 - 充実した手当や年2回の賞与があり、生活基盤をしっかりと安定させることができます。 - 主任から係長、工場長へと実績次第でステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、長期的な成長を描けます。

向いていない方

△ 個人プレーでの作業や、他者とのコミュニケーションを避けたい方 - 整備作業は基本的に1~3名のチーム制で行うため、お互いに助け合い、協力しながら仕事を進めていくコミュニケーション能力が求められます。 - わからないことがあった際に周囲の先輩に相談したり、アドバイスを受け入れたりしながら業務を進める協調性が必要です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちがチームで丁寧に教えてくれるので、すぐに職場に馴染むことができました!」 「資格取得支援が手厚く、働きながら複数の専門資格を取ることができたのが、自分の大きな自信に繋がっています。」 「実家暮らしでも住宅手当がもらえたり、様々な手当が充実しているので、将来設計が立てやすく安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械や産業機械の販売・メンテナンスサービスを専門に行い、地域社会のインフラを陰から支え続けている企業です。長年築き上げてきた厚い信頼と安定した経営基盤を誇り、充実した教育体制で多くの未経験者をプロの技術者へと育成してきました。整備の現場では幅広い年代がチームを組んで和気あいあいと働いており、誰もが長く安心して活躍できる環境を整えています。 あなたも当社で、一生モノの整備技術を身につけ、安定したキャリアをスタートさせませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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