2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛媛県松山市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人では、トップクラスのシェアを誇るメーカーの自社工場において、新規省人化設備の設計や導入を行う生産技術職をお任せします。月収は25万円30万円を想定しており、経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日125日で実質年休は130日、さらに残業は月平均20時間以内と非常に働きやすい環境です。これまでに機械設計や電気設計、制御ソフト開発などの実務経験をお持ちで、仕事とプライベートの調和を図りながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 設計から導入まで幅広く携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

実質年休130日とフルフレックスで自由自在

この企業の最大の魅力は、なんといっても圧倒的な働きやすさにあります。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに長期休暇等を含めると実質的な年間休日は130日にも上ります。これほどのお休みが確保されているため、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。さらに、フレキシブルタイムが6:00~19:00のフルフレックスタイム制を導入しているため、生活リズムに合わせた自由な働き方が可能です。残業も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。自分のペースで無理なく、長く活躍し続けられる環境がしっかりと整っています。

生活を支える手厚い福利厚生と各種手当

働く社員だけでなく、その家族も大切にする手厚いサポート体制が魅力です。配偶者扶養で月1.5万円、子ども一人につき月6,000円が支給される制限なしの扶養手当など、生活の安定を支える各種手当が充実しています。さらに、独身寮や社宅制度が用意されており、格安の自己負担額で住居を確保することが可能です。共同経営の保育園も完備されているため、子育て世代のエンジニアも安心してキャリアを継続できます。その他にも、資格手当や退職金制度、財形貯蓄など、将来を見据えて長く安心できる基盤が整っており、一生モノの職場として選ばれる理由がここにあります。

設計から据付まで一貫して携わるやりがい

生産技術エンジニアとして、非常にやりがいの大きな環境が用意されています。担当するのは、自社工場における新規省人化設備の設計から開発、導入、そしてロボットエンジニアリングの開発まで多岐にわたります。設備構想から機械・電気設計、制御ソフト開発、さらには社内での設備製作や工場への据え付け・調整まで一貫して携わることができます。自分が設計した設備が実際に工場で稼働し、生産効率の向上に貢献する瞬間を直接見届けることができるのは、技術者として大きな喜びです。幅広いフェーズに深く関わることで、エンジニアとしての確かな実力を培うことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 - 昇給:評価に応じて昇給あり ※年1回(6月)

仕事内容

【業務概要】 生産技術として、新規省人化設備の設計、開発、導入およびロボットエンジニアリングの開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 設備構想設計 - 機械、電気設計 - 制御ソフト開発 - 設備製作(社内製作) - 工場への据え付け、調整 - 品質確認など

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高等専門学校卒以上 - CAD操作技能 【歓迎条件】 - 機械製品の生産設備およびその構成要素に関する知識 ※量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験 - 生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験 - ロボットエンジニアリングの開発経験 - 材料力学に関する知識 - 機械量位に気置ける開発経験 - 3DCADを用いた機構設計の経験 - その他:業種未経験歓迎職種未経験歓迎 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:80分 - フレックスタイム制 ┗ フレキシブルタイム:6:00~19:00 ┗ フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 新入社員研修、専門研修、グローバルタレントスクール、通信教育など、充実したサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 年間休日:125日(実質年間のお休みは130日) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇など

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険組合あり) - 通勤手当(月15万円まで支給) - 扶養手当 ┗ 配偶者扶養の場合:月1.5万円 ┗ 子ども一人につき:月6,000円(人数制限なし) - 住宅手当(福利厚生に補足) - 外務手当(月2.7万円) - 資格手当(上限月2万円) - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 寮・社宅制度(自己負担額) ┗ 独身寮(本社):月2.8万円 ┗ 独身寮(拠点):自社寮月1万円、その他月1.4万円 ┗ 社宅:月2万円~2.5万円(家族構成による) - 退職金制度(65歳までの雇用延長制度あり) - 共同経営の保育園あり - 時短勤務可 - 社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 実質年間休日が130日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活を大切にしながら無理なく働けます。 - フルフレックスタイム制を導入しているため、日々の始業・終業時間を調整し、自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆ 技術者として幅広い工程に挑戦したい方 - 省人化設備の設計開発から、社内での設備製作、現地工場への据付調整まで、最初から最後まで一括して関わることができます。 - ロボットエンジニアリングの開発など、最新の技術や難易度の高い設計にも携われるため、エンジニアとしての確かなスキルが身に付きます。

向いていない方

△ 日勤帯で決まった固定時間のみ働きたい方 - フルフレックス制度を導入しており自由度の高い勤務が可能ですが、基本の勤務時間を自分で管理しながら業務を進める必要があります。 - 状況によっては設備の工場据付などのため柔軟なスケジュール調整が求められる場合があり、完全に固定されたルーティンワークを求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制度のおかげで、子どもの送り迎えや通院など、私生活の予定に合わせて柔軟に働けるのが本当にありがたいです。」 「実質年間休日が130日もあるので、しっかり休んでリフレッシュでき、仕事へのモチベーションも高く維持できています。」 「自分が設計した設備が自社工場に導入され、現場の課題を解決していく瞬間を直接見届けることができるのは、この仕事ならではのやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業用機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、長年にわたり安定した成長を続けています。ボイラ技術を核としながら、水処理、食品機器、メディカル機器など、多様な分野で高品質なものづくりを展開しております。自社一貫の生産体制により、新しい省人化設備の導入やロボット技術の開発を積極的に推進しており、エンジニアとして挑戦できるフィールドが豊富です。さらに、手厚い福利厚生や独身寮、保育園の完備など、働くメンバーとその家族が末長く安心して暮らせる環境づくりに注力しています。 あなたも、安定した経営基盤と充実した労働環境が整う当社で、技術者としての新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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