2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県藤岡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活に欠かせない自動車を支える、世界的部品メーカーの工場で設備保全に挑戦しませんか。工場内の生産設備や電気設備などのメンテナンスや点検作業をご担当いただきます。月収は21万円~26.8万円をご用意しており、個人の能力をしっかりと評価する人事制度を整えています。年間休日は118日あり、フルフレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。安定した大手グループの環境で、一から専門技術を磨いて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 柔軟な働き方で私生活も大切にしたい方
  • ものづくりを支える専門技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥210,000〜¥268,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日118日と柔軟な働き方

この求人の大きな魅力は、働く環境の柔軟さにあります。年間休日は118日確保されており、週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらにフルフレックスタイム制を導入しているため、日々の始業や終業時間を個人の都合に合わせて調整することが可能です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働けます。「仕事も大切だけど、プライベートや家族との時間も同じくらい大事にしたい」という方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスが整っている環境と言えるでしょう。

実力主義でスピード感のある新しい企業文化

同社は歴史ある企業でありながら、新しい体制への変革を遂げた非常に珍しいバックグラウンドを持っています。新しい経営陣のもと、スピード重視の事業運営と能力やポテンシャルを重視した人事評価制度が導入されました。社歴や年齢に関わらず、頑張った分だけ正当に評価されて給与やポストに反映される仕組みとなっています。これまでの古い組織のやり方に縛られることなく、自身の成長を実感しながら新しい企業文化を共に作っていくやりがいがあります。向上心があり、若手のうちからどんどんチャンスを掴みたい方にとって、理想的な挑戦の場となるはずです。

未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制

設備保全という専門性の高い仕事に挑戦するにあたり、研修制度や資格取得支援が充実している点もポイントです。技能向上研修や通信教育などの自己啓発支援を通じて、業務に必要な知識を基礎から学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度や免許取得支援制度も完備されており、費用面でのサポートを受けながら一生モノのスキルを身につけられます。寮や社宅などの生活を支える福利厚生も充実しているため、遠方からの応募でも安心して新しい生活をスタートできます。経験に自信がない方でも、一からプロを目指せる心強い環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥268,000
- 年収:252万円~321.6万円 - 月収:21万円~26.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

【業務概要】 工場設備、ユーティリティー、生産工程等、工場に関わる設備の保全をメインにご担当いただきます! 【具体的な仕事内容】 生産設備、電気設備、ユーティリティ設備の保全業務(修理、点検、改善等)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ※転職回数は基本的に5回まで 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 設備管理、保全部門での実務経験(修理作業、点検作業) 【歓迎条件】 - 電気工事士の他、設備保全に係る各種資格保有者 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【標準的な勤務時間帯】 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

入社後の流れ・研修制度

- 技能向上研修 - 通信教育などの自己啓発支援等 - 資格補助制度、資格取得支援制度

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:118日 休日体系:会社カレンダーによる週休二日制 長期休暇:GW、夏季、年末年始、有給(法定通り)

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 【教育制度・資格補助補足】 技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等、資格補助制度あり、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度 【その他補足】 フレックスタイム制度 在宅勤務制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では年間休日が118日あり、週休二日制でプライベートの時間を十分に確保できます。また、フルフレックスタイム制が導入されているため、家庭の都合や個人の予定に合わせて勤務時間を調整しやすく、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で成長したい方 旧来の体制から一新され、能力やポテンシャルを重視する新しい評価制度が導入されています。年齢や社歴に関わらず個人の成果がしっかり評価に直結するため、自ら主体的に行動してキャリアアップや給与アップを目指したい方に最適です。

向いていない方

△ 定型業務のみを淡々とこなしたい方 新しい体制のもとで、スピード感を持った事業運営や能動的なアクションが求められる職場です。そのため、決められた手順の作業だけを繰り返し行いたい方や、変化を好まない方には、企業の求めるスタンスと合致しにくく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックスのおかげで、家族の送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できて本当に助かっています!」 「社歴に関係なく、自分の実績や頑張りを評価してもらえるので、毎日の仕事に大きなやりがいを感じられます。」 「研修制度や自己啓発支援が手厚いため、経験が浅い状態からでも着実に専門スキルを身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車産業を足元から支える重要な部品の製造を専門に行うメーカーです。変革を恐れない新しい経営陣のもと、スピード感あふれる組織運営と公平な評価制度を整えてまいりました。福利厚生として寮や社宅を完備し、誰もが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制も万全で、未経験からでもプロフェッショナルを目指すことが可能です。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
新潟県
  • 転職を考えた理由は?

    前の職場が合わなかったから

  • 入社を決めた理由は?

    プー太郎になったのでとりあえず就職先も決まったので入って見ました。

  • プレックスジョブを利用した感想

    電気関係のエージェントとをネットで調べた時に1番目にでたので。全体的に話をちゃんと聞いて対応してくれていたので良かったです。難しいとは思うのですが住まいの県の住所とかをザックリで良いので知って貰えるとたすかります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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埼玉県児玉郡神川町
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群馬県藤岡市
正社員自動車部品生産技術(機械)日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。