2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県榛原郡吉田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場内における設備の電装設計や製造工程のデジタル化、データ活用を一貫して担当していただきます。月収は経験やスキルに応じて25万円~40万円のスタートとなり、これまでの実績を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日も126日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを図ることができます。大手グループの充実した研修制度を活用し、さらに高い技術を身に付けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電装設計のスキルを幅広く活かしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日126日】充実のプライベート

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は充実の126日を誇ります。さらに、GWや年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく、無理のない働き方が実現できます。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍できるでしょう。

【研修充実】大手グループの手厚いサポート

入社後の教育体制が非常に充実しており、経験に不安がある方でも安心してスタートできます。OJTを中心とした実践的な指導はもちろんのこと、階層別研修や専門研修、技能研修など、多彩なプログラムが用意されています。さらに、自分の興味関心に合わせて自由に受講できる選択研修も用意されており、受講費用は会社が負担してくれます。自発的なキャリア形成やスキルアップを全力でバックアップする体制が整っているため、エンジニアとして常に成長し続けられる環境です。

【福利厚生】寮・社宅完備や充実の手当

長く安心して働けるよう、生活を多方面から支える福利厚生制度が数多く用意されています。遠方からの転職や新生活をスタートする方に嬉しい寮や社宅が完備されているほか、扶養手当として最大3万円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも万全です。そのほか、退職金制度や財形貯蓄制度、各種保険制度など、将来の備えとなる制度も整備されています。生活の基盤が安定することで、仕事に対するモチベーションも高まり、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

工場の設備における電装設計、製造工程のデジタル化、およびデータ取得や活用の業務をお任せします。ご経験やスキルに合わせて、業務内容は柔軟に変更いたします。 【具体的な業務内容】 - 生産および開発部門から依頼を受け、要件の確認・設計・導入・工事管理・動作確認・改良を一貫して担当 - 販売されている設備のカスタマイズに伴う選定購入・工事に関する起業(社内決裁)等の業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 設備の電装設計、設備設計、いずれかの経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【標準的な勤務時間帯】 残業月10~20時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心とした教育・育成を実施します。大手グループの手厚い教育制度が利用可能です。 - 階層別研修 - 専門研修 - 選択研修(自身の興味関心に合わせて自由に受講可能、費用会社負担) - 技能研修

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - GW・年末年始・慶弔休暇・育児休暇・有給休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり(扶養手当:3万円を限度に支給) - 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) - 社会保険完備 - 厚生年金基金あり - 退職金制度あり - 財形貯蓄制度 - 選択型福利厚生制度 - 各種保険制度(生命保険・損害保険) - 共済会制度 - 団体生命保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電装設計の経験を活かしてキャリアアップしたい方 前職までの電装設計やデジタル化に関する知識をそのまま活かせる環境があります。さらに、一貫した工程に携わることで、設計から改良まで幅広いスキルを習得できます。 ☆ プライベートも大切にしながら長期的に働きたい方 年間休日が126日あり、土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。さらに残業も月平均20時間と少なめなため、無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 指示された限定的な作業だけをこなしたい方 要件確認から設計、導入、動作確認、さらには工事管理や社内決裁に至るまでの一連の業務を一貫して担当していただきます。そのため、言われたことだけを淡々と行いたい方には少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修制度のおかげで、新しい技術もスムーズに習得することができました。」 「完全週休2日制で年間休日も126日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い家族手当や、寮・社宅の完備など、生活面でのサポートが本当に手厚いと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手素材メーカーのグループ企業として、安定した基盤のもとで様々な製品開発を行っています。これまで培ってきた高い技術力を背景に、多岐にわたる分野で独自の存在感を示してまいりました。福利厚生や教育制度が非常に充実しており、すべての従業員が長期にわたって安心して活躍できる環境を整備しています。社員一人ひとりの成長を会社を挙げてサポートしており、自身のキャリアをさらに高めたい方には最適なステージです。 私たちと一緒に、新しい技術に挑戦し、確かな未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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