2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端の製造工場にて、生産ラインの設備生産性や品質の改善業務をお任せします。トラブルの早期復旧や定期メンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支える非常にやりがいのあるポジションです。未経験からでもスタートでき、しっかりとした研修体制のもとで月収25万円～の安定した収入を得ることができます。年間休日はたっぷり164日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 未経験から一生モノの技術を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000~ |
| 勤務地 |
年間休日164日でプライベートが超充実！
こちらの職場における最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数にあります。年間休日は驚きの164日となっており、一般的な企業と比較しても圧倒的に休みが多い環境です。シフトは日勤4日、休み2日、夜勤4日、休み2日というサイクルになっており、生活リズムも整えやすくなっています。残業も月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保することが可能です。趣味の時間を満喫したい方や、仕事と家庭を無理なく両立させたいと考えている方には、これ以上ない最適な労働環境が整っています。
未経験からプロへ育てる万全の教育体制
専門的な設備改善やメンテナンスと聞くと、難しいイメージを持たれるかもしれませんが心配はいりません。入社後は、独自の問題解決手法を学ぶ研修をはじめ、職種別や階層別の充実した教育プログラムが用意されています。未経験からでも一歩ずつ着実に専門スキルを身につけ、プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。また、資格取得支援制度などのサポートも充実しており、働きながら自分自身の市場価値を高めることが可能です。新しいことに挑戦したいという意欲さえあれば、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。
大手グループならではの手厚い福利厚生
働く社員のことを第一に考えた、非常に手厚い待遇や福利厚生が用意されているのも特徴の一つです。生活をサポートする寮や社宅の完備はもちろん、子ども1人につき月1万円が支給される家族手当や育英補助給付金など、家族を持つ社員にも嬉しい制度が満載です。さらに、年間12.2万円分のポイントが自由に使えるカフェテリアプランや、電動車購入時の最大50万円の補助制度など、他にはないユニークで実用的な特典も整っています。通勤手当では同社規定により高速道路や新幹線の利用も認められており、遠方からでも無理なく通勤できる環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が164日と非常に多く、一般的な企業と比べても休みが圧倒的に多いため、自分の時間をしっかり確保できます。 残業も月平均10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにたっぷりと使えます。 ☆ 未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方 入社後の充実した研修制度や、問題解決手法などの教育プログラムが用意されており、未経験からでも安心して成長できます。 資格取得支援制度も整っているため、働きながら自分のスキルを高め、キャリアアップを目指すことが可能です。向いていない方
△ 完全な土日祝休み固定での勤務を希望する方 本ポジションは、日勤4日と休み2日、夜勤4日と休み2日を繰り返すシフト制（3班2交替制）となっています。 年間休日は164日と非常に多いものの、カレンダー通りの土日祝休みではないため、固定休を最重視する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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