2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県いなべ市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちが日常的に目にする道路の側溝や河川のコンクリートブロックなどを製造するラインにおいて、設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務をお任せします。これまでの経験や専門的な技術を高く評価し、月収38万円45万円という高待遇でお迎えいたします。さらに年3回の賞与支給もあるため、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。自身のメンテナンス技術を活かして、安定した経営基盤のもとで長期的に高収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方
  • 安定した環境でしっかり高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥450,000
勤務地

【高収入】月収38万円スタート+賞与年3回

同社で働く最大の魅力は、なんといってもその手厚い給与体系にあります。未経験からでも月収38万円~45万円からスタートすることが可能で、想定年収は456万円~540万円という非常に高い水準を誇っており、安定した生活を手に入れることができます。さらに、賞与が年に3回も支給されるため、日々の頑張りが目に見える形でしっかりと還元される点が特徴です。家族手当や資格手当などの各種手当も充実しており、家族を持つ社員にとっても長期的に安心して働き続けられる環境と言えます。入社3年目で年収480万円、さらにキャリアを重ねることで高年収を無理なく目指せる給与設計です。

未然のトラブルを防ぐ、やりがいの大きな保全

コンクリート製品の製造ラインにおける設備保全は、日々の円滑な生産活動を守るための重要な役割を担っています。主な業務は部品の劣化による機械の停止を未然に防ぐメンテナンスや、電気的なトラブルへの迅速な対応です。コンクリートの製造工程は「型枠に生コンを流し込んで固めて外す」というシンプルな流れであるため、設備全体の構造も理解しやすく、すぐに仕事に馴染めるはずです。トラブルが起きる前にメンテナンスを行い、工場が順調に稼働し続けたときの達成感は格別でしょう。自身の手によって機械を守り、工場全体を支えているという誇りを感じられる、やりがいに満ちた仕事と言えます。

資格取得支援あり!着実なスキルアップを応援

長く安心してキャリアを築けるよう、同社では福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。業務に必要となる資格は、免許取得支援制度を利用して会社の全面的なバックアップのもとで取得することが可能です。指定の資格を取得した際には資格手当が支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへと直結する仕組みです。配偶者に月1万円、子ども1人につき月2,000円が支給される家族手当など生活サポートも充実しており、家族を大切にしながら腰を据えて働きたい方にも最適でしょう。手厚い福利厚生に支えられながら、専門的な技術を磨き、プロフェッショナルとして長く活躍できる好環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥450,000
- 年収:456万円540万円 - 月収:38万円~45万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回(7月) - 退職金制度:有 - モデル年収 ┗ 480万円/30代・入社3年目 ┗ 520万円/入社7年目・課長職

仕事内容

- 業務概要 ┗ コンクリート製品を作る設備の保全業務 - 具体的な仕事内容 ┗ 側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務 ┗ 部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス ┗ 水分により漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応など ※ コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 設備保全の経験(業界経験不問) 【歓迎条件】 - 基本的な電気回路が分かる方(シーケンス、ラダー)、機械あるいは電気設備の管理知識や経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 時間外労働の有無:有

休日

- シフト制による週休二日制(夏季は土曜日休みが多く、冬季は月1回程度土曜日休み) - 長期休暇:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(法定通り) - 年間休日:105日

福利厚生

- 家族手当あり ┗ 配偶者1万円、子1人につき2,000円(2人目まで) - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(距離により支給、支給上限あり) - 各種社会保険完備 - 退職金制度:有 - 資格手当(会社指定資格を取得した場合に支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方 同社ではコンクリート製造ラインの維持管理を担当するため、機械の部品交換や電気的なトラブルへの対応力が求められます。これまでに培ったメンテナンス技術をダイレクトに発揮できる現場であるため、培ったスキルを活かして即戦力として活躍したい方に最適です。また、シンプルな製造工程だからこそ、今までの経験をベースにしながら早期に業務へ適応し、力を発揮できる環境が整っています。 ☆ 家族を大切にしながら安定して長く働きたい方 配偶者への手当や子どもへの手当が支給される「家族手当」が完備されており、家族を持つ社員が安心して暮らせるサポート体制が整っています。さらに、退職金制度も用意されているため、将来を見据えて1つの会社で長く、安定した生活基盤を築き上げたいという希望を叶えることができます。

向いていない方

△ 日勤のみかつ完全週休2日制(土日祝休み)にこだわる方 同社はシフト制による週休二日制を採用しており、季節や状況によっては土曜日が出勤になる場合もあります。また、残業時間も月平均30時間程度発生するため、毎日必ず定時で帰宅したい方や、土日祝日の完全休みを何よりも重視したいという方には、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく給与水準が高く、入社してから生活がとても安定しました。年3回の賞与も大きなモチベーションになっています。」 「家族手当や資格手当などの手当が手厚いので、家族を支えながら安心して長く働き続けられる環境だと実感しています。」 「シンプルな製造工程ですが、設備保全の役割はとても大きく、トラブルを未然に防げたときには強いやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラや建設現場に欠かせないコンクリート二次製品の製造・販売を専門に行っている安定企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術と信頼のもとで、独自の特許製品を数多く展開し、業績を伸ばし続けています。今回募集する設備保全のポジションは、工場の稼働を支える非常に重要な役割を担っており、会社の成長に直結するやりがいがあります。充実した福利厚生と高い給与水準を用意し、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成していける環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、その高い技術力を活かして一緒に工場を支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・ドライバーへの転職事例、年収434万円に岐阜県

年収
434万円
職種
ドライバー小型トラック・普通免許
年代
30男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    自分に合う仕事がないか探していた

  • 入社を決めた理由は?

    自分に合いそうな仕事だと感じた

  • 入社してみて良かった点は?

    自分が思っていたよりも早く退社できたこと。(その分朝は早いが)

  • プレックスジョブを利用した感想

    何気なく登録しましたが、就職するまで終始丁寧に対応していただけたと思う

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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