2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県さいたま市岩槻区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設現場のIT化を推進する自社システムの導入・運用サポートや、技術的な提案をお任せします。月収は22.2万円29.6万円からのスタートで、スキルや経験に応じてしっかりと評価される仕組みです。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。ITの知識やコミュニケーションスキルを活かして、安定した環境で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • ITスキルを活かして成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,890〜¥295,890
勤務地

年間休日125日!抜群のワークライフバランス

この求人の最大の魅力は、抜群の働きやすさにあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はしっかり125日が確保されています。残業も月平均でわずか20時間以内となっており、定時での退社が可能な日も珍しくありません。仕事終わりのプライベートタイムや家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方に、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実したサポート体制

業務に必要な知識は、入社後に先輩社員が丁寧に指導してくれるので安心です。社内資格制度や資格手当といった能力開発を後押しする制度が充実しており、個々のスキルアップを全力で応援しています。実際に、他部署の営業担当やクライアントなど多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーション力を活かして成長できるポジションです。未経験からでも専門的なITシステムに関する知識や技術的なサポート力を一からしっかりと身につけることができます。

安定した経営基盤と魅力的な福利厚生

防災や保安用品の分野で高い実績を誇る同社は、非常に安定した経営基盤を持っています。その安定性を裏付けるように、社員が安心して働ける福利厚生が豊富に用意されています。通勤手当や各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や企業型確定拠出年金、住宅手当や帰省手当など多岐にわたるサポートが魅力です。生活に直結する手厚い手当が整っているからこそ、将来への安心感を持って日々の業務に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,890〜¥295,890
- 月収:22.2万円~29.6万円 - 年収:266.3万円~355.1万円 - 昇給:年1回(7月) - 賞与:年2回 ┗ 決算賞与あり(会社業績に応じる) - 諸手当: ┗ 基本給:17.6万円~24.0万円 ┗ その他固定手当/月:1.5万円 ┗ 固定残業手当/月:2.9万円~3.9万円(固定残業時間20時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 クライアント(施工会社や工事業者)に向けて自社システムの導入・運用サポート、ユーザーへの技術提案等を行います。建設現場の安全性向上や省力化の為、現場にフィットする商品を営業担当と共に提案・サポートし現場のIT化を推進していきます。 ※社内の営業担当、クライアント、協力会社とのやり取りが多い仕事です。 【具体的な仕事内容】 - 外勤:営業同行、システム・機材導入、設置業務、展示会での顧客対応。 - 内勤:当社営業担当向けの商品説明、営業を通じたクライアントからの問い合わせ対応(QA対応)、発注、顧客管理。 - メンテナンス:各種機器の保守管理・簡単なメンテナンス。 ┗ エンドユーザー対応から始まり、現場からの生の情報を吸い上げ、その情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップなどの立案、将来的には発注側としてベンダーとの交渉等上流工程にも携われます。 【取扱商品】 - 騒音等の環境測定装置およびその監視システム - 赤外線センサーを使用した動体監視 - モバイル通信を用いたWebカメラ等 【組織構成】 - 情報技術課:専任で行っているのは全国で現在7名です。商品説明や展示会で営業所への出張も発生します。常に外勤ということではありません。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 残業時間:平均月20時間 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、エンドユーザー対応から業務をスタートしていただきます。現場での経験を積みながら、現場からの生の情報を吸い上げていきましょう。将来的には、得られた情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップの立案、さらには発注側としてベンダーとの交渉といった上流工程にも携わることが可能です。また、社内資格制度である「保安・安全士(建設業・商品知識)」の取得など、段階的に成長できるキャリアアッププランが整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険:各種社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) - 再雇用制度(満70歳まで、1年ごとの更新制) - 従業員持株制度 - 企業型確定拠出年金(DC)制度 - 社員旅行制度(隔年) - 社員表彰制度 - 社内資格制度(保安・安全士:建設業・商品知識) - 通勤手当:上限5万円/月 - 各種手当: ┗ 資格手当:上限1万円 ┗ 健康手当:全従業員に月額一律5,000円 ┗ 住宅手当(転勤者以外):月額一律1万円 - 転勤者用手当: ┗ 家賃補助手当:5万円~ ┗ 単身赴任手当:一律3万円 ┗ 帰省手当:月1回分の帰省旅費相当額

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社は完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効に使うことができます。 ☆ 未経験からITスキルの基礎を身につけたい方 入社後は先輩社員による丁寧なサポートがあるため、ITに関する知識が一から身につきます。また、社内資格制度や資格手当などのスキルアップを支援する環境が整っているため、自己成長を目指す方にとって最適な環境が整っています。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションを避けて一人で完結する仕事を好む方 本業務は自社システムの導入・運用サポートとして、社内の営業担当やクライアント、協力会社など多くの関係者と密に連携しながら進める仕事です。そのため、チームワークや他者との丁寧なやり取りを好まない方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日と非常に多く、土日祝はしっかり休めるため、家族と過ごす時間が増えました!」 「各種手当や退職金、DC制度など、将来への安心感を持って働ける福利厚生がとても魅力的です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、安心して業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、防災および保安用品のパイオニア企業として、長年にわたり建設・土木業界に貢献してまいりました。工事現場の安全を守るための電光掲示板や案内板などの販売・レンタル事業を展開し、安定した業績と高いシェアを誇っています。近年ではオリジナリティあふれる自社商品の開発にも注力しており、顧客ニーズに寄り添った多彩な提案が可能です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇と風通しの良い職場環境を整えてお待ちしています。 あなたも安定した経営基盤のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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