2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

医薬品や工業薬品などを製造する化学プラントにて、工場や事務所の設備管理および設備保全をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収19万円以上からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日は115日で土日祝が休み、さらに残業は月平均10時間程度と極めて少ないため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 安定企業で設備保全の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥190,000~
勤務地

プライベートが充実する抜群の労働環境

同社で働く最大の魅力は、仕事と私生活を両立しやすい極めてクリーンな労働環境にあります。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、毎日夕方の早い時間には退社することができます。さらに年間休日は115日あり、基本的に土日祝日が休みの週休二日制を採用しています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。有給休暇も取りやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの求人です。

上限152万円の賞与など充実の待遇

働く社員の頑張りを還元する給与体制や、手厚い福利厚生が整っている点も大きなポイントです。昇給は年1回あり、確実なステップアップが目指せます。さらに、賞与は年1回で、個人の実績や会社の業績に応じて最大152万円もの高額支給が可能です。また、生活を支える家族手当や住宅手当が用意されているほか、遠方にお住まいの方に向けた寮・社宅制度も完備されています。その他にも、通勤手当の上限が15万円までと非常に高く、食事補助や資格取得支援制度など、日々の生活を経済的にバックアップしてくれる充実のサポート体制が魅力です。

社会貢献度の高い仕事でスキルを磨く

お任せするのは、リン化合物を中心とした医薬品や工業薬品の製造現場における、プラントや事務所の設備保全・管理業務です。社会に広く貢献する様々な製品を生み出すために欠かせないプラントの安全を守る、非常にやりがいの大きな職種です。日々の修繕点検から、CADを用いた図面作成、定期修繕の計画準備、取引先との折衝まで多岐にわたる業務に携わることができます。これまでの設備管理の知識や経験を活かしながら、さらに専門性の高いスキルを磨くことができる贅沢な環境です。技術を追求したいプロフェッショナルな方に最適なステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,000~
- 年収:228万円~ - 月収:19万円~ - 賞与:年1回(~152万円) - 昇給:年1回(10月)

仕事内容

- 業務概要 リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 - 日々の修繕点検(既存プラントや事務所など) - 伝票整理、起票 - プラントの定期修繕に向けた準備 - 設備設計及び図面作成修正(CAD使用) - 各取引先との折衝

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - 設備保全、設備設計のご経験(化学・医薬品プラントであれば尚可) 【歓迎条件】 - 危険物取扱者乙種第3類、危険物取扱者乙種第4類、危険物取扱者甲種、一般毒劇物取扱責任者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、フォークリフト運転技能講習受講済、機械保全技能士、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、第二種電気技術士資格所持者 - 化学・機械・電子・電気系の専攻 - CAD(2D)図面が描ける、読める方 ・電気溶接のできる方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 残業時間:平均月10時間 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修(社内外)、若手勉強会、資格受験補助、その他各種研修が用意されています。入社後は丁寧な教育サポートがあり、安心して業務を覚えることができます。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの週休二日制 ┗年により12月第4土曜日若しくは最終土曜日出勤、祝日(振替休日の取得有) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇制度、有給(法定通り) - 年間休日:115日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり ┗扶養手当あり※会社規定に準ずる - 住宅手当あり ┗住宅補助あり※会社規定に準ずる - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:上限15万円/月※非課税限度の範囲内で支給 - 退職金制度 - 教育・資格補助 ┗新入社員研修(社内外)、若手勉強会、資格受験補助、その他各種研修 - その他制度 ┗定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ┗食事手当、昼食補助 ┗半日有給休暇制度 ┗保養所 ┗財形貯蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えて働きたい方 年間休日が115日あり、基本的に土日祝日が休める環境が整っているため、自分の時間を大切にしながら働けます。さらに残業は平均月10時間程度と非常に少ないため、プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤の中で安心してキャリアを積みたい方 会社規定に基づく手厚い住宅手当や扶養手当に加え、寮や社宅制度、食事補助まで福利厚生が極めて充実しています。また、昇給年1回や最大152万円にもなる賞与制度があるため、生活の安定を図りながら技術者として長く活躍したい方におすすめです。

向いていない方

△ 日勤だけでなく夜勤も含めて不規則に働きたい方 勤務時間は8:30~17:15の日勤のみで、残業も月平均10時間程度と規則正しい生活を送ることができます。そのため、夜勤対応などで深夜手当を得て不規則なサイクルで集中的に稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めて、残業もほとんどないので、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「最大152万円支給される可能性のある賞与や、住宅手当・家族手当など、福利厚生が手厚く生活が本当に安定しました。」 「CADを使った図面作成から実務まで幅広く携われるため、技術者としてのスキルがどんどん磨かれていくのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、医薬品や工業薬品の製造に欠かせないリン化合物を主軸に展開する、安定した経営基盤を誇る化学メーカーです。創業以来、「仕事を通じてより善い社会を創る」という精神のもと、お客様に喜ばれる良質な製品づくりに励んできました。私たちは安全操業を第一に掲げ、環境に配慮した設備の改善や改良に日々取り組んでいます。社員の個々の能力が十分に発揮され、退職の際に「満足な人生だった」と振り返ることができるような楽しい職場環境づくりに努めています。地域社会に貢献しながら、高い技術力をもって今後も新たな分野へ積極的に挑戦し続けてまいります。 あなたも、抜群の安定環境と充実の待遇が揃う当社で、プロの技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員品質管理・品質保証設備保全(機械)解体設備配管小型トラック・普通免許未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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