2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

通信用ケーブルなどを製造する工場にて、設備のメンテナンスや定期点検、トラブル時の復旧対応などを行う設備保全業務をお任せします。月収は25万円~30万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

この職場における最大の魅力の一つは、なんといっても働きやすさにあります。完全週休2日制が導入されており、土日祝休みで年間休日はしっかり120日が確保されています。さらに、残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間を大切にすることができます。遠方から転職を希望される方には引越し手当が用意されているなど、新しいスタートを応援するサポート体制も万全です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートのゆとりも妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

業界トップクラスを誇る抜群の安定性

同社は、通信機器や医療機器、自動車部品など多岐にわたる業界で使用される伝送ケーブルなどの製造を手がけるニッチトップメーカーです。幅広い顧客業界をターゲットとしているため景気の影響を受けにくく、非常に安定したビジネスモデルを確立しています。さらに、5GやIoT、4K8Kといった最先端技術の普及に伴い、今後もさらなる需要の拡大が見込まれています。独自の高付加価値製品を開発・生産することで、業界内でも極めて高い利益率を維持している点が強みです。長期にわたって安心してキャリアを築ける確固たる経営基盤がここにあります。

充実した各種手当と年3回の賞与実績

働く社員への還元を重視しており、充実した待遇が魅力的な環境です。賞与は年に3回支給され、その実績は総額で88万円~120万円にのぼるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手当面も非常に手厚く、配偶者や子供の人数に応じて支給される扶養手当や地域手当、住宅手当など、生活を支える諸手当が豊富に揃っているのが嬉しいポイントです。このような万全の福利厚生により、将来のライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。技術を活かして長く安定して稼ぎたい方にぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:388万円~480万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年3回(88万円~120万円) - 昇給:年1回 - 諸手当 - 扶養手当:扶養者1名8,000円/月、2名1.1万円/月、3名以上1.4万円/月 - 通勤手当:実費支給(車通勤はガソリン代を会社規定により算出) - 地域手当:本社・関西営業所 1万円/月、中部営業所 7,000円/月、茨城 4,000円/月、福島・新潟 2,000円/月 ┗ 扶養有無、年齢等による加算あり - 営業手当:1万円/月 - 賞与 賞与:年3回(6月・11月・3月) - 昇給 昇給:年1回(4月)

仕事内容

通信用ケーブル製造の製造技術として、下記業務にてご活躍いただきます。 - ケーブル製造設備の部品メンテナンスや定期点検 - PLCプログラムの改造 - 設備故障時の復旧(プログラム修正、部品交換など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【変更の範囲:会社の定める事業所】

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:05
- 勤務時間:8:00~17:05 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

研修学びを通して、しっかりと定着させていくことが可能です。

休日

- 土、日、祝※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり 【その他補足】 - 交友会活動 - 厚生施設 - 住宅資金などの融資制度 - 社員持株制度 - 互助会 - 半日休暇制度 - 技術手当、営業手当、地域手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 残業が月平均10時間程度と少なく、年間休日も120日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。土日祝休みであることから家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味の時間も大切にしながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 安定した企業で技術を活かしたい方 同社は通信や医療など幅広い業界から支持されるニッチトップメーカーであり、不況に強い安定した経営基盤を誇ります。これまでに培った設備保全やメンテナンスの経験を活かし、最先端の技術開発に貢献しながら腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化や新規開発を好まない方 通信用ケーブルの製造においては、5GやIoTといった時代の進化に合わせた製品づくりを行っているため、設備の点検や保全業務でも柔軟な対応が求められます。同じルーティン作業だけを繰り返すことを望む方や、変化に適応することに苦手意識がある方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業もほとんどないので家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「福利厚生や手当が本当に手厚く、将来のライフイベントがあっても安心して働き続けられる会社です。」 「最先端のニッチトップ製品に関わることができ、技術者としてのやりがいを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、通信用ケーブルや医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。私たちは独自の技術力を強みとし、幅広い業界の顧客へ高付加価値な製品を提供しています。景気の影響を受けにくい安定したビジネスモデルを確立しており、将来性も抜群です。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境づくりに常に努めています。 あなたも当社の新しいメンバーとして、安定した環境で技術を磨きながら一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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