2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

船舶用のバラスト水処理装置などの電気設計から試験業務までを一連の工程でお任せします。グローバルに展開する抜群の安定基盤のもと、想定月収は28万円以上、年収では450万円~700万円を目指せる環境です。これまでに電気設計や回路図作成の実務経験を積み、さらに高度な技術や専門性を身につけたいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計の実務経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日130日!プライベートも充実

仕事とプライベートの両立を重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はなんと130日を誇ります。残業も月平均で20時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりや週末の時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。スーパーフレックスタイム制の導入など、柔軟な働き方ができる点も大きな魅力です。心身ともにゆとりを持って、仕事に集中しながら豊かな私生活を楽しめます。

自己負担を抑えられる充実の住宅支援

生活の基盤となる住まいを強力にバックアップする制度が用意されています。独身寮なら月額1.4万円、社宅であれば月額2万円から利用可能です。毎月の家賃負担を大幅に軽減できるため、浮いたお金を将来のための貯蓄や趣味などの自己投資に回すことができます。その他にも、財形貯蓄制度や社員持株制度など、将来に向けた資産形成を支援する仕組みが整っています。社員の生活の安定と向上を第一に考える、手厚い福利厚生が大きな魅力です。

設計から試験まで一貫して関わるやりがい

担当する業務は、バラスト水処理装置などの電気設計から試験までの一連の工程です。ただ図面を引くだけでなく、自分の手で設計した製品が実際に形になり、試験をクリアして製品化される瞬間に立ち会うことができます。自分の技術が船舶の安全な運行に直接貢献しているという、大きな実感が得られます。社内外の多くの関係者と協力しながら進めるプロセスの中で、エンジニアとして確実にステップアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~700万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賞与】 年2回

仕事内容

舶用商品の新規受注に伴う電機設計および試験業務 【詳細】 - 舶用バラスト水処理装置等の受注設計 - 電気回路および図面の作成 - 電気プログラムの構築 - 仕様検討および部品選定 - 製造部門への指示出し - 製品性能試験の実施 - 受注に関する事務対応 - 技術的な問い合わせ対応 - 設計改善業務 - 社内外との打ち合わせ 【製造するもの】 - 舶用バラスト水処理装置 - 船舶用電気制御システム 【やりがい】 - 自ら設計した製品の製品化 - 船舶の安全運行への直接的な貢献 - 高度な技術習得と専門性の向上 【補足】 - 電機技術課への配属 - 設計から試験までの一連の工程への関与

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - PCスキル(Excel・Word) 【歓迎条件】 - 電気・電子系学科を卒業された第二新卒の方 - 電気設計経験のある方 - PLC設計経験者(当社ソフトは三菱PLC、オムロンPLCですが種類は問いません) - 電気CAD設計経験者(当社ソフトは、ECAD dioですが、種類は問いません) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月20時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無)

入社後の流れ・研修制度

研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他)や、資格取得支援制度などの研修・サポート体制が整っています。

休日

- 土、日、祝 ※週休2日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり 【寮・社宅制度(自己負担額)】 - 独身寮:1.4万円 - 社宅:2万円~2.5万円(家族構成等による) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象) - 事業所内保育所 - 研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他) - 資格取得支援制度 - 社内イベント(体育館・美術館他) 【手当】 - 残業手当 - 外務手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計の経験を積んできた方 船舶用装置の電気設計や図面作成のスキルを活かせるポジションです。これまでの実務経験を十分に発揮し、さらに専門性の高い領域へとスキルアップを図ることができます。 ☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日130日で土日祝休みのため、私生活を非常に大切にできます。残業も少なくスーパーフレックス制度があるため、自分らしい柔軟な働き方を実現可能です。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 設計から試験まで一連の工程に広く関わるため、柔軟に対応することが求められます。単一の限定的な作業のみを望む方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあり、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「社宅制度の自己負担が非常に軽く、生活費を大幅に抑えられるのが本当にありがたいです。」 「自分が設計した製品が実際に形になって動くところまで見届けられるので、やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、熱・水・環境の技術を活かし、ボイラ製品や水処理、環境機器などをグローバルに製造・販売・メンテナンスしている企業です。設立以来、世界各国の地域で確かな実績を積み重ねて成長を続けています。充実した福利厚生や柔軟に働ける環境を整え、社員が安心して長く活躍できる組織づくりに努めています。安定した基盤の中で、あなたの技術をさらに磨いていきませんか? 私たちと一緒に、世界中の海を支えるものづくりに挑戦してくれる方をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。