2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

安定した物流ネットワークを支える拠点の運営スタッフとして、仕分け作業からスタッフ管理まで幅広くお任せします。給与は月収22万円~23.5万円のスタートとなり、賞与も年2回の昨年度実績で3ヶ月分が支給されます。独自の育成制度や免許取得支援など、手厚い教育体制が整っているため、異業界からの挑戦でも安心して知識を身につけられます。正社員として長く腰を据えて働きながら、着実にステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から正社員でキャリアを築きたい方
  • 安定した経営基盤と賞与実績で稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥235,000
勤務地

未経験から成長できる!充実の研修・育成制度

こちらの会社では、新しく入社された方をサポートする制度が非常に充実しています。先輩社員がマンツーマンで指導を行うメンター制度や、業務習得を後押しするマイスター制度などが整っているため、物流業界が初めての方でも不安なくスタートできます。まずは仕分けといったシンプルな作業から始め、徐々にスタッフへの指示出しなどリーダー業務を学んでいける段階的なカリキュラムが魅力です。さらに、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担してくれます。手厚い教育体制が確立されているため、異業種出身の未経験スタートからでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

賞与昨年度3ヶ月分!充実の手当で安定収入

働くうえで最も重要とも言える収入面についても、安心の好条件が揃っています。基本給に加えて各種手当がしっかりと支給されるほか、年に2回支給される賞与は昨年度実績で3ヶ月分の支給実績があります。能力や経験に応じた等級制度も明確に定められており、日々の頑張りが早期の昇給や昇格という形でダイレクトに評価される仕組みです。スタッフから仕分けリーダーへと昇格することで年収430万円を目指すなど、確かなキャリアプランが描けます。生活基盤を安定させ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

風通しが良く、長く働き続けられる職場環境

職場内のコミュニケーションが非常に活発で、風通しの良い組織風土が構築されている点も魅力の一つです。年間で3,000件以上もの業務改善提案がスタッフから寄せられるなど、一人ひとりのアイデアや意見を大切にするボトムアップの文化が根づいています。さらに、ライフステージの変化に合わせた産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富にあり、復帰して活躍し続ける社員も多く在籍しています。社員同士の親睦を深める社内イベントも多彩に開催されているため、チームワークを重視しながら和気あいあいと働きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥235,000
- 年収:330万円~352.5万円 - 月収:22万円~23.5万円 - 賞与:年2回(66万円~70.5万円) 月給22万円~23.5万円 ※経験・能力など考慮し決定 ※月末締め、翌15日銀行振込 ※昇給年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ┗ 昨年度実績:3ヶ月分を2分割(例:7月 1.4ヶ月分、12月 1.6ヶ月分) 【初年度給与例パターン】 月収:29.1万円(基本給22万円+残業手当) 月収:32.6万円(基本給22万円+残業手当+深夜手当) 【モデル年収】 400万円/スタッフ 430万円/仕分けリーダー ※試用期間後、採用区分をお伝えし給与辞令を発行させていただきます J-2等級(スタッフ) 基本給:22万円 J-3等級(リーダー) 基本給:23.5万円

仕事内容

地域密着型の物流ネットワークを支える拠点の運営スタッフとして業務全般をお任せします。 【詳細】 - 倉庫内にてお客様から届いた品物を店舗別に仕分けする作業からスタートします。 - 配属先倉庫によりチルドまたは常温の品物を扱います。 - 最初は新任社員としてリーダーの指示を受けながらパート・アルバイトスタッフと共に業務を行い理解を深めます。 - 業務に慣れた後はリーダー補佐としてスタッフへの指示出しを行いながら実務経験を積みリーダー職を目指します。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

実働8時間 就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯(日勤のみ・夜勤のみなど)に関しては応相談 詳細は就業パターンシートを参照

休日

- シフト制による週休2日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - メンター制度 - マイスター制度 - ドライバー育成補助制度 - 再健康診断補助制度 - 任意保険給与天引き制度 - 部活動支援制度 - 制服貸与 - 社内イベント多数(改善発表大会、スポーツ大会、社外見学ツアー、部活動、社内親睦会など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 こちらの会社では、メンター制度やマイスター制度など未経験者をサポートする手厚い教育体制が整っています。業務に必要な資格取得費用も全額支援してもらえるため、一から専門スキルを身につけて将来のリーダー候補へと確実にステップアップできる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 首都圏を中心とした強固な物流ネットワークを構築しており、業績は非常に安定しています。昨年度実績で3ヶ月分の賞与支給や、各種手当の充実、産休・育休の取得実績など、生活を安定させて長く活躍できる制度や環境がしっかりと揃っています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 チームワークを重視し、パート・アルバイトスタッフと密にコミュニケーションをとりながら業務を進める必要があります。将来的なリーダー候補としての活躍が期待されているため、他者との連携や指示出しを好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「メンター制度のおかげで、未経験からでも安心して仕事を覚えることができました!」 「頑張りが等級制度で正当に評価され、賞与も年2回しっかり支給されるのでやりがいがあります!」 「風通しが良い職場で、自分の改善提案が実際に採用されるのが嬉しいですね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を拠点に確固たる物流ネットワークを構築し、長年にわたり安定した成長を続けている物流企業です。地域密着のきめ細やかなサービスを強みとし、多くのお客様から信頼を獲得しています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりに注力しており、充実した研修制度や各種福利厚生を完備しています。風通しの良い社風で、社内イベントなども活発に行われており、チームワークの良さが自慢です。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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