2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜広島県三次市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
製造プロセスのDX推進担当として、デジタル技術を活用した業務改善や生産効率の向上をリードしていただきます。月収は21.7万円～33.6万円で、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日120日、平均残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも抜群の環境が整っています。伝統あるモノづくりの現場で最新技術を活かし、改革を主導していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 製造業でのIT・DX導入経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥216,340〜￥335,327 |
| 勤務地 |
年間休日120日と手厚い賞与で生活が安定
今回募集する企業は、大手グループの一員として強固な経営基盤を誇る、地元で長年愛されるモノづくりメーカーです。年間休日は120日とお休みが十分に確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍できます。さらに、賞与は前年度実績で4.90ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。残業も月平均10時間程度と非常に少なく、無理なく働ける環境が魅力と言えます。安定した経営環境のもとで、仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方にぴったりの職場です。
自分のアイデアが製造現場の進化に直結
DX推進担当としての役割は、伝統的な製造プロセスに最新のデジタル技術を融合させ、生産性を向上させることです。現場の声を直接ヒアリングしながら課題を特定し、自ら考案したIT施策が形となって製造工程を効率化していく様子を間近で実感できます。自分の提案によって現場の作業が劇的にスムーズになる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。裁量を持ってプロジェクトを進められるため、自発的に行動し、仕組みを創り上げる面白さを存分に味わえるポジションとなっています。
家族手当や独身寮など充実の福利厚生
働く社員とその家族を大切にするため、多種多様な待遇が整備されています。家族手当や上限7万円の実費支給がある通勤手当に加え、遠方からの入社も安心な寮・社宅の提供など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。社員食堂や各種レジャー施設の利用補助など、日々の生活を豊かにするユニークな制度も多数導入されています。手厚い福利厚生が整った環境だからこそ、将来を見据えて安心して腰を据え、目の前の仕事に集中して取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥216,340〜￥335,327 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に課題を見つけ、改善に取り組むことが好きな方 製造現場の状況を詳細にヒアリングし、自らデジタルツールを導入して生産効率向上を主導する役割があるため、能動的に動ける姿勢が求められます。また、最新のIT技術を伝統的な現場に融合させていくプロセスに面白さを見出せる方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が120日あり、残業時間も月平均10時間程度と少ないため、オンとオフの切り替えをしっかり行えます。充実した福利厚生や手厚い家族手当などもあり、将来を見据えて安定した環境で生活基盤を築きたい方に適しています。向いていない方
△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 製造現場のヒアリングから課題を特定し、自ら改善施策を提案・実行していく主体性が求められるポジションです。そのため、自分で考えて動くよりも、あらかじめ決められた手順通りの作業のみを行いたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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