2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都葛飾区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電子部品業界の製造ラインを支える搬送装置のPLC設計をお任せします。月収は39.8万円以上を想定しており、初年度から年収500万円以上の安定した高待遇でお迎えします。設計だけでなく、装置が組み上がる現場での試運転まで一貫して携われるため、技術者としての醍醐味を存分に味わえる環境です。これまでの電装設計のスキルを活かし、土日祝休みの整った環境でさらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • PLC設計の経験を活かしたい方
  • 安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥397,200〜¥556,800
勤務地

初年度から年収<mark>500万円</mark>以上の高待遇

電子部品業界のインフラを支える安定企業だからこそ、還元体制は非常に手厚いです。提示される給与は月収39.8万円からとなっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。さらに、賞与は年に2回支給され、日々の頑張りがしっかりと目に見える形で収入に直結する仕組みです。初年度から年収500万円以上、経験によっては700万円超えも十分に目指せる環境が整っています。将来を見据えて確かな収入基盤を築き、腰を据えて働きたいと考えているエンジニアにとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。

年間休日<mark>123日</mark>でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできるのがこの求人の大きな魅力です。休日は完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は123日をしっかりと確保しています。設計職にありがちな「長期出張で家を空けがち」という悩みも、ここでは無縁です。出張の頻度は2〜3ヶ月に1回程度と少なく、期間も1週間未満の短期間がほとんどとなっています。「設計の仕事は続けたいけれど、家族との時間や自分の時間も諦めたくない」という希望を叶えられる環境です。無理のないスケジュールで、長く専門性を磨き続けることができます。

裁量が大きく「ゼロから作る」面白さ

お任せするのは、自社開発の搬送装置における電装設計の主軸となるポジションです。単に既存の図面を流用するだけでなく、新規案件に対して「どのような仕様にするか」という構想段階から深く関わることができます。現在は社内の標準化を進めているフェーズでもあり、自らのアイデアで組織の仕組みづくりに携われる面白さもあります。設計して終わりではなく、自らが手掛けた装置が実際に動く瞬間まで立ち会える一貫体制が、技術者としての大きな喜びとなります。少人数の精鋭チームのため裁量も大きく、主体的に取り組みたい方には最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥397,200〜¥556,800
- 年収:500万円〜768.2万円 - 月収:39.8万円〜55.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 固定残業代(30時間):64,200円〜89,800円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 諸手当 ┗ 家族手当:健康保険被扶養配偶者1万円、その他4,000円/月

仕事内容

搬送装置(マテリアルハンドリング装置)の電装設計業務を担当していただきます。 【詳細】 搬送装置を中心とした自社装置のPLC設計を軸に、据付・試運転調整・アフター対応までを一貫して担当します。新規案件がほとんどで、既存流用にとどまらず「仕様をどう作るか」から関われるポジションです。 【具体的には】 - PLC設計(三菱PLC中心) - 構想設計〜詳細設計、改修対応 ┗ 現在は標準化を進めているフェーズのため、標準づくりにも関与 - 過去装置の問い合わせ対応 - 仕様確認、動作調査、改修提案など - 現地対応 ┗ 装置据付、試運転調整、立上げサポート ┗ 出張は2〜3ヶ月に1回、数日程度(1週間未満) - アフターサービス対応 - トラブル解析、改善対応(近場中心) 【組織構成】 22名体制の拠点で、当社からは6名が活躍中です。PLC設計担当者は40代の1名が在籍しており、少数体制のため裁量大きく業務に関われます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・シーケンス設計(PLC設計)の実務経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 ※時差出勤も相談可能です(1時間遅い出社など)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながらキャッチアップしていただきます。ハードからソフトまで一通り触れられる環境ですので、着実にスキルを広げることが可能です。また、外部研修受講料の全額負担制度(出勤扱い)もあり、最新技術の習得を会社が全面的にバックアップします。

休日

- 土日祝(完全週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 仕出し弁当あり(1食380円負担) - 副業可(社内規程による) - 若手社員家賃補助(会社近隣単身) - 1時間単位年次有給休暇制度(理由不問) - 健康診断受診料全額負担(基本分) - 外部研修受講料全額負担制度あり(出勤扱い) - 短時間勤務制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の設計を最後まで見届けたい方 図面を引いて終わりではなく、装置の据付や試運転まで一貫して携わるスタイルです。自分がプログラムした装置が実際に目の前で動く達成感を重視したい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活の両立を重視したい方 年間休日123日の土日祝休みで、長期出張も少ない環境です。安定した休日と高い給与水準を両立し、将来を見据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 新規案件が多く、仕様の検討段階から主導的に進めることが求められるポジションです。決まった手順のルーチンワークだけを好む方には、考える場面が多く負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「年収が前職から大幅に上がり、将来への不安がなくなりました」 「土日祝が休みなので、家族との時間を大切にしながら働けています」 「自分が設計した装置が実際に動くのを見たときは、何度経験しても感動します」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電子部品の製造を支えるキャリアテープや搬送装置を開発している老舗メーカーです。金型設計から製造まで一貫して自社で手掛ける高い技術力を強みに、長年にわたり電子業界をリードしてきました。現在、さらなる成長に向けて組織体制を強化しており、現場の裁量を重視する風通しの良い社風が自慢です。あなたのこれまでの経験を、世界を支えるモノづくりの現場で存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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